根據(jù)工作需要，貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及程序

本次招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘會務(wù)服務(wù)員6名，為編制外勞動合同制工作人員。

崗位職責(zé)：承擔(dān)會議全流程服務(wù)等工作，主要包括會前會場布置、會中茶水服務(wù)、會后場地清理與設(shè)備歸位等工作。

薪酬待遇：按照機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)行聘用人員薪酬待遇執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”“法定節(jié)假日”等法定福利待遇。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪、違紀(jì)記錄。

3.年齡為18至35周歲；大專及以上學(xué)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力，以及報(bào)考崗位所需有關(guān)資格條件。

6.法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的其他條件。

存在下列情況之一的人員，不得報(bào)名參加招聘

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受原工作單位開除或除名處理的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;近五年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的;

3.曾在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員公開招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.有吸毒史的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時間：2025年7月23日8:30-7月29日17:30。

（二）報(bào)名方式：

本次招聘采取線上報(bào)名方式。報(bào)名人員通過網(wǎng)絡(luò)提交下列資料：

1.報(bào)名表掃描件。在貴陽人才網(wǎng)(https://www.gyrc.cn)下載報(bào)名表，填寫后本人親筆簽名并掃描成PDF版本。

2.身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）掃描件；

3.近期1寸免冠藍(lán)底電子版照片；

4.其它專業(yè)技術(shù)技能、執(zhí)業(yè)資格等材料掃描件；

5.本人簡歷word電子版（內(nèi)容格式自理）；

6.誠信承諾書掃描件（見附件，需本人親筆簽名后掃描）；

7.所在單位同意報(bào)名的書面意見掃描件（在職人員提供，內(nèi)容格式自理）。

資料提交方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料PDF格式掃描件于2025年7月23日8:30-7月29日17：30期間（以郵件接收時間為準(zhǔn)），發(fā)送至指定郵箱：256289136＠qq.com。郵件命名為“機(jī)關(guān)服務(wù)中心報(bào)名+姓名+手機(jī)號”，過期不再受理報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：18985038220

（三）資格審查。

資格審查由機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，或者故意隱瞞本人重要信息、未主動說明本人重要情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。 ?

符合條件人員與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，崗位招聘計(jì)劃相應(yīng)減少或取消。減少或取消的崗位在貴陽人才網(wǎng)公布。

四、面試

參加面試人員由廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科電話通知面試時間、地點(diǎn)和方式等。

1.面試由機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科具體組織實(shí)施；

2.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與解決問題能力，所有面試人員面試內(nèi)容一致，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。

3.參加面試時須持本人有效身份證原件備查。

五、政審

根據(jù)面試成績由高到低等額確定政審人選，由機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織對相關(guān)人選進(jìn)行政治審查(包括個人基本情況、政治立場與思想表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系、其他審查項(xiàng))。政審合格的按程序確定為擬聘人員，政審不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)相關(guān)情況在貴陽人才網(wǎng)公布。

六、體檢

政審?fù)ㄟ^的擬聘用人員需統(tǒng)一參加體檢，體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢的具體時間另行通知。體檢不合格的，可有1次申請復(fù)檢機(jī)會。放棄體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。

七、公示

對資格審查、面試、政審、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。

八、聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響入職的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；反映問題影響入職的，取消聘用資格。擬聘用人員須在規(guī)定的時間報(bào)到，無正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，實(shí)行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同及勞動關(guān)系。

九、其它

1.本次招聘工作在機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科具體組織實(shí)施。

2.機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會紀(jì)檢委員全程監(jiān)督招聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員要嚴(yán)格落實(shí)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，如因未認(rèn)真閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自行放棄應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.其它未盡事宜，由機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

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附件：

1.報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書.doc

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表..xls

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2025年7月22日