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黔西南州2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員考察公告

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時(shí)間:2024-11-16 11:09:52 1089 附件下載
?【公務(wù)員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上??迹荚嚱刂?月3日)

根據(jù)《黔西南州2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《專項(xiàng)招聘公告》),經(jīng)個(gè)人自愿申報(bào)、組織綜合研究、逐級(jí)推薦報(bào)名、筆試、面試、體檢等程序,現(xiàn)將進(jìn)入考察人員名單及相關(guān)事宜公告如下:

一、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單

根據(jù)《專項(xiàng)招聘公告》有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單依據(jù)綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格人員的綜合成績(jī)排名,按照單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢合格人員1:1的比例確定。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單詳見(jiàn)《黔西南州2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入考察人員名單》(附件)。

二、考察工作有關(guān)事宜

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

考察工作由進(jìn)入考察人員所在縣(市)組織、人社部門共同具體組織實(shí)施。

(二)考察內(nèi)容

主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件??疾觳缓细竦模瑘?bào)州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)考察遞補(bǔ)

因個(gè)人放棄考察或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空缺崗位按報(bào)考本崗位體檢合格人員中綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

(四)有關(guān)要求

1.考察對(duì)象須積極配合縣(市)考察工作組,在考察期間保持通訊暢通。

2.考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

三、紀(jì)律監(jiān)督

考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系電話

興義市人力資源和社會(huì)保障局:3915263

興仁市人力資源和社會(huì)保障局:6210336

安龍縣人力資源和社會(huì)保障局:5220102

貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局:6617160

晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局:7821049,7613485

普安縣人力資源和社會(huì)保障局:7237576,7235855

冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局:4210426

望謨縣人力資源和社會(huì)保障局:4616640 ?

中共黔西南州委組織部:3229069?

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局:3221609?

監(jiān)督電話:3239883

附件.黔西南州2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單.xlsx


中共黔西南州委組織部 ??黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月16日


【來(lái)源】黔西南政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】黔西南


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