為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))要求，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持綜合素質(zhì)與崗位要求相符的原則。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　工作人員2名。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的： 1.男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)基層工作;

　　3.身體健康，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4.本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備后勤服務(wù)工作、綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件;

　　(二)有下列情形的人員不得報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有違法犯罪史，吸毒史，受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教等人員;

　　3.在原工作單位因違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作紀(jì)律等被辭退的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名?

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日—2025年8月13日。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》，并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件各1張，近期免冠一寸照片2張，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　3.報(bào)名地址：鎮(zhèn)寧自治縣便民利民服務(wù)中心二樓212室(縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室)。

　　4.報(bào)名咨詢電話：0851-36221239。?

　　5.此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，通過(guò)電話向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。報(bào)名人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，資格審查貫穿于招聘工作的始終，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)間不能前來(lái)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)面試。資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未參加面試視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢。面試通過(guò)后，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織縣級(jí)以上(含縣級(jí))人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理，體檢合格者確定為擬聘人員。

　　(五)政審。對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，政審人員須提交無(wú)違法違紀(jì)證明，政審不合格者不予聘用。政審對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)公示。對(duì)政審合格人員作為擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格。

　　(七)選崗試用。公示期滿，按程序完成錄用手續(xù)后，上崗試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格后簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，協(xié)議一年一簽，最長(zhǎng)聘用年限不超過(guò)3年。聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　五、工資待遇

　　招聘人員實(shí)行聘用制，按照相關(guān)規(guī)定，工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定繳納。

　　六、其他事宜

　　1.本次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督電話0851-36221239。

　　2.本公告未盡事宜由鎮(zhèn)寧自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　鎮(zhèn)寧自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2025年8月5日