根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向全州公開(kāi)考聘黔西南州委政法委員會(huì)綜合保障中心、黔西南州防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中心工作人員2名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

二、工作原則

嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、考聘計(jì)劃及職位

1.州委政法委員會(huì)綜合保障中心管理人員1名（九級(jí)管理崗及以下，詳見(jiàn)附件）。

2.州防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中心管理人員1名（九級(jí)管理崗及以下，詳見(jiàn)附件）。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象及范圍

1.黔西南州黨政群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（試用期未轉(zhuǎn)正和工勤人員除外）。

2.公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份及待遇。

3.若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，本人須書(shū)面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考。

4.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開(kāi)考聘。

（二）報(bào)考條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

3.在編在崗工作滿(mǎn)3年以上，服務(wù)期為5年的需工作滿(mǎn)5年；

4.近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上，試用期考核不定等次視為稱(chēng)職（合格）；

5.年齡在40周歲以下（1984年5月26日以后出生），有中級(jí)以上職稱(chēng)或管理八級(jí)（不含八級(jí)職員）及以上崗位的可放寬到45周歲以下（1979年5月26日以后出生）；

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度（要求學(xué)位的，需取得相應(yīng)學(xué)位）；

7.報(bào)考州委政法委員會(huì)綜合保障中心（崗位代碼01）職位的，需具有縣級(jí)以上政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷5個(gè)月及以上（含抽借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷）；報(bào)考州防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中心（崗位代碼02）職位的，需具有縣（市）黨委政法委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法（綜治）和縣級(jí)法院、檢察院、公安局、司法局（含法庭、派出所、司法所）2年以上工作經(jīng)歷，或5年以上基層工作經(jīng)歷；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合公開(kāi)考聘職位要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考聘

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的或者期滿(mǎn)影響使用的；

6.尚在試用期的；

7.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)擔(dān)任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的（計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名時(shí)）；

8.按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

9.2007年1月1日以來(lái)，新聘用事業(yè)人員未經(jīng)州級(jí)事業(yè)單位人事管理綜合部門(mén)審核備案的；

10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列存在回避情形的；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上考聘資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年5月。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告

本考聘方案將在“州人力資源和社會(huì)保障局”（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和黔西南州委政法委網(wǎng)站“黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)”（http://www.qxnzfw.gov.cn）上進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日至5月30日，上午8:30-12:00，下午14:30-18︰00，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

報(bào)名地點(diǎn)：州委政法委314辦公室（興義市神奇西路8號(hào)）。

《考聘公告》發(fā)布后，報(bào)考者需認(rèn)真閱讀公告中所規(guī)定的資格條件和相關(guān)要求，以及職位表中各項(xiàng)具體要求，確定自己符合條件后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行報(bào)名，限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

報(bào)考需提供以下材料：

1.報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《州委政法委公開(kāi)考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》（一式3份），經(jīng)所在單位黨組（黨委）及組織或人社部門(mén)審核同意蓋章（中小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明）?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，一律取消考聘資格。

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件；

4.2022年、2023年、2024年年度考核登記表復(fù)印件（2024年度考核結(jié)果未出的待考核結(jié)果確定后提交）；

5.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人親筆撰寫(xiě)的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員（參公人員）身份的承諾書(shū)；

6.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，需提供本人親筆撰寫(xiě)的自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū)；

7.報(bào)考條件中規(guī)定的工作經(jīng)歷證明材料；

8.近期二寸免冠白底彩照（jpg格式，20KB以下，用本人姓名+身份證號(hào)標(biāo)注命名）。

本次公開(kāi)考聘不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

（三）資格審查

州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，加蓋公章。資格審查貫穿整個(gè)考聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考聘資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年6月14日上午9:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生需同時(shí)持有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2025年6月12日—6月13日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00），考生憑有效居民身份證到州委政法委314辦公室領(lǐng)取。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，則同時(shí)參加面試。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。報(bào)考者需同時(shí)持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

（三）總成績(jī)

考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)凇扒髂祥L(zhǎng)安網(wǎng)”上公布（http://www.qxnzfw.gov.cn）。公布時(shí)間不少于3天。

七、體檢

1.根據(jù)總成績(jī)從高到低順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定。同一職位報(bào)考者總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象；四舍五入前總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試，方式另行通知，以加試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間：另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州委政法委指定，體檢費(fèi)用考生自理。

4.體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

八、考察政審

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由黔西南州委政法委考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀(guān)、公正的原則，采取審核干部人事檔案、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察“德、能、勤、績(jī)、廉”情況和人崗相適程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

九、公示和辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)

對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)”上進(jìn)行公示（http://www.qxnzfw.gov.cn），公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)考聘資格，并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《黔西南州委政法委公開(kāi)考聘事業(yè)人員實(shí)施方案》，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0859—3378839

監(jiān)督電話(huà)：0859—3230615

附件：1.州委政法委公開(kāi)考聘工作人員職位計(jì)劃一覽表

??????2.州委政法委公開(kāi)考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表

附件1：州委政法委公開(kāi)考聘工作人員職位計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：州委政法委公開(kāi)考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

黔西南州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月15日