為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》（黔人社發(fā)〔2020〕4號）文件要求，結合西秀區(qū)實際，將面向社會公開招聘公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
公益性崗位工作人員22名。（詳見附件1）
二、招聘對象和條件
（一）在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：
1．男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員；
2．享受最低生活保障的失業(yè)人員；
3．持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員；
4．連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；
5．失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員；
6．就業(yè)困難高校畢業(yè)生；
7．法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員；
8．省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
（二）報名人員需同時滿足以下條件：
1．遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；
2．身體健康，適合工作需要；
3．責任心強，政治素質(zhì)高，具有一定后勤服務保障經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（三）有下列情形的人員不得報名：
1．違反國家法律法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的；
2．提供虛假信息的；
3．其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2024年12月24日至2024年1月7日，采取現(xiàn)場報名方式。
2．報名地點：詳見附件1。
3．報名人員須攜帶以下資料：
（1）報名登記表（詳見附件2）；
（2）身份證、戶口本原件及復印件1份；
（3）滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復印件1份；
（4）近期一寸照片2張；
（5）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。
報名材料必須真實準確，如查實提供虛假材料，取消資格。
4．資格審查：報名人員資格審查工作由招聘單位負責。
（二）面試
面試時間及地點由招聘單位另行通知。
（三）公示
1．經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選；
2．對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格；公示期無異議者，即簽訂聘用合同。
四、聘用管理
1．公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2．聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。
未盡事宜由招聘單位負責解釋。
附件：
安順市西秀區(qū)人力資源和社會保障局
2024年12月24日
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