為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門＜教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法＞的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）的通知》《省教育廳辦公室　省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和”優(yōu)師計(jì)劃“畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師公告》等相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合碧江區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘公辦高中教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銅仁市碧江區(qū)財(cái)政局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)教育局研究實(shí)施，銅仁市碧江區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開招聘6名教師，具體招聘學(xué)校、學(xué)科、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》（見附件1）。

四、招聘對(duì)象

（一）具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）應(yīng)屆公費(fèi)教育師范畢業(yè)生。

（二）具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）以及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院應(yīng)屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6．年齡在18周歲及以上（2007年12月31日以前出生），35周歲及以下（1989年12月31日以后出生）。

7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8．符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及具有相應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

5．應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

6．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

7．在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8．在讀的在校生（不含2026年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。

9．道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

10．國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得聘用的情形。

（三）專業(yè)要求

1．專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科及其包含的二級(jí)學(xué)科均符合招聘要求。

2．報(bào)考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專業(yè)與學(xué)歷，須與《銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》要求的學(xué)科專業(yè)與學(xué)歷一致。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http：／／www．bjq．gov．cn／）、碧江微教育（微信公眾號(hào)：trbjjy）等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名投遞簡歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起至11月6日下午18：00止。

3．網(wǎng)上報(bào)名所需資料?？忌顚懙膱?bào)名信息表（附件2）、就業(yè)推薦表、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）、公費(fèi)師范畢業(yè)生或“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書掃描件。

4．網(wǎng)上報(bào)名及資格初審。公告公布之日起，將所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“姓名＋碧江區(qū)＋崗位名稱＋崗位代碼＋電話”發(fā)送至指定郵箱（bj5420838＠163．com），如不按照?qǐng)?bào)名時(shí)間和格式要求發(fā)送電子郵件，導(dǎo)致報(bào)名失敗由報(bào)考人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù)，是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果最終確定?？忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員收到電子郵件回復(fù)“網(wǎng)上報(bào)名成功”，視為網(wǎng)上報(bào)名初審合格，即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

5．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，時(shí)間為：2025年11月7日（星期五）10：00－18：00

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)資格審查）地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院）。

（3）所有參加此次招聘網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為主動(dòng)放棄本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查不合格或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）各招聘單位在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門組織下，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，通過偽造、更改有關(guān)證件和信息等，提供虛假材料騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)若核查發(fā)現(xiàn)虛假材料的，取消本次招聘資格或給予解聘或開除處理。

6．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料：

（1）個(gè)人簡歷、自薦信、就業(yè)推薦表（公費(fèi)教育師范生、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書）復(fù)印件各1份。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份。

（3）報(bào)名信息表（附件2）原件。

（4）本人近期一寸正面免冠照片3張。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，取消聘用資格。

報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。

本次招聘每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。無人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在碧江微教育（微信公眾號(hào)：trbjjy）上公布。

（四）考試

1．考試時(shí)間：2025年11月8日－9日（具體時(shí)間另行通知）。

2．考試地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。

3．考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。

（1）本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1：35人（含35人）時(shí)，采取先初面試再復(fù)審面試的方式進(jìn)行，按照初面試成績（初面試成績不計(jì)入總成績）從高分到低分順序按1：5的比例確定試教對(duì)象（初面成績相同的，一并進(jìn)入試教）?？荚嚳偝煽儗?shí)行百分制，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

（2）如未超過1：35人的直接進(jìn)行面試（試教），面試（試教）成績即為總成績，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

（3）考試總成績（試教成績）設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。同一崗位報(bào)考人員試教成績?cè)谀┪徊⒘械模M(jìn)行加試。

（4）考試由用人單位組織實(shí)施，主管部門、人社部門共同參與，初面試結(jié)合報(bào)名情況采取面談或試教或?qū)I(yè)評(píng)審等方式進(jìn)行，重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。試教內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。

（五）簽約

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績（試教成績）由高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例研究確定擬簽約意向人選。擬簽約意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》（招聘單位提供）、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備），簽約人員名單在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http：／／www．bjq．gov．cn／）公示5個(gè)工作日。已簽約人員不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生，按簽訂的《就業(yè)意向性協(xié)議書》有關(guān)約定事項(xiàng)執(zhí)行并取消聘用資格

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂意向協(xié)議書的視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并簽訂“自愿放棄承諾書”（見附件4）。造成崗位空缺的，按該崗位考試總成績（試教成績）依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。已簽訂“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書》的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

（七）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由各招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和國家、省教師招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

1．經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2．對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

3．聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為六年（含試用期）。

七、福利待遇

招聘人員屬于事業(yè)單位編制，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本區(qū)同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘方案規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）本次招聘崗位專業(yè)參照教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置，專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025版）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》等。

（五）在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

九、本方案由銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銅仁市碧江區(qū)財(cái)政局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)教育局研究確定。

咨詢電話：0856－5420838（碧江區(qū)教育局組織人事股）

0856－5235716（碧江區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：0856－5321589（碧江區(qū)教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：1.銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表.xls

??????2.銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc

??????3.誠信承諾書.docx

??????4.自愿放棄簽約的承諾.doc

碧江區(qū)教育局

2025年10月29日