根據(jù)工作需要，興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

公益性崗位3名。

三、報(bào)名資格及條件

1．年齡在18周歲以上60周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，服從工作安排；

2．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，全心全意為人民服務(wù)；

3．遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；

4．因?yàn)楣ぷ魈厥庑裕瑑H限男性；

在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，符合下列情形之一即可：

5．男年滿(mǎn)50周歲及以上的失業(yè)人員；

6．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；

7．在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；

8．父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；

9．學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生；

10．登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的長(zhǎng)期失業(yè)人員（“登記失業(yè)一年以上”指的是登記失業(yè)時(shí)間不是失業(yè)時(shí)間）；

11．享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員。

四、以下人員不予聘用

1．曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

2．有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的；

3．有刑事責(zé)任史、吸毒史的；

4．曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的；

5．在職公益性崗位人員；

6．現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

7．其他不宜聘用的情況。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1．報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，求職者下載并填寫(xiě)《興仁市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》投遞到指定郵箱（1911389583@qq.com）即可。

2．報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2025年9月11日下午17:00。

3．聯(lián)系人：何禮青，聯(lián)系電話(huà)：0859-6530002。

（二）資格審查

公益性崗位報(bào)名時(shí)須將以下材料同時(shí)投遞到指定郵箱：

1．《居民身份證》或戶(hù)口簿（掃描件）；

2．《畢業(yè)證書(shū)》（掃描件）；

3．報(bào)名條件5到11所對(duì)應(yīng)的證明材料（如：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定依據(jù)，享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折，獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等）。

六、面試

資格審查合格后，通知資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試時(shí)須持《居民身份證》（或臨時(shí)身份證）原件，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話(huà)另行通知。

七、聘用方式及工資待遇

（一）聘用方式

聘用期最長(zhǎng)為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同，三年期滿(mǎn)后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。

（二）待遇及要求

1．聘用為公益性崗位人員的，按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2．聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府考核認(rèn)為不能勝任工作的，興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

八、未盡事宜，由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

興仁市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx

潘家莊鎮(zhèn)人民政府

2025年9月9日