為保障項目建設(shè)順利推進(jìn)，貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）決定面向社會公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
? ? ? ?一、公司簡介
? ? ? 貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司成立于2021年12月，由貴州烏江能源投資有限公司和貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資組建，為國有企業(yè)。注冊資本金為190000萬元人民幣，其中貴州烏江能源投資有限公司占90%的股份。
? ? ? 黔南抽水蓄能電站位于黔南州貴定縣和福泉市交界處，是國家能源局2019年批復(fù)的貴州首批兩個推薦站點之一，納入《抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃（2021-2035）》等多個國家級規(guī)劃，為目前西南巖溶地區(qū)投資及裝機(jī)規(guī)模最大、水頭最高的純抽水蓄能電站。當(dāng)前電站建設(shè)已全面開工，計劃首臺機(jī)組發(fā)電工期約60個月，建設(shè)總工期約72個月，建成后將承擔(dān)貴州省電力系統(tǒng)調(diào)峰、填谷、調(diào)頻、調(diào)相、儲能和緊急事故備用等任務(wù)。
? ? ? ?二、招聘崗位及相關(guān)事項
? ? ? 本次計劃面向社會公開招聘7個崗位7人，各崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱或工作經(jīng)歷等詳見《貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司2025年度第二次招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
? ? ? 三、工作地點及薪酬及福利待遇
? ? ? 工作地點位于貴州省黔南州福泉市馬場坪街道辦事處黃絲村，薪酬及福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，帶薪休假按照國家及貴州省相關(guān)制度執(zhí)行；提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。
? ? ? 四、招聘原則
? ? ? （一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
? ? ? （二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
? ? ? （三）堅持以缺定招、人崗相適原則；
? ? ? （四）堅持公開、公平、公正原則；
? ? ? （五）堅持擇優(yōu)聘用原則。
? ? ? 五、招聘基本條件
? ? ? （一）基本條件
? ? ? ?1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策；
? ? ? ?2.遵守國家憲法、法律法規(guī)；
? ? ? ?3.具有履行職位職責(zé)所需的知識和技能；
? ? ? ?4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
? ? ? ?5.誠實守信、堅持原則，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識；
? ? ? ?6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實效；
? ? ? ?7.社會招聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上（2007年6月11日及以前出生）40周歲及以下（1984年6月16日及以后出生），部分崗位35周歲及以下（1989年6月16日及以后出生），以上日期包含當(dāng)日，以身份證出生日期計算；
? ? ? ?8.年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等時間計算截止至報名截止之日。
? ? ? （二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
? ? ? ?1.尚在服務(wù)期內(nèi)（含各項政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期），未取得具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報名的；
? ? ? ?2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，處分期未滿或處分期滿仍影響使用的；
? ? ? ?3.有吸毒史的；
? ? ? ?4.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員；
? ? ? ?5.不符合崗位所需資格條件的；
? ? ? ?6.受過刑事處罰或行政處罰的；
? ? ? ?7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
? ? ? 六、招聘流程
? ? ? 本次招聘流程包括發(fā)布招聘公告與組織報名、資格審查、組織考試、體檢、組織政審或背景調(diào)查、公司研究、公示及辦理聘用手續(xù)等。
? ? ? （一）發(fā)布招聘公告與組織報名
? ? ? 招聘公告在貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司微信公眾號及貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）發(fā)布，發(fā)布時間2025年6月9日至6月16日。
? ? ? 本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不接受其他形式報名，報名需提供材料參照《報名材料清單》（附件6），符合招聘條件者，可于2025年6月11日9:00至6月16日12:00期間登錄“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），進(jìn)行注冊報名。
? ? ? 報考人員須仔細(xì)閱讀《貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司2025年度第二次人員招聘公告》及《貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司2025年度第二次人員招聘崗位一覽表》，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報考人員誠信承諾書。
? ? ? 報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報名并如實填寫報名表，上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地在網(wǎng)上填寫，認(rèn)真核對信息后及時提交。報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交審核”鍵提交報名申請。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請。在報名截止時間（2025年6月16日12:00）前未點擊“提交審核”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名。
? ? ? 提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
? ? ? 報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
? ? ? 原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。
? ? ? 特別提示：
? ? ? 1.每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機(jī)號的，須及時通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報考單位。
? ? ? 2.報考人員報名填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書和學(xué)位證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實填報。報考人員報名時不如實填寫或不準(zhǔn)確填寫專業(yè)名稱導(dǎo)致誤審的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
? ? ?3.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等報考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍。崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件4）。報考人員如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，公司將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不再另行通知。
? ? ? 4.報考人員應(yīng)及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在報名截止最后一天扎堆報考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
? ? ?（二）資格審查
? ? ? 資格審查貫穿招聘工作全過程，公司將委托第三方根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員所提供的基本信息、報名材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，并由公司復(fù)核、研究后確定資格審查結(jié)果。如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。
? ? ? 資格初審時間為2025年6月11日9:00至2025年6月16日17:00。對已經(jīng)提交報名申請的，工作人員在48小時內(nèi)審核是否具有報考資格。報考人員于2025年6月11日9:00至2025年6月16日17:00可通過“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。
? ? ? 未通過資格初審的報考人員可在報名截止時間（即2025年6月16日12:00）前自行修改報考信息并重新提交報名申請。
? ? ? 超過報名時間（2025年6月16日12:00后）資格初審未通過人員，可于2025年6月16日17:00前重新修改信息并提交報名申請，但不得再改報其他崗位。
? ? ? 2025年6月16日12:00后至2025年6月16日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
? ? ? 單個崗位最終通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不足3:1的，由公司研究后，則取消該崗位本次招聘。取消的崗位在公司微信公眾號進(jìn)行公告。
? ? ?（三）組織考試
? ? ? 考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
? ? ? 1.筆試：筆試科目為：綜合知識，考試時長120分鐘，成績滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），在綜合成績中占比40%。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高到低依次排序，按照5:1的比例明確面試入圍位次；若比例不足5:1的，降低該崗位合格分?jǐn)?shù)線至50分（含50分）。如合格分?jǐn)?shù)線降低后進(jìn)入面試入圍人數(shù)仍不足5:1的，按照實際合格人數(shù)確定面試入圍人數(shù)。進(jìn)入面試入圍人數(shù)比例低于3:1的崗位由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消該崗位本次招聘。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。筆試成績通過公司微信公眾號向社會予以公示，公示期不少于5個工作日。
? ? ? 筆試時間及準(zhǔn)考證打?。毫硇型ㄖ?/p>
? ? ? 筆試地點：貴陽市（具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證）
? ? ? 筆試注意事項：報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（《臨時居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》紙質(zhì)版方能進(jìn)入考場參加筆試。
? ? ? 2.面試：面試時間及地點在公告發(fā)布范圍內(nèi)公布或直接通知入圍面試人員。面試成績滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），在綜合成績中占比60%。面試成績當(dāng)場公布。同一崗位實際參加面試的人員比例不足2:1的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，則取消該崗位本次招聘。
? ? ? 綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，筆試或面試成績不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司將根據(jù)綜合成績排名確定擬錄用人選，綜合成績向社會予以公示，公示期不少于5個工作日。
? ? ? （四）體檢
? ? ? 根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢需到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢合格的進(jìn)入擬錄用程序。放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查后仍不合格的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？杖睄徫粚⒂晒局瘯鶕?jù)實際情況研究決定是否遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員則取消該崗位本次招聘。
? ? ?（五）組織政審或背景調(diào)查
? ? ? 公司以適當(dāng)方式對入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查，并對背景調(diào)查人員出具背景調(diào)查報告。調(diào)查或考察過程中如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、檔案造假，報考人員如因違紀(jì)違法或違反規(guī)章制度被單位解除勞動合同的，在招聘過程中提供虛假信息的，經(jīng)查實后取消錄用資格，空缺崗位由公司根據(jù)實際情況研究決定是否遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員則取消該崗位本次招聘。工程管理部副主任崗位還將按照公司干部選拔任用程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行考察。
? ? ?（六）確定擬錄用人選及公示
? ? ? 根據(jù)資格審查、考試、體檢、政審（背景調(diào)查）等結(jié)果，公司研究確定招聘擬錄用人選，并將擬錄用人員向社會予以公示，公示期不小于5個工作日。
? ? ?（七）入職辦理
? ? ? 公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。公示期內(nèi)有反映并經(jīng)查實不能錄用的，取消錄用資格；反映的問題一時難以查實的則暫緩錄用，待查實并形成結(jié)論后由公司支委會研究決定是否錄用，若確定不能錄用的，取消該崗位本次招聘。
? ? ? 六、其他事項說明
? ? ? 1.在招聘過程中，公司將通過短信、電話或郵件等方式通知報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，請報考人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
? ? ? 2.報考人員提交的報名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢考察過程中作弊的，或有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，不予錄用。
? ? ? 3.報考人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員將嚴(yán)格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
? ? ? 4.報考人員應(yīng)自覺遵守信息保密要求，不得公開發(fā)布未經(jīng)公司允許公開的招聘資料，不得謠傳公司招聘工作相關(guān)事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
? ? ? 5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
? ? ? 6.招聘工作全程接受公司招聘工作監(jiān)督小組及相關(guān)各級機(jī)構(gòu)監(jiān)督。
? ? ? 7.本次招聘由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公司支委會研究確定。
? ? ? 報考條件咨詢電話：唐老師：0851-88416903
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?朱老師：18008516797
? ? ? 監(jiān)督電話：曾老師：18008515073
? ? ? 報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851-88236875、88203806、88341370
? ? ? 報名人員在報名時有任何疑問的，可以通過電話進(jìn)行咨詢了解。咨詢時間：工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:00
附件1：貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司2025 年度招聘崗位一覽表.xlsx
附件3：應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報承諾書.docx
附件2：貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責(zé)任公司2025 年度招聘報名表.docx
貴公網(wǎng)安備 52011102002724號