為幫助青年積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等十一部門關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法(修訂)>的通知》（黔人社通〔2024〕95號(hào)）要求，《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深入推進(jìn)2025年青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的通知》（黔人社函〔2025〕12號(hào)）和《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施2025年青年就業(yè)見習(xí)千崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的通知》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將黔西市2025年青年就業(yè)見習(xí)招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、見習(xí)崗位需求

目前，17家見習(xí)單位共需見習(xí)人數(shù)81人，詳見《2025年度青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》（附件）。

二、招募對(duì)象

見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。其中：離校2年內(nèi)未就業(yè)是指畢業(yè)證書發(fā)證之日起的2年內(nèi)，在申請(qǐng)見習(xí)崗位時(shí)且見習(xí)期間處于未就業(yè)狀態(tài)；登記失業(yè)青年是指在申請(qǐng)見習(xí)崗位前已辦理失業(yè)登記的青年；在校生不得申報(bào)參與見習(xí)。對(duì)符合見習(xí)條件的脫貧家庭（原建檔立卡家庭）或防止返貧監(jiān)測對(duì)象家庭畢業(yè)生、父母雙方（單方）或本人持有效《殘疾人證》的畢業(yè)生、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭畢業(yè)生、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生、孤兒（或事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童）等困難畢業(yè)生，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì)。原則上每名見習(xí)人員只能參加一次見習(xí)。

三、崗位發(fā)布

崗位信息發(fā)布在貴州公共招聘網(wǎng)“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)見習(xí)”專區(qū)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）。本年度青年就業(yè)見習(xí)人員招募持續(xù)在該網(wǎng)站發(fā)布崗位。

四、見習(xí)報(bào)名

見習(xí)對(duì)象通過貴州公共招聘網(wǎng)首頁右側(cè)上方“注冊(cè)”個(gè)人用戶賬號(hào)。實(shí)名認(rèn)證通過后，可在貴州公共招聘網(wǎng)首頁“登錄”個(gè)人賬號(hào)，點(diǎn)擊右上方“用戶管理”下拉菜單個(gè)人中心的“個(gè)人主頁”頁面，進(jìn)行各項(xiàng)信息的維護(hù)，并進(jìn)入簡歷中心創(chuàng)建個(gè)人簡歷及完善簡歷。創(chuàng)建簡歷后，見習(xí)人員可在“青年就業(yè)見習(xí)”服務(wù)專區(qū)進(jìn)入“見習(xí)意愿登記”頁面進(jìn)行見習(xí)意愿登記、開展見習(xí)崗位投遞?！顿F州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見習(xí)人員用戶操作指南》，可在“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)見習(xí)”菜單欄“青年就業(yè)見習(xí)”專區(qū)下載。

五、崗位對(duì)接

見習(xí)單位收到崗位投遞信息后，結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配度等，可通過查看簡歷、面談等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選。見習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見習(xí)意向時(shí)，5個(gè)工作日內(nèi)，需在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見習(xí)人員“確認(rèn)通過”操作，反之選擇“確認(rèn)不通過”，并主動(dòng)聯(lián)系“確認(rèn)通過”的見習(xí)人員需點(diǎn)擊“確認(rèn)意愿”。若超過5個(gè)工作日內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的，系統(tǒng)將自動(dòng)默認(rèn)見習(xí)人員無進(jìn)入該崗位意愿。

六、見習(xí)人員審核

對(duì)已與見習(xí)單位達(dá)成初步見習(xí)意愿人員，由黔西市人力資源社會(huì)保障局審核該人員是否符合見習(xí)條件。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)審核通過”，反之修改為“確認(rèn)審核不通過”。

七、人員上崗

審核通過人員，見習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，自行組織體檢、完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議。上崗時(shí)，須購買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，在服務(wù)專區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)上崗”，簽訂并上傳《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（協(xié)議書可在“青年就業(yè)見習(xí)”專區(qū)下載）及保單、發(fā)票掃描件。對(duì)確定不能到崗人員的，將其狀態(tài)修改為“確認(rèn)未到崗”。

八、見習(xí)補(bǔ)貼

見習(xí)期間見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（黔西市為二類地區(qū)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1980元/月），其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，剩余部分由見習(xí)單位自行承擔(dān)。見習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。對(duì)留用率達(dá)到50%及以上的見習(xí)單位，基本生活補(bǔ)助費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，該項(xiàng)補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。

見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，原則上實(shí)施“1+1”申領(lǐng)模式，見習(xí)單位可按月向黔西市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)貼中的基本生活補(bǔ)助費(fèi)，人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)在首次申請(qǐng)基本生活補(bǔ)助費(fèi)時(shí)一并申請(qǐng)核發(fā)，對(duì)留用見習(xí)人員、留用率達(dá)到50%及以上的單位，在1個(gè)考核期內(nèi)見習(xí)全部結(jié)束后集中一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼。屬見習(xí)單位留用見習(xí)人員、留用率達(dá)到50%及以上的，還須提供與留用見習(xí)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件，留用人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況由人力資源社會(huì)保障部門內(nèi)部核查。見習(xí)單位未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

咨詢電話：0857-4231599（黔西市人才交流服務(wù)中心）

附件：

2025年度青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表..xlsx

黔西市人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月24日