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【國企】貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對外公開招聘中層管理人員公告(截止6月6日報(bào)名)

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時間:2025-05-24 09:45:52 115 附件下載
報(bào)名進(jìn)行中

招考單位: 貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

單位性質(zhì): 國有企業(yè)

勞動關(guān)系: 國企合同

招錄人數(shù): 4

考試類型: 國企

報(bào)名時間: 2025-05-23 09:00:00~2025-06-06 17:00:00

線上報(bào)名地址: 3840006306@qq.com


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?【公務(wù)員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上??迹荚嚱刂?月3日)

貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱貴陽城投集團(tuán))成立于1984年,注冊資本86.01億元,資產(chǎn)規(guī)模2322.89億元,為AAA信用等級企業(yè),設(shè)總部部門9個,下轄一級全資、控股子公司11家。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營、智慧城市運(yùn)營、教育投資服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)、保障房運(yùn)營管理等。

  根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療康養(yǎng)、智慧城市運(yùn)營、教育投資服務(wù)和資產(chǎn)運(yùn)營等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘4名優(yōu)秀人才,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

 ?。ǘ﹫?jiān)持公道正派、依法依規(guī)的原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

 ?。ㄎ澹﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

 ?。ㄒ唬┵F陽市衛(wèi)生健康投資有限公司副總經(jīng)理1名;

 ?。ǘ┵F陽智慧城市運(yùn)營發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名;

  (三)貴陽市教育投資有限公司副總經(jīng)理1名;

 ?。ㄋ模┵F陽市城投資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理1名。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識和全局觀念;

 ?。ǘ┱嗡仞B(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;

  (三)工作勤奮積極,綜合素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心,能團(tuán)結(jié)同事;

 ?。ㄋ模┚邆渎男袓徫宦氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 ?。ㄎ澹┚邆鋼?dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識、技能及任職資格條件,有志于投身貴陽城投集團(tuán)發(fā)展事業(yè);

 ?。┓蠎?yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件(附件1),其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱的時間,均計(jì)算至報(bào)名截止當(dāng)天;

  (七)學(xué)歷要求:取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須取得國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

  (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  7.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、背景調(diào)查、研究錄用、辦理入職。

  (一)發(fā)布招聘信息

  本次招聘主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行招聘。在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.zggyct.com)、微信公眾號、貴陽人才網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘公告及崗位。

 ?。ǘ┕_報(bào)名

  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,求職者按招聘公告要求填寫和提供相關(guān)資料,不受理現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位,多報(bào)視為無效。

  2.報(bào)名時間:2025年5月23日(星期五)至6月6日(星期五)17:00前,逾期不再接收應(yīng)聘資料。

  3.提交材料

 ?。?)提交報(bào)名表:下載附件《貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》《近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報(bào)告表》(見附件2、3)。

  (2)提供基礎(chǔ)材料:身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、其他證書材料和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳(持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘畢業(yè)生,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

  4.上述材料于2025年6月6日17:00前以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(3840006306@qq.com),郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的,視作自動放棄。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息,對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到5:1的,取消該崗位的招聘,并將資格審查情況在市城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,不再另行通知。

 ?。ㄋ模┕P試

  1.筆試測試涉及貴陽市城投資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理崗位。

  2.筆試為閉卷考試,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。

  3.筆試成績滿分為100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  4.筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

  5.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高到低,按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

  6.對不涉及筆試測試的崗位報(bào)名人員的信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評價(請務(wù)必將畢業(yè)證、學(xué)位證、各類職<執(zhí)>業(yè)資格證、任職文件、業(yè)績證明材料、履歷證明材料、工作崗位性質(zhì)證明材料、勞動合同、社保證明等印證材料同步發(fā)送報(bào)名郵箱作為評價依據(jù)),按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/p>

  1.面試前完成心理健康問卷測評。

  2.面試采取半結(jié)構(gòu)化競崗陳述方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員陳述時間10分鐘,重點(diǎn)陳述專業(yè)素養(yǎng)、邏輯系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對崗位工作的適應(yīng)程度等。

  3.面試成績滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分,面試人員面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

 ?。┏煽冇?jì)算

  考生的成績按百分制進(jìn)行計(jì)算:綜合成績將在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。綜合成績按“筆試成績40%+面試成績60%”進(jìn)行測算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(不涉及筆試測試崗位的面試成績即為綜合成績),綜合成績將在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

  同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績并列的,先按實(shí)際成績進(jìn)行比較(即綜合成績“四舍五入”前的分值);仍并列的,設(shè)有優(yōu)先條件的符合優(yōu)先條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如未設(shè)置優(yōu)先條件的,面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績?nèi)圆⒘械模磳W(xué)歷、職稱依次排序較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄆ撸w檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,體檢時間另行通知。

 ?。ò耍┛疾欤ū尘罢{(diào)查)

  1.體檢合格人員確定為考察(背景調(diào)查)對象。

  2.考察(背景調(diào)查)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉情況及對其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招錄職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治素質(zhì)方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度、心理健康及抗壓能力,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

  3.考察(背景調(diào)查)時還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘公告》規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 ?。ň牛┕?/p>

  集團(tuán)黨委根據(jù)考察人選在綜合面試、重點(diǎn)考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況,討論決定是否錄用。最終在貴陽城投集團(tuán)官網(wǎng)對擬錄用人員進(jìn)行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督,在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫停聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,辦理錄用手續(xù)。

 ?。ㄊ╀浻?/p>

  1.貴陽城投集團(tuán)黨群人資部(人力資源管理中心)結(jié)合公示情況,通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等,錄用人員首次簽訂勞動合同期限為1年。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到集團(tuán)報(bào)到,未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的,視為自動放棄錄用資格。

  2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,按照公司有關(guān)薪酬制度支付薪酬和相關(guān)福利待遇。

  五、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┱衅父鳝h(huán)節(jié)中,如職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報(bào)考人員情況,由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則按照總成績進(jìn)行順延。

 ?。ǘ┱衅高^程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (三)招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無效。

 ?。ㄋ模┪丛谝?guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

 ?。ㄎ澹┱衅腹ぷ魅探邮苁屑o(jì)委市監(jiān)委派駐市管企業(yè)第二紀(jì)檢監(jiān)察組、社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

 ?。┵F陽城投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  附件:

1:貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對外公開招聘崗位及要求一覽表(一級子企業(yè)).xls

3:近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報(bào)告表.xls

2:貴陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc



【來源】貴陽政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】貴陽


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