根據(jù)公司《招聘方案》（以下簡(jiǎn)稱“方案”）的規(guī)定，經(jīng)過(guò)?筆試、資格復(fù)審、面試等程序，現(xiàn)將擬錄用人員予以公告。
一、擬錄用人員名單及綜合成績(jī)公示
公示名單：（詳見(jiàn)附件《擬錄用人員名單及綜合成績(jī)排名名單》）
公示時(shí)間：2024?年?8?月?28?日至?8?月?30?日
公示期間，如有異議，請(qǐng)實(shí)名書(shū)面向貴州溢才人力資源管理
有限公司（電話：13985181377）反映（注，匿名反映無(wú)效）。
公示期內(nèi)，如擬錄用人員主動(dòng)放棄資格、提供的資料不符合
入職要求的，則按崗位需求人數(shù)及綜合成績(jī)排名?1:1?進(jìn)行順延遞
補(bǔ)。
二、擬錄用人員辦理入職有關(guān)事宜
公示結(jié)束后，擬錄用人員無(wú)異議、攜帶的資料符合入職要求后，辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。需攜資料（本人身份證原件及復(fù)印件、本人銀行卡原件及復(fù)印件、三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告原件、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明和原單位出具的離職證明原件）在7?個(gè)工作日內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理入職手續(xù)。擬錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。?擬錄用人員應(yīng)時(shí)刻保持聯(lián)系通暢，如因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致最終無(wú)法入職，后果自負(fù)。
三、其他
本《公告》由貴州溢才人力資源管理有限公司解釋和執(zhí)行。
貴州溢才人力資源管理有限公司
2024?年?8?月?28?日
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