為進(jìn)一步加強(qiáng)丹寨縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足醫(yī)共體總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.公開(kāi)公平原則：招聘信息、過(guò)程和結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，確保每位應(yīng)聘者享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)；
2.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)能力，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才；
3.服從調(diào)配原則：應(yīng)聘者需配合總院根據(jù)臨床需求、科室建設(shè)及各分院需求等情況，進(jìn)行崗位或工作地點(diǎn)調(diào)整。
二、招聘條件
（一） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū)要求；
（五）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
三、招聘單位及崗位
四、報(bào)名時(shí)間、所需材料及方式
（一)報(bào)名時(shí)間：
公告發(fā)布之日至2025年10月16日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需材料按照順序排序、掃描后打包以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：2449255363@qq.com ），郵件主題統(tǒng)一命名為：招聘代碼+姓名。
(三）報(bào)名所需材料：
1.應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)附件2《丹寨縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》；
2.有效居民身份證（臨時(shí)有效居民身份證）；
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)（崗位有要求的提供）；
5.近期1寸免冠彩色照片（電子版）；
6.其他證明材料（如工作經(jīng)歷證明等，崗位有要求的提供）。
附件2：丹寨縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
五、此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、資格審查、面試、公示、體檢、聘用審批等程序進(jìn)行。
（一）資格審查：
由醫(yī)共體總院對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審查應(yīng)聘者是否符合招聘崗位條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格初審的人員，將在丹寨縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)發(fā)布公告等方式通知參加面試。
（二）面試相關(guān)事宜
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：
另行通知，將通過(guò)丹寨縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)發(fā)布公告告知進(jìn)入面試的應(yīng)聘者。
2.面試內(nèi)容：
主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能操作考核等方式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)公布：
面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi)在丹寨縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)公布。
（三）體檢：
根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察：
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示：
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在丹寨縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
（六）聘用：
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1-3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、待遇保障
（一）編外醫(yī)務(wù)人員實(shí)行合同制管理，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資；
（二）試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按單位編外聘用人員工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同； ? ?
（三）擬聘人員須按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間按所聘崗位享受對(duì)應(yīng)工資福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在附件2《丹寨縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院2025年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格，已簽了勞動(dòng)合同的，合同無(wú)效；
（二）在招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話(huà)等，造成招聘單位聯(lián)系不上考生的，后果由考生自行負(fù)責(zé)；
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，接受社會(huì)各界的監(jiān)督、檢舉、舉報(bào)，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊系違反招聘工作紀(jì)律的行為嚴(yán)肅處理；
（四）在招聘過(guò)程中未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定。對(duì)國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行；
（五）有關(guān)招聘事項(xiàng)及成績(jī)、聘用結(jié)果等，可通過(guò)丹寨縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)查詢(xún)。
（六）政策咨詢(xún)電話(huà)
0855-2217719?丹寨縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院人力資源管理中心；
（七）監(jiān)督電話(huà)
0855-2217716?丹寨縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院辦公室。
電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。因咨詢(xún)量較大，如遇線(xiàn)路繁忙未能及時(shí)接聽(tīng)，敬請(qǐng)諒解。
丹寨縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）總院
2025年10月13日
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