為了推進(jìn)我院臨床工作的開展，提升醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)能力，為全區(qū)婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的健康保健及臨床診療服務(wù)，決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員9名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，特制定本公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證本次招聘工作順利開展，成立西秀區(qū)醫(yī)療融合體面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員9名，具體崗位要求詳見《西秀區(qū)醫(yī)療融合體2024年面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員崗位需求一覽表》（見附件2）

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，服從工作安排。

（二）年齡在18歲至35歲以下，中級(jí)及以上職稱可以放寬到40歲；大專及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)專業(yè)的初級(jí)及以上職稱資格證書。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有敬業(yè)、吃苦的精神，有高度的責(zé)任心;富有上進(jìn)心，服務(wù)熱情主動(dòng)，有較強(qiáng)的語言溝通能力及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（四）在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

（五）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日至2024年11月4日，上午9:00--12:00,下午14:30--18:00。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：西秀區(qū)婦幼保健院行政樓二樓人事科?，聯(lián)系電話：0851-33852230。

由人事科審核報(bào)名人員的報(bào)名資格并及時(shí)反饋審核結(jié)果，如考生資格實(shí)際條件不符合崗位要求或弄虛作假，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由具體招聘部門負(fù)責(zé)解釋。

（四）報(bào)名時(shí)需提供材料：

1.《西秀區(qū)醫(yī)療融合體面向社會(huì)公開招聘護(hù)理工作人員報(bào)名表》1份（附件1）

2.學(xué)歷、學(xué)位證書、相應(yīng)資格原件及復(fù)印件1份。

3.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張。

4.其他報(bào)考條件中涉及工作經(jīng)驗(yàn)的要求提供勞動(dòng)合同、醫(yī)院證明或繳納社會(huì)保險(xiǎn)流水作為印證資料。

六、招聘考核方式

本次招聘不設(shè)開考比例，但劃定總成績最低分?jǐn)?shù)線，考核方式為：筆試、技能測試、面試。由西秀區(qū)醫(yī)療融合體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，各崗位成績按百分制計(jì)算。

（一）筆試＋技能測試：總分100分。

1.筆試：滿分50分。筆試內(nèi)容范圍為：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》（第五版）。

2.技能測試：滿分50分。技能測試內(nèi)容范圍為:《60項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程》

3.筆試成績與技能測試成績之和按招聘崗位1:2（含1:2以內(nèi)）比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績末位并列的同時(shí)為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

（二）面試：滿分100分。采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績=（筆試成績+技能測試成績）x60%+面試成績x40%?？忌偝煽冺氝_(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上，按照招聘崗位總成績由高分到低分順序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按1:1的比例確定體檢人員。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)、技能測試、面試等事宜另行通知，敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注西秀區(qū)婦幼保健院、西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院微信公眾號(hào)。

七、體檢

（一）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按報(bào)考崗位面試成績由高分到低分順序予以一次遞補(bǔ)。

（三）體檢費(fèi)用考生自理。

八、考察

體檢合格的考生進(jìn)行聘用前考察，考察相關(guān)事宜電話通知考生。

九、公示及聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在西秀區(qū)婦幼保健院、西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期滿后，電話通知公示合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

十、福利待遇

薪資由基本工資、崗位工資、學(xué)歷工資、職稱工資、工齡工資、績效工資組成，為職工購買五險(xiǎn)一金、提供餐補(bǔ)，免費(fèi)停車等待遇。

十一、紀(jì)律及相關(guān)要求

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行干部回避制度。凡招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有需回避的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公開、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件1：西秀區(qū)醫(yī)療融合體2024年面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員報(bào)名表doc(2)(1).doc

附件2：西秀區(qū)醫(yī)療融合體2024年面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員崗位需求一覽表doc(2)(1).doc

? ? ? ? ? ? ? 西秀區(qū)醫(yī)療融合體

? ??安順市西秀區(qū)婦幼保健院（代章）

? ? ? ? ? ? ? ?2024年 10 月29日