?一、公司簡(jiǎn)介

貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“貴州建投集團(tuán)”）系省管大一型國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)有員工4000余人，注冊(cè)資本30億元，總資產(chǎn)約280億元。

貴州建投集團(tuán)擁有“雙特”（建筑工程施工總承包特級(jí)、冶金工程施工總承包特級(jí)）、“三甲”（工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)冶金行業(yè)甲級(jí)、工程勘察巖土工程專業(yè)<巖土工程勘察>甲級(jí)）及市政公用工程、石油化工工程、機(jī)電工程等施工總承包一級(jí)資質(zhì)；擁有鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程等7類專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)；擁有承裝（修、試）電力設(shè)施許可證、承壓類特種設(shè)備安裝修理改造、壓力容器制造、起重機(jī)械安裝（含修理）、化工裝置拆除甲級(jí)等多個(gè)特種資質(zhì)；具備冶金、有色金屬工程的設(shè)備出口、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目施工許可，并通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系認(rèn)證。

貴州建投集團(tuán)聚焦工業(yè)建安、鋼結(jié)構(gòu)制安、壓力容器制造、民建市政等產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋冶煉、化工、建筑、市政、交通、電力、礦山等行業(yè)，足跡遍及28個(gè)省市區(qū)、21個(gè)國(guó)家，形成了國(guó)際化協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)布局。主持編寫(xiě)有3項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，擁有7項(xiàng)國(guó)家級(jí)工法及119項(xiàng)省部級(jí)工法，授權(quán)專利80多項(xiàng)，曾先后榮獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、省優(yōu)、部?jī)?yōu)工程獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)獎(jiǎng)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)獎(jiǎng)、全國(guó)用戶滿意工程獎(jiǎng)、AAA企業(yè)信用等級(jí)證書(shū)等。

為保障貴州建投集團(tuán)在工程項(xiàng)目建設(shè)方面對(duì)各類專業(yè)人員數(shù)量的需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和具體要求

本次貴州建投集團(tuán)所屬8家公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘141人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上與黨中央保持一致。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從相關(guān)工作安排。

5.大學(xué)本科年齡原則上為35周歲及以下（1990年7月9日〈含〉后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡原則上為40周歲及以下（1985年7月9日〈含〉后出生）；招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的，按其要求執(zhí)行。年齡均以身份證上記載的出生日期計(jì)算。

（二）專業(yè)要求

符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件。具體詳見(jiàn)《貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

（三）學(xué)歷要求

取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須完成國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

（四）有以下情形的人員不予招聘錄用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的。

2.受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)及以上處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查等尚未給予結(jié)論的。

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.有吸毒史的。

9.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的。

10.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、辦理入職等程序進(jìn)行。能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢等通知將通過(guò)電子郵件或電話等方式告知，其余不再另行通知。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日-2025年7月23日17:00；符合招聘條件者，請(qǐng)登錄網(wǎng)站https://www.wjx.top/vm/tWcuo4C.aspx或掃描二維碼完成報(bào)名事宜，逾期不再接收?qǐng)?bào)名材料。如崗位招聘人數(shù)未滿，將持續(xù)開(kāi)啟招聘通道。后續(xù)動(dòng)態(tài)請(qǐng)留意貴州建投集團(tuán)官網(wǎng)“信息公布”欄。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位報(bào)名，務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息并提交相關(guān)印證材料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)項(xiàng)一一對(duì)應(yīng)，且以實(shí)際提交材料信息為準(zhǔn)。提交的相關(guān)印證材料（姓名+文件名），包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）身份證（正反面在同一頁(yè)）。

（2）電子1寸證件照（白底）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)詳細(xì)內(nèi)容頁(yè)截圖（有明確的屆數(shù)、專業(yè)信息）。

（4）無(wú)犯罪記錄證明（登錄貴州公安app或者戶籍所在地公安app開(kāi)具）。

（5）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。

（6）應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)材料（如社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同等）。

（7）《近親屬在貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工作情況表》（附件2），近親屬定義詳見(jiàn)附件3。

（二）資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不符合崗位報(bào)名要求的不予進(jìn)入能力素質(zhì)測(cè)評(píng)。

2.專業(yè)設(shè)置參照中華人民共和國(guó)教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。

（三）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

1.能力素質(zhì)測(cè)評(píng)形式：采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

2.筆試：筆試總分100分，原則上60分（含）以上為合格，不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；未參與筆試測(cè)評(píng)、未取得有效成績(jī)?nèi)藛T，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；單個(gè)崗位達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)按3：1的比例確定為面試人員，不足3人的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，但最低不得少于2人。少于2人的，報(bào)貴州建投集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

3.面試：面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的形式，根據(jù)抽簽順序進(jìn)行。面試成績(jī)折算成百分制后按60%計(jì)入綜合成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

4.綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，面試成績(jī)?nèi)韵嗤哌M(jìn)行增加一輪面試，在加面人員中以加面分?jǐn)?shù)高低排名。

5.按照應(yīng)聘人員能力素質(zhì)測(cè)評(píng)綜合成績(jī)排名，由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。

6.能力素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、形式及相關(guān)安排等重要信息將通過(guò)電子郵件或電話等方式及時(shí)告知，請(qǐng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，并留意查收相關(guān)信息。

（四）考察

考察方式采取個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況或背景調(diào)查等形式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況。如考察發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求，貴州建投集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（五）體檢

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前往指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”。（礦山招聘崗位需按行業(yè)要求提供職業(yè)健康體檢材料）。

2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

（六）公示及入職

筆試成績(jī)、綜合成績(jī)及擬錄用人員名單在貴州建投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.zgysqy.com/default/Index）“信息公開(kāi)”欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)擬錄用人員按程序辦理入職手續(xù)。

（七）人員遞補(bǔ)錄用

因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，由貴州建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)排名，通過(guò)遞補(bǔ)人員考察、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，將通過(guò)電子郵件或電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未讀、誤讀郵件或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）請(qǐng)保證所填報(bào)的材料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格，已簽訂勞動(dòng)合同者予以解除勞動(dòng)合同。

（三）貴州建投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。

（四）應(yīng)聘材料恕不退還，應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供個(gè)人信息，并授權(quán)貴州建投集團(tuán)基于招聘目的處理該信息并負(fù)責(zé)保密。

（五）薪酬待遇按照貴州建投集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本次招聘貴州建投集團(tuán)不收取任何費(fèi)用，不提供任何輔導(dǎo)材料，不授權(quán)任何外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)等相關(guān)工作。

（七）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張先生0851-84601512；曹女士15761650037（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。

（八）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：0851-84601414）。

（九）本公告由貴州建投集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保留最終解釋權(quán)。

附件：1.《貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位一覽表》

2.《近親屬在貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工作情況表》

3.《近親屬關(guān)系圖》

附件1、2、3百度網(wǎng)盤(pán)下載地址：https://pan.baidu.com/s/1lDcBsb_nTeuyS9FOx0bE1Q?提取碼: xbmn

1.《貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位一覽表》.xlsx

2.《近親屬在貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工作情況表》.xlsx

3.《近親屬關(guān)系圖》.pdf