貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是貴陽市人民政府舉辦的一所全日

制綜合性高等職業(yè)院?！，F(xiàn)有三個校區(qū)，總占地面積?1070??畝，建筑面積?37?萬㎡。設(shè)有軌道交通、裝備制造、城鄉(xiāng)規(guī)??劃、信息科學(xué)、旅游文化、財政經(jīng)貿(mào)、生化工程等?7?個分院?系，招生專業(yè)?25?個，全日制在校生?12000?余人，學(xué)院畢業(yè)??生就業(yè)率均保持在?94%以上。

近年來，學(xué)院搶抓職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇，提升內(nèi)涵?質(zhì)量，提高教育教學(xué)水平，持續(xù)改善辦學(xué)條件。先后建成全?國交通運(yùn)輸類專業(yè)示范點(diǎn)?1?個，教育部?“高等職業(yè)教育創(chuàng)新?發(fā)展行動計劃”骨干專業(yè)?4?個、開放性實訓(xùn)基地?2?個，全國?工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域應(yīng)用人才培養(yǎng)中心，中德（貴陽）職業(yè)技能?培訓(xùn)中心，西門子先進(jìn)自動化技術(shù)聯(lián)合示范實訓(xùn)中心，貴州?省軌道（鐵道）交通就業(yè)實訓(xùn)基地。是全國首批?100?所現(xiàn)代?學(xué)徒制建設(shè)試點(diǎn)單位、國家級高技能人才培訓(xùn)基地、全國示?范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位、省級示范性高職院校、?省級優(yōu)質(zhì)高職院校，省級高水平高職院校立項建設(shè)單位。

2025?年學(xué)院擬引進(jìn)事業(yè)編制高層次、高技能人才，具體?事項公告如下：

一、引進(jìn)原則和程序

高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)?的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政

審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。學(xué)院成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小?組，全面負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。

二、引進(jìn)人數(shù)

計劃公開引進(jìn)?6?名博士，1?名高技能人才。詳見《貴陽?職業(yè)技術(shù)學(xué)院?2025?年高層次、高技能人才需求表》（?附件?1），?學(xué)院可根據(jù)工作實際在招聘崗位需求總量內(nèi)對各崗位需求?指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

三、引進(jìn)條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，?遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，?有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠實守信，?品行端正，有良好的職?業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（?二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能?力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（?三）兩類人才條件

高層次人才：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，年齡一?般在?50?周歲以下（確屬高精尖缺專業(yè)的，根據(jù)需要可適當(dāng)?放寬年齡條件，但須確保參加社保年限符合國家的規(guī)定和要?求?）。

高技能人才：符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引?進(jìn)計劃的指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定：?申報時在黔工作時間未超?過 1 年，年齡一般在?45?周歲以下的高技術(shù)技能人才，一般?應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），獲得國家級、?省部級獎項或榮譽(yù)，或擔(dān)任國家級、省級技能人才平臺負(fù)責(zé)

人，或取得（指導(dǎo)選手取得）全國、世界技能大賽等獎項。

（?四）引進(jìn)的高層次人才原則上應(yīng)具有博士研究生學(xué)?歷學(xué)位雙證（?國內(nèi)的須具備?“雙證”，國外的需提供教育部?留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），有較?強(qiáng)的教學(xué)、科研能力或較為豐富的實踐經(jīng)驗；符合學(xué)院需要，?經(jīng)學(xué)院研究同意。

（?五）報名人員須于?2025?年?12?月?31 日前取得崗位所?需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他所需證書等。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名時間：2025年全年

2.報名材料：

（?1）填寫《貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才報?名表》；

（?2）個人簡歷及身份證；

（?3）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)院核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；?其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱（?職業(yè)）資格證?書等證書；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證?的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（?4）近5年的教學(xué)、科研成果及獲獎情況等證明佐證材?料。

3.報名方式：?網(wǎng)上或現(xiàn)場報名

（?1）郵箱：gyangzhiyuan@163.com（郵件主題命名格?式：人才類別（博士/高技能人才）+本人姓名+應(yīng)聘崗位。

（?2）現(xiàn)場報名地址：貴陽市觀山湖區(qū)云潭南路609號貴?陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓608辦公室

（二）資格審查

根據(jù)報名情況，由學(xué)院人事處、各相關(guān)部門分院系對符?合條件的人選提供的資料進(jìn)行初審，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平?及業(yè)績成果，結(jié)合學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展及師資隊伍規(guī)劃進(jìn)行遴?選，報學(xué)院研究同意后，參加學(xué)院組織的評審考核。

特別提示：資格審核只對應(yīng)聘人員在報名指定郵箱提交??的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)??行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘??人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，?取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

（三）考核

學(xué)院按照?“成熟一個，考核一個”原則，分期、分批考?核評審，考核評審由學(xué)院人事處具體負(fù)責(zé)組織實施?？己嗽u?審主要采取答辯或技能測試的方式進(jìn)行考核評審。?內(nèi)容包含?政治素質(zhì)、研究領(lǐng)域、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平等方面?？己私Y(jié)?果報學(xué)院黨委會議研究后，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定意向引進(jìn)?人選，低于80分不予引進(jìn)。

（四）體檢與考察

1.體檢：參照我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實施，?體檢費(fèi)用由報名人員自理。

2.考察：體檢合格后進(jìn)入考察。考察組應(yīng)全面了解擬引?進(jìn)人員德能勤績廉等方面情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政

治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面，?嚴(yán)把政治關(guān)、?品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，審查擬引?進(jìn)人員檔案，核對?“?三齡兩歷一身份”等信息。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴陽職?業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(1) 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與?黨中央保持一致的人員；

(2) 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

(3) 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

(4) 在讀的非?2025?屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

(5)?現(xiàn)役軍人；

(6)?曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

(7) 被開除公職的人員；

(8)?曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過?黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被?確定為?“不稱職”?“不合格”?的人員；

(9) 在招聘過程中未如實填寫、提供相關(guān)信息及資料的?人員；

(10) 截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的 相關(guān)證明材料的人員（?國〈境〉外畢業(yè)生須提供教育部中國?留學(xué)服務(wù)中心出具的《國〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》）；

(11) 不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

(12) 在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反 聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中

因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入?事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

(13) 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行 政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

(14) 應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工 作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、?強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利?的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

(15) 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）黨委研究和公示

綜合考核、體檢和考察結(jié)果，由學(xué)院黨委研究確定擬引?進(jìn)對象，并在學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期為七個?工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，?一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是 否聘用。

（六）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）其他

招聘人數(shù)滿足學(xué)院需求后，經(jīng)學(xué)院研究，后續(xù)不再接受?報名。

五、引進(jìn)待遇

（?一）高層次人才（博士）

1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

2.根據(jù)人才類型，經(jīng)雙方協(xié)商，學(xué)院研究通過后，可享?受貴陽市、學(xué)院相應(yīng)人才待遇，包括安家費(fèi)、人才津貼等；

3.根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展需要，學(xué)院將從政策、資金等方面?給予人才支持。

（?二）高技能人才

1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

2.對于學(xué)院急需緊缺且有突出貢獻(xiàn)的高技能人才，經(jīng)雙?方協(xié)商，學(xué)院研究通過后，享受相應(yīng)人才待遇，并享受搭建?大師工作室等相關(guān)支持政策。

六、其他事項

（?一）高層次人才引進(jìn)工作在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，?具體工作由人事處負(fù)責(zé)。

（?二）貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引?進(jìn)工作，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確?保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0851-87981933

（三）聯(lián)系電話：0851-87981943

聯(lián)系人：劉老師 岑老師

（?四）本公告有效期至?2025?年?12?月?31 日。未規(guī)定的以?省、市相關(guān)政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由學(xué)院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)解釋。

附件2：貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、高技能人才報名表.doc

附件1：貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次、高技能人才需求表.xlsx