單位名稱(chēng)：貴定縣

單位性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)

勞動(dòng)關(guān)系：臨時(shí)聘用

崗位：公益性崗位16名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2024年8月20日—2024年8月22日

根據(jù)省、州相關(guān)文件精神，為幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，結(jié)合我縣用人單位需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、擬聘崗位及人數(shù)

（一）貴定縣金南街道辦事處人民調(diào)解員2人

（二）貴定縣寶山街道辦事處人民調(diào)解員2人

（三）貴定縣德新鎮(zhèn)人民政府人民調(diào)解員2人

（四）貴定縣新巴鎮(zhèn)人民政府人民調(diào)解員2人

（五）貴定縣盤(pán)江鎮(zhèn)人民政府人民調(diào)解員2人

（六）貴定縣沿山鎮(zhèn)人民政府人民調(diào)解員2人

（七）貴定縣昌明鎮(zhèn)人民政府人民調(diào)解員2人

（八）貴定縣云霧鎮(zhèn)人民政府人民調(diào)解員2人

三、工資福利待遇

聘用人員按照現(xiàn)行貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)助，工資不低于貴定縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1760元/月），并享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）補(bǔ)貼政策，個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。

四、報(bào)名對(duì)象及條件

報(bào)名對(duì)象：年齡在22周歲以上（2002年8月20日及以前出生）、57周歲以下（1965年8月20日及以后出生），身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望；具備良好品行、熱心人民調(diào)解工作、熟悉基本政策水平和法律知識(shí)；具備高中及以上學(xué)歷，具有基本的電腦操作水平。

公開(kāi)招聘條件：具有貴定縣城鎮(zhèn)戶(hù)籍（原農(nóng)村戶(hù)籍人員需將戶(hù)口遷到城鎮(zhèn)落戶(hù)），有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并申請(qǐng)就業(yè)援助（在2024年8月20日之前認(rèn)定為就業(yè)困難人員），認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，未進(jìn)行工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記。且符合下列有關(guān)條件之一的人員：（一）男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲及以上失業(yè)人員。（二）享受最低生活保障的失業(yè)人員；（三）持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；（五）失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員；（六）省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；（七）夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的家庭失業(yè)人員；（八）省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

五、報(bào)名選聘

報(bào)名電話(huà)：0854-5232226

聯(lián)系人：林娥

報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣司法局三樓3013室

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)（高校畢業(yè)生）原件以及復(fù)印件各2份，1寸近期免冠照片3張，貴定縣行政審批局出具的無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記信息證明，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)相關(guān)人員還須提供其他材料：未就業(yè)的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業(yè)人員須提供縣級(jí)部門(mén)出具的享受最低生活保障證明原件。

（二）資格審核

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核合格的，進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)；審核不合格的，當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明原因。

（三）以下人員不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.安置過(guò)公益性崗位“三年期滿(mǎn)”退出、已終止勞動(dòng)合同或中途辭職的人員；

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員或公益性崗位被辭退的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分、醉駕、酒駕影響期未滿(mǎn)的人員；

6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

7.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

七、公益性人員管理

（一）根據(jù)《黔南州人力資源和社會(huì)保障局等八部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈黔南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理細(xì)則〉的通知》規(guī)定：公益性崗位補(bǔ)貼期限，錄用人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），“三年期滿(mǎn)”后，由用人單位與公益性崗位人員簽訂終止公益性崗位合同通知書(shū)，報(bào)縣人社部門(mén)備案。

（二）公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，同時(shí)停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的；

2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

3.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

4.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；

5.有違法行為的；醉駕、酒駕的；

6.年度考核不合格的；

7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

公益性崗位人員因上述第3、4、5、6、7項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的（用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細(xì)記載），以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

八、紀(jì)律要求

（一）招聘工作期間，在貴定縣人社部門(mén)公告及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性，用人單位在選聘、管理、跟蹤服務(wù)工作中，嚴(yán)禁弄虛作假、任人唯親，嚴(yán)把公益性崗位的進(jìn)口關(guān)。

（三）從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

（四）本次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)、違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格，對(duì)違規(guī)的用人單位取消崗位設(shè)置，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。　　

招聘監(jiān)督電話(huà)：0854—5221801、0854—5233027。