為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)貴安衛(wèi)生健康系統(tǒng)直屬衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《貴陽(yáng)貴安2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照批準(zhǔn)編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。 招聘工作由貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱：市人社局）和貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（以下簡(jiǎn)稱：市衛(wèi)健局）統(tǒng)籌組織進(jìn)行，成立貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱：市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室）并負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督做好招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作，各招聘單位具體組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員69名，其中貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員8名；貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員3名；貴陽(yáng)市第三人民醫(yī)院招聘管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員11名；貴陽(yáng)市第四人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員7名；貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心招聘管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員8名；貴陽(yáng)市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員8名；貴陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心（貴陽(yáng)市衛(wèi)生監(jiān)督所）招聘專業(yè)技術(shù)人員4名；貴陽(yáng)市中醫(yī)藥發(fā)展中心招聘專業(yè)技術(shù)人員1名；貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員1名；貴安新區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局招聘管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員15名（其中：馬場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員6名；黨武街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員3名；湖潮鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員3名；高峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員3名）。具體招聘情況詳見貴陽(yáng)貴安2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（以下簡(jiǎn)稱：《崗位一覽表》）（附件1）。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

本次《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)招聘工作在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn/)、“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

2.崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。高校畢業(yè)生是指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本?？疲ê呗殻⒀芯可?、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《崗位一覽表》附件1）。

4.年齡在18周歲及以上（2007年5月23日及以前出生）、35周歲及以下（1989年5月27日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1984年5月27日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1979年5月27日及以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（參公）單位，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報(bào)名資料時(shí)間計(jì)算截止至2025年5月27日。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2020年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2020年招錄公務(wù)員，2021年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2020年）。

2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。

3.截止2025年12月31日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的。

4.國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.?2020年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、資格審核

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2025年5月23日09:00至5月27日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽(yáng)貴安2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡(jiǎn)歷，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后，市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室將及時(shí)在“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年5月23日09:00至5月28日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1.資格初審在市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，由報(bào)考者和各招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室審核同意后給予改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消報(bào)考人員考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年5月27日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年5月27日17:00至5月28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向報(bào)考單位申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2025年5月23日09:00至5月29日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，通過登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2025年5月30日09：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/）和“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年6月11日09:00至6月13日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/)“服務(wù)大廳”的“準(zhǔn)考證打印”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試

筆試科目A類為《綜合知識(shí)測(cè)試》、B類為《專業(yè)及相關(guān)知識(shí)測(cè)試》。實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間為2025年6月14日上午9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)凇百F陽(yáng)市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試成績(jī)公布后，由各招聘單位自行劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，并報(bào)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室核準(zhǔn)?！白畹凸P試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室的指導(dǎo)下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室研究確定；崗位無(wú)考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2、參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明；2025屆畢業(yè)生須書面承諾于2025年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門出具同意報(bào)考的證明）；報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件2）。報(bào)名時(shí)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)已離職的人員需提供離職證明；

報(bào)考職位要求中共黨員的，考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。

七、面試

面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、總成績(jī)計(jì)算

A類、B類考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50％、面試百分制成績(jī)占50％合并計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，?同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

九、體檢

體檢由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室指導(dǎo)，各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算；如仍并列的，則A類以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象；B類以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由各招聘單位負(fù)責(zé)?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，考核不合格。

考核不合格的，由招聘單位審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)市衛(wèi)生健康局審核，市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員聘用到所報(bào)考崗位工作，不能因個(gè)人原因要求換崗；應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、有關(guān)說(shuō)明

（一）紀(jì)律監(jiān)督認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0851-87987337；

貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作辦公室： 0851-87989520。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和報(bào)到的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。

（二）政策咨詢電話：

1.?貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院：0851-88570230；0851-88576023；

2.?貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院：0851-84813747；

3.?貴陽(yáng)市第三人民醫(yī)院：0851-86671446；

4.?貴陽(yáng)市第四人民醫(yī)院：0851-85786612；

5.?貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心：0851-86781886；

6.?貴陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心（貴陽(yáng)市衛(wèi)生監(jiān)督所）：18685413789；

7.?貴陽(yáng)市婦幼保健院：0851-85968026；

8.?貴陽(yáng)市中醫(yī)藥發(fā)展中心：0851-82228417；

9.?貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)服務(wù)中心：0851-87989637；

10.?馬場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：15186977759；

11.?黨武街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：13985465288；

12.?湖潮鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0851-83320030；

13.?高峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院：0851-88901762；

14.?貴安新區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局 ：0851-88900757；

15.?市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室：0851-87987330.

（三）本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通。

（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）在招聘中，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待政策”，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。2025年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供規(guī)培證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時(shí)提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明。如若當(dāng)年規(guī)培結(jié)業(yè)考試不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。2014年以前的（不含2014年）本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生(臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類,下同)有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，按規(guī)定可以不參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱住培）的考生，本次公開招聘不受《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》限制；2014年以后的（含2014年）本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須取得《住培合格證書》作為報(bào)名的必備條件之一。

（七）2025年高校畢業(yè)生參加護(hù)士資格考試尚未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供參加考試的證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時(shí)提供成績(jī)合格證明。如若當(dāng)年考試不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。

（八）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作辦公室，未盡事宜由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室研究確定。

附件：

在職人員單位同意報(bào)考證明示例.docx

貴陽(yáng)貴安2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx