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(面試:3月19日)公安部2025年度公開遴選公務(wù)員面試公告

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時間:2025-03-03 11:56:23 1211 附件下載
?【公務(wù)員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上??迹荚嚱刂?月3日)

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國人民警察法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī)和政策規(guī)定,現(xiàn)就公安部2025年度公開遴選公務(wù)員體能測評、心理素質(zhì)測評、面試、體檢、考察等有關(guān)事宜公告如下:

一、面試人員名單

公告發(fā)布前,各用人單位已聯(lián)系考生完成了面試確認工作,確認參加面試人員名單見附件。公告發(fā)布后,因個人原因不參加面試的,視情節(jié)報中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案。

二、資格復(fù)審

參加面試人員均須按要求接受資格復(fù)審。資格復(fù)審已由各用人單位在網(wǎng)上開展,資格復(fù)審材料如下:

1. 居民身份證。

2. 筆試準考證。

3. 任免機關(guān)(單位)組織(人事)部門(應(yīng)具有人員調(diào)動管理權(quán)限)審核蓋章的《報名推薦表》。

4. 任免機關(guān)(單位)組織(人事)部門(應(yīng)具有人員調(diào)動管理權(quán)限)審核蓋章的當前職務(wù)職級《干部任免審批表》,并注明2021年至2023年年度考核結(jié)果。

5. 已取得的高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書。

6. 報考職位所要求的技能等級證書、職業(yè)資格證書等。

7. 報考職位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。職位工作經(jīng)歷要求在任免表中無法完全體現(xiàn)的,需提供所在單位人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷材料,并注明起止時間和工作地點。相關(guān)工作經(jīng)歷應(yīng)與任免表一致或互相印證。

8. 用人單位要求的其他有關(guān)材料。

考生須對所提供材料的真實性負責,凡有關(guān)材料主要信息不全不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,將取消面試資格。體能測評、心理素質(zhì)測評、面試等考試測評期間,請全程攜帶本人筆試準考證及身份證原件。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,資格審查貫穿公開遴選工作全過程。在后續(xù)各遴選環(huán)節(jié)及試用期內(nèi),對于不符合資格條件的,將按照有關(guān)規(guī)定取消遴選資格;對于弄虛作假的,將通報所在工作單位,并報中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

三、體能測評

體能測評定于3月18日下午,在中國人民警察大學(xué)(地址:河北省廊坊市安次區(qū)西昌路220號,東門報到)組織進行,具體測評時間見附件。上午測評考生須于上午8:30前報到,下午測評考生須于下午14:00前報到,報到后實行入闈管理,未按時報到人員視作自行放棄。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,設(shè)置10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、縱跳摸高3個項目。凡應(yīng)測項目中任意一項不達標的,即為體能測評不合格,不再參加面試。

四、心理素質(zhì)測評

心理素質(zhì)測評與體能測評同步組織進行。心理素質(zhì)測評不計分,測評結(jié)果供用人單位作個性化評價參考。

五、面試

面試定于3月19日,在中國人民警察大學(xué)(地址:河北省廊坊市安次區(qū)西昌路220號,東門報到),采取結(jié)構(gòu)化方式進行,具體面試時間見附件??忌氂谏衔?:30前報到,報到后全天實行入闈管理,未按時報到人員視作自行放棄。面試分組和面試順序,現(xiàn)場抽簽決定。輪候至下午面試的考生將統(tǒng)一安排午餐。

六、綜合成績計算方式

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序、考察對象與計劃遴選人數(shù)2:1的比例差額確定體檢和考察人選。參加面試人數(shù)與計劃遴選人數(shù)比例低于3:1的職位,體檢考察人選面試成績應(yīng)當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分。

體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。體檢、政治考察具體事宜另行通知。

八、任職試用

綜合考試測評和體檢考察等情況,擇優(yōu)確定擬任職人員。擬任職人員設(shè)置試用期6個月,試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

九、注意事項

1. 請合理安排行程,確保按照規(guī)定的時間、地點參加各項考試測評。

2. 體能測評、心理素質(zhì)測評、面試期間,考試測評場地實行入闈管理,電子通訊設(shè)備將統(tǒng)一封存保管。

3. 體能測評具有一定的運動負荷,可能會引起身體不良反應(yīng),測評時要加強自我安全保護,請勿在患有疾病和過度疲勞等身體不適情況下參加測評。

4. 本次面試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大考生提高警惕,謹防上當受騙。

5. 請仔細閱讀公告事項,保持通訊暢通,認真做好準備。如有疑問,請與用人單位聯(lián)系。預(yù)祝廣大考生取得理想成績!

監(jiān)督電話:010-66261515。

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附件:

附件:面試人員名單.xlsx

公安部人事訓(xùn)練局

2025年3月3日


【來源】全國政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】全國


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