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【國企】貴州省黔西南晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司公開招聘人員公告(4月7-11日報名)

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時間:2025/04/07 14:25 1398 附件下載
報名已結(jié)束

招考單位: 貴州省晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司

單位性質(zhì): 國有企業(yè)

勞動關系: 國企合同

招錄人數(shù): 2

考試類型: 國企

面試時間: 2025/04/14 08:30

面試科目: 主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和林業(yè)專業(yè)知識

報名時間: 2025/04/07 08:30~2025/04/11 18:00

線下報名地址: 晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司辦公室(林業(yè)局國儲辦)


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?【公務員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上??迹荚嚱刂?月3日)

根據(jù)貴州省晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司用人需要,經(jīng)晴隆縣林業(yè)局黨組研究,決定面向社會公開招聘合同制技術人員2名(不列入編制內(nèi)管理),特制定本公告。

一、招聘人數(shù)

合同制技術人員2名。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢和考察的程序擇優(yōu)聘用。

三、工作職責

技術人員的主要工作職責是公司的相關技術業(yè)務指導工作,目前重點是建設國家儲備林項目,做好相關工作的技術指導等,同時需完成縣林業(yè)局交辦的其他工作任務。

四、招聘對象及招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,身體健康,責任心強,遵紀守法。

(二)本科以上,專業(yè)不限,會電腦操作,能吃苦。

(三)年滿18周歲以上,35周歲以下,大專及以上學歷。

(四)曾受過刑事處罰,有違法亂紀在案的人員不得報名。

報名人員所提交的信息和材料必須真實、準確、有效,若弄虛作假,將取消招聘資格,并承擔相關責任。

五、招聘程序和方法

(一)成立工作領導小組

成立貴州省晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司公開招聘人員工作領導小組,負責對招聘工作的監(jiān)督和領導。

(二)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間:2025年4月7日至2025年4月11日(節(jié)假日除外)。

上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

2.報名地點和方式:

持本人畢業(yè)證書、有效《居民身份證》交晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司辦公室(林業(yè)局國儲辦),并填寫《晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司招聘人員報名登記表》。

3.資格審查:領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件進行審查確認,資格審查合格者準予進入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試方式。

現(xiàn)場面試,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和林業(yè)專業(yè)知識。面試實行百分制,當場打分,面試結(jié)束后當場公布面試成績。

(二)面試時間和地點。

時間:2025年4月14日8:30—17:30

地點:晴隆縣林業(yè)局五樓會議室。

(三)面試人員可享受加分政策

全日制林業(yè)大類專業(yè)學校畢業(yè),非林業(yè)專業(yè)畢業(yè)熟悉地形圖、ArcGIS的均在面試成績基礎上加5分。

六、體檢

面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,面試成績末位出現(xiàn)并列時,同時列入體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)人員需統(tǒng)一參加體檢(體檢費用自理),體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格者進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格或者不參加體檢的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,出現(xiàn)職數(shù)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

七、考察

由林業(yè)局組成考察組對招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??疾旌细袢藛T作為擬聘人選進行公示,如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的,則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。并列考察對象由招聘領導小組根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

八、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在政務公開欄進行公示,公示期為5個工作日。

九、聘用

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司與擬聘人員,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)簽訂《聘用合同》(不列入編制內(nèi)管理)。

合同實行一年一簽,在合同期內(nèi),若招聘人員存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即:在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;對完成本單位工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;被依法追究刑事責任的),公司可依法解除招聘人員的勞動合同關系。

十、工資待遇

技術員每月工資3500元(含五險個人繳納部分),五險單位部分由晴隆縣鑫隆農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限責任公司按國家相關規(guī)定繳納。

聯(lián)系人:楊堯13985980580

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【來源】晴隆縣政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】晴隆縣


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