一、公司簡介
中國人壽保險(集團)公司(簡稱“中國人壽”)是一家領(lǐng)先的中央金融企業(yè)，總部位于北京，是中國最大的國有金融保險集團之一，也是世界500強企業(yè)和中國品牌500強。該公司成立于1949年，前身是原中國人民保險公司。1996年，其分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險(集團)公司。
中國人壽的業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領(lǐng)域。其旗下?lián)碛卸嗉易庸竞椭睂贆C構(gòu)，包括但不限于中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司等。
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團，也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。2022年，中國人壽集團合并營業(yè)收入達到萬億平臺，合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了約610萬億元的風險保障，實體經(jīng)濟直接投資存量規(guī)模突破3.9萬億元。
公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導者的地位。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則;
(三)堅持人崗相適、人崗匹配的原則;
(四)堅持依法依規(guī)的原則。
三、招聘對象
(一)符合招聘崗位任職資格條件的應往屆高校畢業(yè)生。
(二)戶籍所在地為畢節(jié)市優(yōu)先錄用。
四、招聘崗位條件待遇及人數(shù)
(一)基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3.具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
4.具備符合招聘崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力，能熟練運用辦公軟件。
5.具備一定的管理能力。
6.有以下情況的人員不予聘用：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
(3)曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
(4)受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
(5)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
(6)在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
(7)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
(二)招聘崗位條件及人數(shù)
1、招聘崗位: 外勤
(1)招聘條件：
年齡滿25周歲～45周歲;
愛崗敬業(yè)、服務熱情;
大專及以上學歷，不限專業(yè);
戶籍所在地為畢節(jié)市優(yōu)先選擇。
(2)招聘人數(shù)：10人
2、招聘崗位: 保單服務專員
(1)招聘條件：
年齡滿22周歲～50周歲;
愛崗敬業(yè)、服務熱情;
大專及以上學歷，不限專業(yè);
戶籍所在地為畢節(jié)市優(yōu)先選擇。
(2)招聘人數(shù)：10人
3、招聘崗位: 儲備主管
(1)招聘條件：
年齡滿25周歲～45周歲;
愛崗敬業(yè)、服務熱情;
大專及以上學歷，不限專業(yè);
戶籍所在地為畢節(jié)市且有管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。
(2)招聘人數(shù)：4人
4、招聘崗位: 內(nèi)勤
(1)招聘條件：
年齡滿25周歲～45周歲;
愛崗敬業(yè)、服務熱情;
大專及以上學歷，不限專業(yè);
戶籍所在地為畢節(jié)市且有會計工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。
(2)招聘人數(shù)：3人
5、招聘崗位: 培訓講師
(1)招聘條件：
年齡滿25周歲～50周歲;
愛崗敬業(yè)、服務熱情;
大專及以上學歷，不限專業(yè);
戶籍所在地為畢節(jié)市且有教師工作經(jīng)驗優(yōu)先選擇。
(2)招聘人數(shù)：3人
(三)薪酬及福利待遇
(1)薪酬：實習期提成+底薪;提成越高，底薪越高;底薪在2000-14500元之間，實習期月均5300+。實習期轉(zhuǎn)正后以崗定薪，工資逐年遞增，上不封頂。
(2)實習期轉(zhuǎn)正福利待遇：五險一金(五險：意外醫(yī)療保險、疾病住院醫(yī)療保險、意外身故保險、意外殘疾保險、疾病身故保險;一金：企業(yè)養(yǎng)老金)
(四)實習期工作內(nèi)容
(1)負責公司通過系統(tǒng)指派的老客戶的保單基礎服務的完成，包括續(xù)期繳費的提醒、保單部分關(guān)健信息的維護保單相關(guān)權(quán)益的告知等;
(2)對星級客戶進行深度服務，包括“三節(jié)一生”服務、節(jié)日問候，邀請參加公司活動等;
(3)同時做好保單體檢，幫助客戶進行家庭保障分析，協(xié)助客戶完善家庭保障。
(五)工作地址
貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)國貿(mào)中心17樓
五、招聘程序
(一)報名。符合公開招聘崗位條件的應聘人員，在本次招聘信息發(fā)布期間，自行添加負責人胡經(jīng)理微信，并將個人簡歷，發(fā)送給負責人篩選簡歷。添加微信請注明：姓名+電話+年齡+最高學歷+應聘崗位+住址。
應聘人員提交的個人簡歷應當真實、準確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假簡歷的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，新、舊身份證號碼重復報名視為報名無效。
(二)資格審查
資格審查由招聘負責人進行，對報名人員進行擇優(yōu)比選，同時對資格審查通過的應聘人員發(fā)出筆試通知。
(三)組織考試
本次招聘考試包括筆試(公共基礎知識)和面試，分值均為100分，各占總成績的50%，考試不提供復習資料。(備注:考察成績是筆試+面試總成績，除筆試成績低于30分以為均可參加面試)筆試時間為1小時，面試時間為2-4小時。筆試、面試時間負責人微信上另行通知，未按時間到指定地點參加筆試、面試的，取消本次應聘資格。
(七)崗前培訓和見習班及人員錄用
崗前培訓：崗前培訓期為三天半，培訓考試合格者，進行見習培訓。(崗前培訓三天半包食宿)
見習培訓：為期三天，通過考試合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。
六、錄用
招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂代理合同，試用期為3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，以崗定薪，享受錄用崗位相應的薪酬待遇。
七、其他
(一)本次招聘工作由中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司負責人胡經(jīng)理解釋。
招聘聯(lián)系人：胡經(jīng)理
招聘聯(lián)系電話：15117519862(微信同號)
投遞簡歷報名請直接添加微信發(fā)送個人簡歷，添加微信請注明：姓名+電話+年齡+最高學歷+應聘崗位+住址。
(二)本次招聘除中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司胡經(jīng)理指定的招聘信息發(fā)布平臺外，未再委托其他單位、機構(gòu)或個人進行招聘，也未委托任何機構(gòu)提供考試復習資料或考前培訓，請應聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。
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