一、公司簡介

貴州省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“貴創(chuàng)投公司”)成立于2024年10月18日，注冊資本4.5億元。貴創(chuàng)投公司以發(fā)揮市場對資源的配置作用和國有資金的投資帶動作用，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資本、項(xiàng)目、技術(shù)和人才向貴州集聚為投資宗旨，主要服務(wù)于創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)發(fā)展。公司圍繞創(chuàng)業(yè)投資募、投、管、退全鏈條環(huán)節(jié)，以直接投資，出資設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、并購基金等方式增加創(chuàng)業(yè)投資資本供給，拓寬創(chuàng)業(yè)投資退出渠道，是創(chuàng)業(yè)投資與產(chǎn)融運(yùn)營相結(jié)合的綜合投資公司。貴創(chuàng)投公司管理運(yùn)營的貴州省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金連續(xù)十年被評為“全國十佳政府引導(dǎo)基金”“中國政府引導(dǎo)基金20強(qiáng)”。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工作人員共計(jì)4名，具體崗位信息及報(bào)名條件詳見《貴州省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限公司2025年第二批面向社會公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國家法律法規(guī)。

2.認(rèn)同黔晟國資企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能夠履行國有企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

3.身心健康，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

4.法律法規(guī)等對企業(yè)特殊崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)學(xué)歷要求

取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

(三)專業(yè)要求

所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和專業(yè)能力。

(四)有以下情況的人員不予招聘錄用

1.曾受過刑事處罰，或免于刑事處罰的;受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的。

2.曾被開除團(tuán)籍、黨籍，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.與黔晟國資及旗下全資、控股(含實(shí)際控制)子公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系以及近姻親關(guān)系的和其他應(yīng)該執(zhí)行回避制度的人員。

5.此前在黔晟國資系統(tǒng)組織的招聘中，在進(jìn)入組織考察以及之后環(huán)節(jié)的或因個(gè)人原因放棄資格被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的。

6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、福利待遇

按照公司薪酬、福利等相關(guān)制度執(zhí)行。

六、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照報(bào)名、資格初審、綜合考核(筆試、面試)、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年5月16日至2025年5月30日止。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀競聘通知，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息，逾期不再接收應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員采用郵箱投遞簡歷，以壓縮包的方式發(fā)至簡歷接收郵箱gctrsc2025@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位。”報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)《貴州省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證電子掃描件;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

(4)近期1寸白底彩色正面免冠照片;

(5)崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

2.相關(guān)說明

(1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名人員應(yīng)對所有應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。

(二)資格初審

1.按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料。

2.按照招聘公告要求進(jìn)行初步審查和綜合研判，并將有關(guān)結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定符合資格條件的應(yīng)聘人員及參加筆試人員名單，符合條件的報(bào)名人數(shù)與公開招聘職數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位取消或調(diào)整招聘人數(shù)。符合崗位人數(shù)比例的繼續(xù)開展后續(xù)公開招聘工作。

(三)筆試

筆試為線下閉卷考試，選擇第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本次公開招聘人員筆試環(huán)節(jié)的出題及批卷部分，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按照筆試合格成績從高到低的順序，依崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若按比例進(jìn)入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選;面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位繼續(xù)開考。面試成績占綜合考核成績的60%。

筆、面試及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定;如崗位沒有設(shè)置優(yōu)先條件或均滿足優(yōu)先條件，則根據(jù)面試成績排名確定。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)規(guī)定核驗(yàn)報(bào)名人員工作經(jīng)歷、征信記錄、無犯罪記錄等方面情況。

(六)考察

根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按綜合考核成績從高到低排名確定考察對象。

(七)體檢

由考察對象自行在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并向公司提供體檢報(bào)告，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。

(八)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度。

對公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請放棄考察的，取消其擬錄用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

在公示結(jié)束后，有放棄錄用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格;發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

七、其他

(一)請報(bào)名人員保證所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格。招聘條件中，年齡在1985年5月14日(含)以后出生。

(二)招聘期間，請報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)短信、個(gè)人郵箱、電話等通信工具的暢通，我司工作人員將根據(jù)招聘工作需要適時(shí)聯(lián)系。

(三)貴創(chuàng)投公司在招聘過程中不以任何方式收取任何費(fèi)用,筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書。

(四)招聘工作全程接受公司紀(jì)委對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

(五)本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(六)本招聘方案由貴創(chuàng)投公司辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系人：楊焓妤 18111918918

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—18:00

附件：

附件1：貴州省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限公司2025年第二批公開招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2.貴州省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限公司報(bào)名表.docx