貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，始建于1975年，是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、國家高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國集訓(xùn)基地。學(xué)院坐落在享有“山水橋城”美譽(yù)的都勻市內(nèi)，總占地636畝，建筑面積23萬多平方米。學(xué)院現(xiàn)有在校生共計(jì)12553人，設(shè)有機(jī)械類、電氣類、信息類、車輛類、管理類等5類，共23個(gè)專業(yè)，理工科專業(yè)占比達(dá)82.6%。學(xué)院注重專業(yè)建設(shè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的銜接，重點(diǎn)建設(shè)數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、新能源汽車技術(shù)等優(yōu)勢(shì)專業(yè)。學(xué)院建有世界技能大賽中國集訓(xùn)基地2個(gè)，國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè)；國家級(jí)技能大師工作室3個(gè)，省級(jí)技能大師工作室4個(gè)。

為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開闊、能力卓越的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)需求（計(jì)劃）收集發(fā)布工作的函》（黔人社函〔2025〕74號(hào)）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號(hào)）要求，特面向社會(huì)公開引進(jìn)人才，制定本方案。

一、引才原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才5名。具體引進(jìn)崗位及要求見《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴省外知名高校引進(jìn)人才崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

報(bào)名參加校招的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才年齡放寬到45周歲（1979年11月28日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才年齡放寬到50周歲（1974年11月28日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體素質(zhì)及其它具體資格條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次高校引才對(duì)象范圍。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布公開引才公告或崗位需求。公告時(shí)間從2025年10月17日到2025年10月24日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)考人員須在2025年10月17日9:00至11月28日17:00期間，通過“郵箱投遞”等方式將個(gè)人信息發(fā)送至指定郵箱：jdxyzzrsb@163.com。

2.報(bào)名需提交的材料。

（1）本人簡歷；

（2）本人有效居民身份證；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，國（境）外學(xué)歷專業(yè)須提供教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）在職人員須提供人事主管部門同意報(bào)考證明；

（5）相近專業(yè)的考生需提供課程證明和本人簽字按手印的考生承諾書掃描件（附件2）；

?3.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：（1）應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）對(duì)于急需緊缺碩士引進(jìn)，留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70％，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70％以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對(duì)條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件2）發(fā)送至jdxyzzrsb@163.com。

資格審查環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格審查，若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格初審

學(xué)院按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查合格人員名單在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴省外知名高校引進(jìn)人才方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴省外知名高校引進(jìn)人才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人才所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

（四）引才評(píng)審

對(duì)于單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于35人的，由學(xué)院自行決定是否開展線上初評(píng)環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)大于35人的，由學(xué)院組織實(shí)施線上初評(píng)。

1.線上初評(píng)時(shí)間：

線上初評(píng)時(shí)間、方式及具體要求另行在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

2.線上初評(píng)結(jié)果：

學(xué)院以實(shí)際引才人數(shù)為基數(shù)，結(jié)合線上初評(píng)情況，按1:5的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；不足1:5比例的按該崗位實(shí)際參加線上初評(píng)人數(shù)，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

線上初評(píng)總成績?yōu)?00分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（未參加線上初評(píng)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）。線上初評(píng)成績不計(jì)入線下考核成績。

線上初評(píng)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（五）資格復(fù)審

按照招聘條件及崗位要求，對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審人員須按照規(guī)定提供以下相關(guān)材料：

1.本人手寫簽名的《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3）。

2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰璧亩?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明。

考生需提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)準(zhǔn)備好《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，以便資格復(fù)審時(shí)工作人員掃描二維驗(yàn)證碼快速驗(yàn)證。

3.本人近期一寸正面免冠同底照2張。

4.應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料原件及復(fù)印件一份。

5.在職人員報(bào)考的，需提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

6.西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、“三支一扶”人員等須提供所簽服務(wù)協(xié)議（合同）及協(xié)議（合同）簽訂單位出具的同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，須提供多個(gè)單位出具的同意報(bào)考證明。

7.須如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的行為和違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

8.資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。非因不可抗力因素，須本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力因素需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須在資格復(fù)審前電話征詢招聘單位意見，經(jīng)招聘單位同意，持委托人親筆簽名的委托書（須注明委托人和受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證原件和復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。委托書中須如實(shí)說明本人不能親自參加資格復(fù)審的原因。

9.以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

10.應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消進(jìn)入線下考核資格，未達(dá)到單個(gè)崗位數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5比例的，按照排名從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過2次。資格復(fù)審結(jié)果在學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（六）線下考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核總分為100分，低于70分的不予錄取。線下考核完成后，將線下考核結(jié)果在學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。線下考核時(shí)間、方式及具體要求在學(xué)院官網(wǎng)另行發(fā)布。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個(gè)崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2026屆應(yīng)屆碩士研究生以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或在勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止前（2013年12月28日前），曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示及聘用

經(jīng)以上程序合格的人員，確定為擬聘用人員，按程序在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）本次引才工作在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督引才工作，應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

（四）咨詢電話：0854-8330268 ?監(jiān)督電話：0854-8316160。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9∶00至11∶30；下午14∶30至17∶00。

（五）未定事宜，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：? ?

附件1：貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴省外知名高校引進(jìn)人才崗位信息表.xlsx

附件2：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.doc

附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年10月17日