為滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，確保醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展，更好地為廣大患者服務(wù)，我院現(xiàn)急需面向社會(huì)招聘編制外備案制人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘編制外備案制人員1名，具體崗位為急診科醫(yī)師。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等。

4.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上畢業(yè)生；

5.年齡在18周歲以上(2007年7月14日及以前出生)，35歲及以下（1990年7月14日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1985年7月14日以后出生）。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

4．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)＜單位》)、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的。

5．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

6．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

7．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘或其他單位形式招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

8．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

9．有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

（以上情況適用于整個(gè)招聘過(guò)程。未如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況，后期已招聘錄用的，終止勞動(dòng)關(guān)系。)

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)考人員于2025年7月14日至7月18日（上午08：00至12：00，下午14：30至17：00）到息烽縣中醫(yī)醫(yī)院十四樓人力資源科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 ? ??

2.提交材料：

（1）《息烽縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名登記表》。

（2）有效居民身份證。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4） 學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明1份，網(wǎng)址www.chsi.com.cn。

（5）崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

（以上材料需審核原件，提交復(fù)印件1份。）

3.資格審核：對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，經(jīng)資格初審合格的確認(rèn)報(bào)名成功。

以上提交的相關(guān)材料均需與原件相符。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

（2）報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)偽造虛假信息、騙取招募資格的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（3）因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人而造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（4）本次招考不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）招聘方式

采用面試的方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用，面試由評(píng)審專家組臨時(shí)出題。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。實(shí)際成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

根據(jù)成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（五）體檢

體檢由息烽縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由息烽縣中醫(yī)醫(yī)院對(duì)其考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格或不接受考察者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)。

?五、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在醫(yī)院進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由醫(yī)院人力資源科按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）試用期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）未在規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢及試用考核的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

（二）擬錄用人員未按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)到的，取消錄用資格。

（三）政策咨詢電話：0851-87730499。

（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）相關(guān)招聘信息將在息烽縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布或電話聯(lián)系，請(qǐng)報(bào)名人員注意查看并保持通訊通暢，否則后果自負(fù)。

（六）在招聘中，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）本《招聘公告》解釋權(quán)屬息烽縣中醫(yī)醫(yī)院2025年招聘第三批工作人員（編制外備案制）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?息烽縣中醫(yī)醫(yī)院

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年7月10日