為深入貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，全面貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就開展2025年管理助理、教學助理崗位招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

二、招聘計劃及對象

（一）招聘計劃：共招聘管理助理、教學助理共18名；

（二）招聘對象：本科學歷、學士學位的2025年應屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招聘退役大學生士兵、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

（六）應聘人員限于2025年高校應屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生并獲得相應學歷（學位）；

（七）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在銅仁學院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

報名時間：2025年7月21日—7月25日

報名方式：由二級學院集體統(tǒng)計并發(fā)送郵箱方式報名

報名要求：

1.應聘者應仔細了解資格條件、報名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況自愿報名。

2.應聘者須在網(wǎng)上下載并填寫《銅仁學院2025年招聘管理助理、教學助理報名表》（以下簡稱報名表），《2025年銅仁學院管理助理、教學助理崗報名登記表》，并將相關(guān)證書掃描件（身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料）粘貼在報名表之后相應位置，附上近期免冠同底1寸彩色照片電子版。發(fā)送到所屬學院和學校指定報名郵箱備案。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名＋學校專業(yè)＋應聘管理助理、教學助理+電話號碼”。

3.各學院須在7月26日前發(fā)送報名相關(guān)資料到人事處郵箱。

（三）資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間：2025年7月28日

上午9：00—12:00，下午2:00-5:00

2.審查地點：銅仁學院各二級學院學生科或臨時辦公點（或以官網(wǎng)或工作群通知為準）。

3.應聘人員在現(xiàn)場資格審查時提供以下資料：

（1）《報名表》1份（A4紙打印，并貼照片）；

（2）持身份證、畢業(yè)證書、學位證書等有效證件原件、復印件各一份；招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份；

（3）個人簡歷一份；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）現(xiàn)場面試

具體面試方案在銅仁學院官網(wǎng)或工作群另行通知。

（五）政審考察

考察由學校組織實施，主要考察應聘者的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。政審不合格者，不予聘用

（六）聘用公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，經(jīng)審批后，確定為擬聘用者，在銅仁學院官網(wǎng)上進行公示。公示期間有影響聘用問題反映并查實的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。后期有空缺崗位的學校研究后可適當進行補錄。

（七）錄取聘用

對擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一時間簽訂勞動合同,聘期最長至2026年7月17日。聘期內(nèi)，管理助理、教學助理可以通過提交書面申請的形式提出參與其他考試或者離職，無需承擔相關(guān)違約責任。

五、薪酬待遇

管理助理、教學助理崗位為非事業(yè)編制崗位，工資按《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標準的通知》規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行，或以工作協(xié)議有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、日常管理

新招聘的管理助理、教學助理由招就處全面統(tǒng)籌管理。具體日常的管理工作由所在的學院和老師負責，每月按期提供考勤，強化管理。管理助理、教學助理如果未履行崗位職責，學校有權(quán)提出解聘。

七、監(jiān)督檢查

本次管理助理、教學助理招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反聘用紀律的有關(guān)人員和招聘對象，按相關(guān)規(guī)定處理。

八、其他

未盡事宜由銅仁學院人事處研究決定。

咨詢電話：0856—5230531

附件：

1、銅仁學院2025年招聘管理助理、教學助理報名表；

2、2025年銅仁學院科管理助理、教學助理崗報名登記表；

3、 簡歷參考模板。

銅仁學院人事處

2025年7月19日

附件1.銅仁學院2025年招聘管理及教學助理崗位工作人員報名表.docx

附件2：2025年銅仁學院管理及教學助理崗報名登記表.xlsx

附件3：簡歷參考模板.docx