根據(jù)《貴州省總工會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<貴州省工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（試行）>的通知》（黔工辦字〔2025〕4號(hào)）精神，為加強(qiáng)銅仁市工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)省總工會(huì)批復(fù)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為保障招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作由銅仁市工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作專班（以下簡(jiǎn)稱“市招聘工作專班”）統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者11人，具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見(jiàn)附件《2025年銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3.年齡在18周歲以上（2007年8月25日以前出生）、35周歲以下（1989年8月25日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1984年8月25日以后出生）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.報(bào)考人員系2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷。

6.限戶籍的崗位，戶籍遷入登記時(shí)間限于2025年8月25日及以前。

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的。

3.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被治安管理處罰的，受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期限未滿的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或者利用家族勢(shì)力、宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等干擾村（居）務(wù)的，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業(yè)生以及2025年不能如期畢業(yè)的。

8.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

9.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位。

10.不符合招聘崗位所需資格條件的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章信息在“銅仁網(wǎng)（www.tongren.gov.cn）”和“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)（trszgh）”等平臺(tái)發(fā)布。招聘后續(xù)信息在“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)（trszgh）”發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)（trszgh）”發(fā)布的有關(guān)招聘信息。

五、時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日9:00至8月29日17:00

（二）網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年8月25日9:00至8月30日17:00

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月25日9:00至8月31日17:00

（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年9月24日9:00至9月27日8:30

（五）筆試時(shí)間：2025年9月27日9:00-11:00，若因特殊原因調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

六、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員須在2025年8月25日9:00至8月29日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://trs.pzhl.cn/）按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《2025年銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者筆試報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），填寫(xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”提交報(bào)名信息。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格初審不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員上傳照片參考第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看網(wǎng)上初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審時(shí)間為2025年8月25日9:00至8月30日17:00。考生須在資格初審期間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://trs.pzhl.cn/）查詢是否通過(guò)資格初審。

2.資格初審由市招聘工作專班實(shí)施。審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年8月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

3.截止2025年8月29日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2025年8月30日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，市招聘工作專班8月30日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

4.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)或其他信息有誤的，須本人于2025年8月30日17:00前向市招聘工作專班申請(qǐng)修改。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

1.資格初審合格的報(bào)考人員于2025年8月25日9:00至8月31日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://trs.pzhl.cn/）繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)成功的考生，須打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以調(diào)減或取消，并將有關(guān)情況在“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)（trszgh）”向社會(huì)公布。

（四）筆試準(zhǔn)考證打印

報(bào)名成功的考生于2025年9月24日9:00至27日8:30前登錄“http://trs.pzhl.cn/”打印筆試準(zhǔn)考證（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行）。

七、筆試

（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年9月27日（星期六）9:00-11:00。若因特殊情況調(diào)整筆試時(shí)間，另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）筆試方式和科目

1.筆試方式：筆試采取閉卷考試。由市招聘工作專班組織實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷。

2.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》。

（三）筆試成績(jī)計(jì)算和查詢

1.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試分值為100分，按60%計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.筆試成績(jī)查詢：在“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)（trszgh）”公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式。

八、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審工作由市招聘工作專班統(tǒng)一組織，有招聘任務(wù)的區(qū)縣總工會(huì)選派人員參加，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

（三）資格復(fù)審對(duì)象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》一份、畢業(yè)證（學(xué)位證）、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。

（四）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對(duì)象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。市招聘工作專班或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（五）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試

（一）面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由市招聘工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

十、總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)?cè)O(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整，則另行公告。

十一、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分順序與計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)還相同的，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由市招聘工作專班指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十二、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔捎姓衅溉蝿?wù)的區(qū)縣總工會(huì)具體負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂?duì)象體檢合格后開(kāi)展，考察結(jié)束后形成考察報(bào)告報(bào)市招聘工作專班，考察材料由區(qū)縣總工會(huì)保留存檔。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信等方面，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

十三、公示和聘用

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)（trszgh）”上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位行文予以聘用，按人崗相適的原則統(tǒng)一安排工作，簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)薪酬待遇。

（四）已聘用人員逾期未到招聘單位報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

十四、待遇保障

工會(huì)社會(huì)工作者工資參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由聘用單位審核發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

十五、招聘紀(jì)律

本次招聘工作在市招聘工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，堅(jiān)決移交有關(guān)部門處理。

十六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

（二）本次招聘考試不指定考試用書(shū)。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)（trszgh）”發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公告事宜而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（四）本《招聘簡(jiǎn)章》由市招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市招聘工作專班研究確定。

十七、報(bào)名及政策咨詢電話

0856-5268578（銅仁市總工會(huì)）

0856-5230218（碧江區(qū)總工會(huì)）

0856-3521016（萬(wàn)山區(qū)總工會(huì)）

0856-3958909（松桃縣總工會(huì)）

0856-6621776（江口縣總工會(huì)）

0856-8224609（沿河縣總工會(huì)）

報(bào)名技術(shù)支持電話：400-811-9816

附件：2025年銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表

附件：2025年銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表.docx

銅仁市工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作專班

2025年8月14日