黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測評方案

為加強我州人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)黔西南州教育局黨組研究決定，黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、引進(jìn)原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、測評、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃及職位

黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才共1名（詳見附件1）。

四、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

2025年10月22日至11月19日18:00進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡歷報名且經(jīng)資格初審合格的人員。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

5.2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（2026年留學(xué)回國人員放寬到2026年12月20日）；

6.年齡在18周歲以上（2007年10月20日及以前出生）、45周歲以下（1979年10月20日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1974年10月20日及以后出生）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

8.引進(jìn)對象須在黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）服務(wù)年限不少于5年；

9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

3.曾為黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2025年10月20日）或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應(yīng)聘原單位；

4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員；

5.在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員（截至2025年10月20日）；

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.定向到具體行業(yè)或單位的人員；

10.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員；

12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、資格初審

根據(jù)本單位引才崗位需求和報名條件，對報名人員通過網(wǎng)上郵箱所提交的材料進(jìn)行審核，資格初審合格的考生均可參與下一環(huán)節(jié)測評（名單見附件2）。

六、測評

經(jīng)資格初審合格的人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。測評采取面試的方式進(jìn)行。

（一）面試

1.面試人員

經(jīng)資格初審合格的人員進(jìn)入面試（名單見附件2），面試人員不足1：5比例的，按實際參考人員開展面試。面試人員確定后放棄面試的，不再遞補。

2.面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識等。面試成績滿分100分。面試成績須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間及地點

（1）面試時間：2025年12月13日 上午9:00

（2）面試地點：詳見《測評準(zhǔn)考證》

（3）發(fā)放《測評準(zhǔn)考證》

領(lǐng)取《測評準(zhǔn)考證》時間：2025年12月12日 9:00-17:00

領(lǐng)取《測評準(zhǔn)考證》地點：黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）一樓辦公室

（二）成績計算

面試成績需達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在取得面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，按照引才崗位數(shù)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生成績末位并列的，四舍五入前總成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；四舍五入前成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。

成績在黔西南州人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qxn.gov.cn）及黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）微信公眾號“金州特教”公布。

七、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時間及地點

1.時間：2025年12月22日9:00-17:00

2.地點：黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）辦公室

（二）資格復(fù)審需提交的材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.學(xué)歷證明材料

（1）國內(nèi)畢業(yè)生：提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。

（2）留學(xué)回國人員：提供畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件及復(fù)印件、翻譯件各一份，及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的國外留學(xué)生，需提供就讀證明及就讀證明翻譯件一份。

3.初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份。

（三）如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因并加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（四）資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位依次遞補。

（五）資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、簽訂意向性協(xié)議

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定簽約人員，簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項引才意向性協(xié)議書》；如有人員放棄簽約，按面試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格則遞補為簽約人員。

九、體檢

意向協(xié)議簽約人員確定為體檢對象。體檢由黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

十、考察

體檢合格人員列為考察對象，考察工作由黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察不合格者，取消擬聘用資格；放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序依次遞補。考察合格者，列入擬聘對象，并在黔西南州人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qxn.gov.cn）及黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）微信公眾號“金州特教”公示，公示時間不少于7個工作日。考察時間和地點另行通知。

十一、公示和聘用

經(jīng)報名、資格初審、測評、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qxn.gov.cn）及黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）微信公眾號“金州特教”進(jìn)行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)黔西南州教育局黨組研究后，按照測評成績高低順序按程序進(jìn)行最多2次的遞補。

十二、其他事項

（一）本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2026年7月31日前完成。

（二）2025年及以前的畢業(yè)生在2026年3月底前完成聘用備案手續(xù)；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù)，留學(xué)回國人員需在2026年12月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

（三）2025年黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qxn.gov.cn）及黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）微信公眾號“金州特教”發(fā)布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（四）本《方案》由黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話及咨詢時間：0859-3112873（黔西南州特殊教育學(xué)校辦公室）（上午9:00-12:00，14:00-17:00）

受理監(jiān)督單位：黔西南州教育局

監(jiān)督舉報電話：0859-3222370（辦公室）、0859-3118902（人事科）

附件1：黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xlsx

黔西南州特殊教育學(xué)校（黔西南州和美學(xué)校）

2025年12月9日