為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍配置，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍，滿足醫(yī)院持續(xù)發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意，特面向社會(huì)公開招聘編外人員3名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實(shí)施，特成立施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院）公開招聘工作專班。

公開招聘工作專班下設(shè)辦公室在人事科，由人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

二、招聘原則

1.“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，選拔德才兼?zhèn)淙瞬牛?/p>

2.堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，能上能下，定崗不定人；

3.符合條件的每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘崗位

本次公開自主招聘的崗位主要用于臨床，詳見附件1。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄；

3.熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神，思想進(jìn)步，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從單位安排；

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件；

（二）除基本條件外，必須具備下列條件：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.年齡在18周歲以上（2007年6月2日及以前出生）、35周歲以下（1990年6月2日及以后出生）詳見附件1；

3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德操守，無(wú)不良記錄；

4.身體健康，能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù)；

5.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。

五、具有下列情形之一的不得參加報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

6.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、招聘程序

公開面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，招聘公告在“貴州省施秉縣民族中醫(yī)院”公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《招聘方案》確定報(bào)考崗位，并如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)（包括聘用后）發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、報(bào)名要求：

（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日上午08:00-11:30，下午14:00-17:30；

2.報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院）人事科；

3.報(bào)名費(fèi)：100.00元/人，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用；

4.原則需要本人參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如有特殊情況，本人不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須攜帶委托人簽名的委托書、雙方身份證原件、復(fù)印件、考生報(bào)名所需材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.聯(lián)系人：龍老師、敖老師；聯(lián)系電話：0855-4226678。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料

1.報(bào)名表附件2；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

3.身份證原件及復(fù)印件；

4.資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

5.近期免冠照1寸照3張、電子版1寸照（藍(lán)底）；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供以下材料

1.2025年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的須提供就業(yè)推薦表；

2.書面承諾在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

八、考試方式

1.面試采取“說課、答辯”的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘（說課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，答辯準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘）?！凹寄軠y(cè)試”時(shí)間面試當(dāng)天告知，所有環(huán)節(jié)都必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試分值：總分100分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，由施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院）另行通知。

6.應(yīng)參加面試的考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.考生憑《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》進(jìn)入面試候考室。

九、體檢

根據(jù)面試（說課、答辯）成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，每人只能申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產(chǎn)生空缺崗位，可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作由施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院）公開招聘專班決定，按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，最多進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)體檢合格后，確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示，并接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；實(shí)行試用期3個(gè)月，最低服務(wù)1年，1年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由主動(dòng)辭職的，按合同約定事宜進(jìn)行處理，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

十一、待遇

1.工資待遇按照施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院）編外聘用人員管理辦法執(zhí)行；

2.根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的靈活用人機(jī)制；

3.編外人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期3年，聘期滿后，無(wú)違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。

3.編外人員離職后相關(guān)待遇自動(dòng)停止。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作接受縣衛(wèi)生健康局及有關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)考生在報(bào)名、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案解釋權(quán)歸屬施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院），其他未盡事宜由施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院）負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-4226678（施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0855-4221038（縣衛(wèi)生健康局）

附件2 施秉縣第二醫(yī)共體總醫(yī)院（縣民族中醫(yī)院 縣婦幼保健院）2025年公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

附件3 工作證明（參考模板）.docx