為進一步拓寬選人用人視野，根據工作需要，經公司研究決定在集團范圍內公開選聘貴州水投資本管理有限責任公司（以下簡稱“水投資本公司”）內設機構崗位人員，現將有關事宜公告如下。
? 一、選聘原則
堅持黨管干部；德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認；民主集中制；依法依規(guī)辦事的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及數量
風險合規(guī)部 ?法律合同管理崗1名
三、選聘條件
（一）省水投集團內部在職正式員工；
（二）報名人員須符合《黨章》規(guī)定的干部條件和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應符合以下資格條件和崗位條件，資格條件作為報名審核條件，崗位條件不作為報名審核條件，但作為確定人選重要依據：
1.資格條件：具有3年及以上工齡，全日制大學本科及以上學歷（需具有相應學位），持有法律職業(yè)資格證書（A證），正常履行職責的身體條件，符合選聘崗位需要的專業(yè)技術能力。
2.崗位條件：
（1）具有3年及以上內控管理、法務管理、風險管理、合同管理等相關工作經驗；
（2）熟悉公司治理、資本運作、資產處置等業(yè)務相關法律法規(guī)者優(yōu)先。
（三）以上年限條件均截止到2025年9月30日，對國家行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)任職經歷予以認可，不同任職時間可合并計算。
（四）存在下列情形之一的，不能參加選聘。
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案審查的；
3.群眾公認度不高的；
4.有跑官、拉票等違規(guī)違紀行為的；
5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.有其他限制性規(guī)定的。
四、選聘流程
（一）公布職位。發(fā)布選聘公告，包括崗位名稱、崗位數量、崗位資格條件、工作程序等。
（二）個人申報。符合資格條件和任職條件的集團正式員工報名自薦，于2025年10月13日到17日期間在集團官網“信息公開”-“人才公告”欄下載《報名表》和誠信承諾書，準備報名資料（包括《報名表》，業(yè)績自述材料，身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書，相關職級任職文件復印件，業(yè)績材料，簽名誠信承諾書，近期1寸彩色正面免冠照片）掃描件，在報名時間內發(fā)送至指定郵箱2430861739@qq.com。
（三）資格審查。黨群人力資源部組織相關人員，按照規(guī)定資格條件進行資格審查，監(jiān)督組參與。參加選聘人選一般應達到三人，不足三人的須形成競爭關系，參加選聘人數不滿兩人的，該崗位采取面試答辯、雙向選擇方式產生人選，無報名人員則該崗位流聘，轉為其他方式進行。
（四）公開選聘。根據崗位特點和競聘需要，選聘采取筆試+現場面試方式，由黨群人力資源部組織實施，監(jiān)督組全程監(jiān)督。評分采取百分制計分，綜合成績?yōu)楣P試成績*30%+現場面試成績*70%。
1.組織筆試。筆試成績滿分為100分，筆試內容由常規(guī)題（10%）和專業(yè)題（90%）兩部分組成，以筆試成績從高到低排名，取前5名進入下一環(huán)節(jié)（同分者同時進入），參加筆試人員不足5人的全部進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。面試評委主要從公司分管領導，組織人事部負責人，相關工作部門負責人中選取組成。面試流程為：現場抽簽決定面試順序→主評委宣布面試開始→面試人員作競崗陳述，陳述內容主要包括個人經歷、工作實績、競爭優(yōu)勢等（每人控制在5分鐘）→評委小組提問，面試人員回答（每人控制在10分鐘）→面試人員離場，評委組評分→現場核算分數，監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
面試評分采取百分制計分，取面試評委評分的平均分為面試成績。面試成績分為優(yōu)秀（100分—90分）、良好（89分—80分）、一般（80分以下）三個等次，一般等次的不得作為崗位擬聘人選；所有面試人員得分均為一般等次的，該崗位流聘。
（五）確定擬聘人選。根據面試情況，黨群人力資源部擇優(yōu)研究提出1名初步人選，提請公司支委會研究，按人員管理權限，出具現實表現材料和廉潔從業(yè)意見后，同步開展檔案任前聯審、征求紀檢監(jiān)察機構、人選所在黨支部意見后確定為擬聘人選。
（六）任前公示、聘任。按照《公司干部任前公示辦法（試行）》規(guī)定，擬聘人選在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日；公示期間有情況反映的，進行組織調查核實；公示期滿，公示結果不影響任職的，辦理聘任手續(xù)。
五、報名時間
2025年10月13日9:00 - 2025年10月17日17:00。
六、工作要求
（一）本次選聘工作必須嚴明干部人事紀律，紀檢監(jiān)察機構全程參與監(jiān)督，確保本次選聘工作公正透明、公平公開，一旦發(fā)現違規(guī)違紀行為，一律取消成績或任職結果，并按規(guī)定對有關人員進行嚴肅查處、追責問責。
（二）資格審查貫穿于選聘全過程，凡發(fā)現不符合資格條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的，可隨時取消選聘資格。
（三）本次選聘嚴格執(zhí)行回避制度，報名人員存在回避關系的應如實報告，與集團正式員工有近親屬關系報名參與選聘的應主動報告。
（四）未盡事宜聯系公司黨群人力資源部工作人員（趙婭：18085607280）
（五）本公告最終解釋權歸水投資本公司所有。
附件：1.《貴州水投資本管理有限責任公司2025年選聘崗位一覽表》
? ? ? ? ? ?2.《貴州水投資本管理有限責任公司內部選聘報名表》
? ? ? ? ? ?3.《報名人員誠信承諾書》
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