根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員：

一、用工方式：勞務(wù)外包

二、招聘崗位

崗位一：管家崗2名

（一）基本條件

1.熟練操作office等常用辦公軟件，具有基礎(chǔ)的文字功底和財務(wù)知識；

2.具備得體的舉止展示能力，良好的溝通社交能力，較強的組織策劃能力；

3、具有良好的職業(yè)操守，服從工作安排，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心與獨立開展工作的能力；本人無違法犯罪記錄。

（二）年齡及學(xué)歷要求

1.學(xué)歷：本科及以上；

2.專業(yè)：酒店管理、工商管理專業(yè)，具有酒店管理、物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗的不限專業(yè)；

3.年齡：自公告發(fā)布當(dāng)日起，20周歲以上，35周歲以下。

（三）崗位職責(zé)

1.日常管理工作。負(fù)責(zé)接待客戶，帶客戶看房并講解，審查入住資料，引導(dǎo)客戶簽訂合同；對合同進行初審，合同無誤后進行整理歸檔。負(fù)責(zé)辦理客戶續(xù)租、退房等相關(guān)手續(xù)；

2.統(tǒng)計報修工作。統(tǒng)計客戶出現(xiàn)的維修問題；對能處理的維修問題進行處理，無法處理的上報協(xié)調(diào)維修人員處理；

3.財務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)收取和退還房屋租金、物業(yè)費和履約保證金有關(guān)工作，做好租金、物業(yè)、履約保證金相關(guān)財務(wù)報表；

4.客戶維系工作。負(fù)責(zé)所管轄公寓內(nèi)租客的互動和交流，處理客戶投訴，定期舉辦社群活動等工作。

崗位二：規(guī)劃發(fā)展崗1名

（一）基本條件

1.熟練操作office等常用辦公軟件；具備較強的溝通協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力；

2.具備較好的文字功底，熟練掌握公文格式，能獨立撰寫材料；

3.具有良好的職業(yè)操守，服從工作安排，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心與獨立開展工作的能力；本人無違法犯罪記錄。

（二）年齡及學(xué)歷要求

1.學(xué)歷：本科及以上；

2.專業(yè)：金融學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.年齡：自公告發(fā)布當(dāng)日起，20周歲以上，35周歲以下。

（三）崗位職責(zé)

1.融資管理。對接銀行、券商等金融機構(gòu)，配合融資方案編制，進行融資項目前期分析和融資后期監(jiān)管；

2.債務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)各項債務(wù)管理工作，配合財務(wù)完成公司往來款等內(nèi)部流程；

3.資產(chǎn)管理。掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況，進行動態(tài)更新，并按流程操作維護固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

三、工資待遇

本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪酬4000元左右，單位為外包人員繳納五險一金，個人部分從薪酬中由外包公司代扣，另按單位制度發(fā)放績效工資，按政策享受帶薪年休假。

四、工作地點：貴州貴陽。

五、報名時間：2025年02月21日09：00起至2025年02月25日16：00

六、報名方式

1.報名方式：2025年02月21日09：00起至2025年02月25日16：00止，請在規(guī)定時間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個人信息，進入小程序后點擊派遣服務(wù)--招聘考試--進行報名。

2.報名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)、學(xué)位證、畢業(yè)證，個人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗的，請一并填寫上傳。

注意事項：以上報名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

咨詢電話：0851-84107253。

咨詢時間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

七、面試時間另行通知。

八、體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢須在縣級及以上三級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可；

2.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進行下一環(huán)節(jié)的資格；報考者出現(xiàn)體檢項目不合格，可以申請復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；

3.體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

九、入職

擬聘用人員經(jīng)體檢、背景調(diào)查合格后與林城公司簽定勞動合同，通過勞務(wù)外包方式到用工方從事相關(guān)工作，用工方負(fù)責(zé)對外包人員進行崗前培訓(xùn)。

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貴州林城人才服務(wù)有限公司

2025年02月20日