貴州裝備制造職業(yè)學院創(chuàng)建于1981年，歷經(jīng)貴州省機械電子工業(yè)廳干部學校、貴州省機械工業(yè)學校等時期，2017年定名為貴州裝備制造職業(yè)學院。學院是貴州省教育廳直屬的全日制公辦普通高職院校，是貴州省高水平高職學校和高水平專業(yè)群單位，以全日制普通高等教育為主、中等職業(yè)教育、非學歷教育為輔，是我省以培養(yǎng)裝備制造類技術技能人才為主的高職院校。

學院現(xiàn)有清鎮(zhèn)、南明2個校區(qū)，占地面積共500余畝，全日制在校生1萬余人，教職工445人。設有機械工程系、電氣工程系、汽車工程系、建筑工程系、經(jīng)濟管理系5個系部，開設智能制造、智能裝備、智能汽車3大專業(yè)群共25個專業(yè)。擁有國家級教學名師、國家級教學創(chuàng)新團隊、全國技術能手等組建的“雙師型”教師隊伍，曾獲得貴州省科技進步一等獎。擁有數(shù)控、汽車兩個國家級實訓基地。

為建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進、視野開闊、能力卓越的高素質(zhì)、高技能師資隊伍，根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號）等文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省教育廳同意，現(xiàn)面向社會公開招聘一批高層次、高技能人才。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

?二、招聘崗位及條件

?（一）招聘需求

本次計劃招聘高層次、高技能人才9人，詳見《貴州裝備制造職業(yè)學院2025年度高層次、高技能人才招聘計劃表》(附件1）。學院可根據(jù)工作實際在招聘崗位需求總量內(nèi)對各崗位需求指標進行調(diào)劑。

（二）報名人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.有高尚的師德和良好的學術道德安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

6.博士研究生、高技能人才年齡原則上在45周歲以下，具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。符合學院發(fā)展需求且業(yè)績條件特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡限制。

7.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.報名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書及其他證書等。

9.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。

三、招聘程序

（一）應聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式：

發(fā)送以下申請材料到統(tǒng)一招聘郵箱（gzzbzyrsc@163.com）：

（1）《貴州裝備制造職業(yè)學院2025年度高層次人才（博士）、高技能人才引進報名表》（見附件）；

（2）個人學歷、學位證書、職稱（職業(yè)）資格證書、獲獎、榮譽、學術成果等佐證資料掃描件

（3）郵件主題命名格式：應聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。

?特別提示：

（1）報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）應聘人員所學專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績（一般應為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>，或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。教師工作部（人事處）將根據(jù)應聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

（4）報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（二）資格審查

學院教師工作部（人事處）統(tǒng)籌各招聘部門分期、分批根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員材料進行資格審查。通過資格審核人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學院教師工作部（人事處）官網(wǎng)（https://www.gzzbzy.cn/gljg/jsgzb_rsc_.htm）上公布。

特別提示：資格審核只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(三）線上初評

學院按照“成熟一批，面試一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線上初評環(huán)節(jié)，線上初評實行百分制，線上初評達80分及以上的，進入線下考核環(huán)節(jié)。有關線上初評具體事宜另行通知。線上初評結(jié)果在貴州裝備制造職業(yè)學院教師工作部（人事處）官網(wǎng)（https://www.gzzbzy.cn/gljg/jsgzb_rsc_.htm）上公布。

（四）線下考核

學院分期、分批對通過線上初評人員開展線下考核，線下考核采取試講、實操、面談等方式進行，通過考核的，進入體檢考察環(huán)節(jié)。有關線下考核具體事宜在教師工作部（人事處）官網(wǎng)（https://www.gzzbzy.cn/gljg/jsgzb_rsc_.htm）上另行通知。

（五）體檢

根據(jù)線下考核成績，按引才計劃與進入體檢環(huán)節(jié)人員1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州裝備制造職業(yè)學院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2025屆應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

7.被開除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關信息及資料的人員；

10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員(國<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)；

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；

13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

14.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州裝備制造職業(yè)學院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州裝備制造職業(yè)學院官網(wǎng)（https://www.gzzbzy.cn/）公示擬聘用人員名單，公示時間不少于五個工作日，并接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

?四、相關待遇

（一）高層次人才（博士）

1.編制內(nèi)引進。

2.薪酬待遇：工資績效按照貴州省相關政策和學院規(guī)定執(zhí)行，符合相關條件的享受高層次人才引進待遇。

3.其他相關待遇可采取“一事一議”的形式面談確定。

(二）高技能人才

1.符合學院專業(yè)發(fā)展、實踐教學等需要的高技能人才，經(jīng)協(xié)商采用編制內(nèi)引進方式。

2.薪酬待遇：工資績效按照貴州省相關政策和學院規(guī)定執(zhí)行，符合相關條件的享受高技能人才引進待遇。

?五、有關事宜

（一）高層次、高技能人才招聘工作在貴州裝備制造職業(yè)學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立人事招聘工作領導小組；學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應聘人員應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，監(jiān)督電話：0851-82774025。

（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求填寫報名表，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）對已完成引才工作的崗位，經(jīng)學院黨委研究后可關閉報名通道并在學院官網(wǎng)公布。

（四）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由學院教師工作部（人事處）負責解釋。

?六、聯(lián)系方式

學院地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城將軍石路1號

郵政編碼：551400

電子郵箱：gzzbzyrsc@163.com

聯(lián)系人：張老師 李老師

聯(lián)系電話：0851-82774131

聯(lián)系時間：工作日上午：9:00—12:30；下午：14∶00—16:30

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附件：

附件1 貴裝備制造職業(yè)學院2025年引進高層次人才、高技能人才崗位信息表.xlsx

附件2：貴州裝備制造職業(yè)學院2025年度高層次人才（博士）、高技能人才引進報名表.docx

貴州裝備制造職業(yè)學院

2025年4月25日