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六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃” 畢業(yè)生專項(xiàng)招聘的體檢工作已結(jié)束，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃” 畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告》的相關(guān)規(guī)定，擬對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考察政審工作在六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、考察政審對(duì)象

考察政審對(duì)象為體檢合格人員?？疾煺弻?duì)象詳見《六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)人員名單》（附件1）。

三、考察政審時(shí)間

2025年7月25日至8月7日。

四、考察政審地點(diǎn)

考生的考察政審在水城區(qū)教育局。

五、考察對(duì)象需提交的資料

（一）本人人事檔案；（注：考生請(qǐng)于考察政審期間將檔案〈有多個(gè)學(xué)籍檔案的須一起提交〉交到六盤水市水城區(qū)教育局人事檔案室〈聯(lián)系人：張?zhí)煳?，?lián)系電話：0858－6664745〉）

（二）有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

（三）職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證等證書原件及復(fù)印件一份；

（四）根據(jù)考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。

六、工作要求

（一）負(fù)責(zé)考察單位應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由本單位兩名以上在職在編黨員組成，工作組成員應(yīng)當(dāng)政治可靠、堅(jiān)持原則；作風(fēng)正派、辦事公正、責(zé)任心強(qiáng)；熟悉人事考察工作，善于識(shí)別人才。

（二）考察工作組主要職責(zé)

1.組織實(shí)施考察政審工作；

2.撰寫考察材料；

3.匯報(bào)考察結(jié)果，并提出考察意見；

4.處理考察工作中的有關(guān)問題。

（三）考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

考察內(nèi)容主要包括考生的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（四）考察方法

考察工作按照領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進(jìn)行。定性評(píng)價(jià)、量性分析，保證考察的全面性、公正性；可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法開展。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)撰寫結(jié)論性考察材料，主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問題和不足，考察定性意見（建議聘用或建議不予聘用）等。同時(shí)應(yīng)聘考生要按規(guī)范填寫并提交《六盤水市水城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才政審表》（附件2）及其他相關(guān)資料，招聘單位務(wù)必于2025年8月13日前將《六盤水市水城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才政審表》及其他相關(guān)政審資料上交區(qū)教育局人事股和報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。（注：相關(guān)考察政審資料交到六盤水市水城區(qū)教育局人事股〈聯(lián)系人：岳川，聯(lián)系電話：0858－6664746〉）。

特別提示：考察期間，請(qǐng)考生保持通信暢通，主動(dòng)與各招聘單位聯(lián)系，并及時(shí)提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢?zé)任由考生自行承擔(dān)。對(duì)于入圍此次考察的考生，無正當(dāng)理由不參加考察的，其行為將記錄在相關(guān)人事考試誠信檔案中。同時(shí)，《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）第十三條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”

附件1：六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃“畢業(yè)生專項(xiàng)招聘進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)人員名單.pdf