為做好就業(yè)困難人員托底安置工作，充分發(fā)揮資金和崗位效能，根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18號）規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)務(wù)川自治縣投資促進局和石朝鄉(xiāng)人民政府用人需求，計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘對象報名條件

（一）招聘對象：在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)，安心應(yīng)聘崗位工作。且被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：

1.法定勞動年齡段內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住居民家庭的人員(即零就業(yè)家庭成員)。

2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員。

3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員。

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記核算通過的時間開始計算）。

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員。

6.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員。

7.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方（單方）持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)校在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

（二）符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件（見附件2）。

（三）以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的。

3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。

6.曾經(jīng)兩次以上（含兩次）聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員，及曾經(jīng)聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的其他人員。

7.招聘單位規(guī)定的其他類型（見附件2）。

三、聘用崗位、工資待遇及工作時間

（一）聘用崗位：見附件2

（二）工資待遇：繳納社保和月基本工資（見附件2）。

（三）工作時間：工作時間和休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報名地點、時間安排及其他要求

（一）報名地點、報名時間、報名資格審查及所需資料及應(yīng)聘方式見附件2。

（二）應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格并納入個人誠信記錄。

（三）同等條件依次優(yōu)先聘用符合條件的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員、距離法定退休年齡不足5年人員和脫貧戶（含監(jiān)測對象）、易地移民搬遷戶家庭成員等貧困程度大的家庭成員。

（四）通過考核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員并由用人單位進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，方可辦理錄用手續(xù)。

（五）公示結(jié)束后，用人單位通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位辦理錄用手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄。錄用人員與用人單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》，合同為一年一簽，聘用時間按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》執(zhí)行。

五、其他規(guī)定??

應(yīng)聘合格人員不按時報到上班的取消聘用資格，不服從分配、不履行工作職責(zé)的用人單位有權(quán)終止合同，解除聘用關(guān)系，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。對合同期滿、年終考核不合格者或合同期內(nèi)嚴重違反單位規(guī)章制度或城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法的，由用人單位報縣人力資源和社會保障局審核備案后解除聘用關(guān)系。對合同期內(nèi)，因政策變動不符合繼續(xù)聘用要求的，報縣人力資源和社會保障局審核備案后解除聘用關(guān)系。解除聘用關(guān)系的用人單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償金。

六、紀律要求

公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀律的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

七、請報名人員保持通訊通暢，具體工作日程時間如有變動或未盡事項以招聘單位通知為準。

附件1：公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名表(1).docx

附件2：務(wù)川自治縣投資促進局、石朝鄉(xiāng)人民政府公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表.xlsx

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