貴安新區(qū)配售電有限公司作為國(guó)家第一批105個(gè)增量配電改革試點(diǎn)之一，貴州增量配電網(wǎng)改革的重要試點(diǎn)，公司于2016年6月24日由貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司、貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司、中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司、泰豪科技股份有限公司、國(guó)投電力控股股份有限公司、北京科瑞配電自動(dòng)化股份有限公司、貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司合資成立，公司是目前國(guó)內(nèi)注冊(cè)資金最多、供電范圍最大的混合制增量配電網(wǎng)企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘市場(chǎng)化勞務(wù)派遣制工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
　　二、招聘人數(shù)及崗位
　　本次面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)化勞務(wù)派遣人員，具體崗位職責(zé)、任職要求詳見附件《貴安新區(qū)配售電有限公司市場(chǎng)化勞務(wù)派遣招聘崗位及任職條件一覽表 》（見附件1）。
　　三、招聘對(duì)象及條件
　　（一）招聘對(duì)象
　　符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員，個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可放寬錄用條件。
　?。ǘ﹫?bào)名基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的基本路線、方針及政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。
　　2、具有良好的道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
　　3、安心就職所應(yīng)聘的崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
　　5、本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上。
　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
　　凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
　?。?）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的；
　　（2）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
　?。?）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
　?。?）受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
　?。?）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的；
　?。?）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
　　（7）在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
　?。?）國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。
　?。?0）需回避的人員：有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在本公司就職的。
　　四、工作地點(diǎn)
　　本次招聘人員工作地點(diǎn)為貴安新區(qū)。
　　五、薪資待遇
　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)等福利待遇。
　　六、招聘流程
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
　　2024年8月24日-2024年8月30日
　?。ǘ﹫?bào)名方式
　　報(bào)名方式：本次招聘僅接受電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者下載附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后將應(yīng)聘者報(bào)名材料（含應(yīng)聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書等掃描件）打包文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)到報(bào)名郵箱gapsd06@163.com。
　　注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)。凡填報(bào)信息弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。
　?。ㄈ┵Y格審核及考試安排
　　資格審查滿足條件為3人及以下的，可直接進(jìn)行面試；資格審查滿足條件為3人以上的，采用筆試+面試模式，原則上筆試成績(jī)前3名者進(jìn)入面試。相應(yīng)時(shí)間另行通知。
　　（四）面試安排
　　面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知約定時(shí)間為準(zhǔn)。
　　（五）體檢及政審
　　面試通過人員進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理具體安排及要求另行通知。體檢、政審不合格者不予錄用。
　　（六）入職
　　政審及體檢合格人員按照我司通知時(shí)間辦理入職手續(xù)，逾期視為放棄處理。

附件1：《貴安新區(qū)配售電有限公司市場(chǎng)化勞務(wù)派遣招聘崗位及任職條件一覽表 》.xlsx

附件2：應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

貴安新區(qū)配售電有限公司
2024年8月23日