根據(jù)《州國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)<州國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范州國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)選人用人工作的指導(dǎo)意見（試行）>的通知》(黔東南國(guó)資黨發(fā)〔2023〕3號(hào))文件精神，結(jié)合黔東南州歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，為做好本次公開招聘工作，特制定本方案如下。

一、公司簡(jiǎn)介

貴州省黔東南苗族侗族自治州歌舞團(tuán)成立于1958年，是一個(gè)以傳承、保護(hù)和發(fā)展苗族、侗族等少數(shù)民族藝術(shù)，極具民族特色的國(guó)有專業(yè)文藝院團(tuán)，2011年文化體制改革“轉(zhuǎn)企改制”為國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)，即：黔東南州歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“州歌舞團(tuán)公司”)，現(xiàn)隸屬于黔東南州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為演藝文創(chuàng)、藝術(shù)教育、藝旅融合等三大板塊。

二、招聘崗位及人數(shù)

州歌舞團(tuán)公司創(chuàng)作部編導(dǎo)1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛國(guó)敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的編創(chuàng)能力，熟悉演藝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和黔東南州民族文化，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定的工作業(yè)績(jī)。

3.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的人際溝通、抗壓適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（二）任職資格

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，音樂學(xué)、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演等相關(guān)專業(yè)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和本次招聘要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與本次招聘要求專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。

2.年齡在18周歲及以上（2007年5月14日及以前出生），35周歲及以下（1989年5月15日及以后出生）。

3.具有省級(jí)及以上大型演出活動(dòng)的編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有藝術(shù)系列（編導(dǎo)）專業(yè)技術(shù)職稱。

存在以下情形之一的，不得參加招聘：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的。

4.被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等辭退未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

8.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

10.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布信息→報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員通過指定郵箱gzqdngwt@163.com（郵件命名格式為“報(bào)考公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式”）進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月15日（星期四）至2025年5月21日（星期三），共5個(gè)工作日。

3.咨詢電話及時(shí)間：0855-8228639（州歌舞團(tuán)公司人力資源部），工作日上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。

4.報(bào)名方式及要求：在招聘公告確定的有效時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員在黔東南州歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.qdngwt.com）或微信公眾號(hào)（歌舞之州）下載并填寫《黔東南州歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），必須按照《報(bào)名表》模板，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，連同以下材料掃描一并以壓縮文件形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交至指定郵箱，未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名、未按要求上傳相關(guān)材料的，視為報(bào)名不通過。

需連同報(bào)名表一并提交的材料如下：

（1）本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）等有效證件；應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位的應(yīng)聘人員的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

（4）近期免冠藍(lán)底一寸照片1張；

（5）應(yīng)聘崗位所需的工作資歷等證明材料；

（6）專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等。

應(yīng)聘人員姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)；專業(yè)以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，報(bào)名審核不通過。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交，報(bào)名時(shí)間截止后將不再接收?qǐng)?bào)名材料。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核于2025年5月22日上午8:30至2025年5月23日下午17:30期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員要保持電話暢通，我公司將以電話的方式告知資格初審?fù)ㄟ^的人員，未接到我公司電話通知的視為資格初審不通過。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試為閉卷考試，由州歌舞團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試開考比例不低于經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的3:1，如報(bào)考該崗位的人員未達(dá)3：1的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年5月28日上午9:00—11:00，凱里市民族文化宮（凱里市銀秀路8號(hào)）。

3.參加筆試人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)40%。

5.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)60分（含60分）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.未參加筆試或筆試成績(jī)無效的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試結(jié)束后在州歌舞團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)中公示筆試成績(jī)，公示期為5個(gè)工作日。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1：3的比例確定，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上的人員由高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試達(dá)不到1:3比例的，按照筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審（順延至面試達(dá)到1:3比例），資格復(fù)審合格后可進(jìn)入面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

4.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供以下資料：

（1）《報(bào)名表》1份(A4紙打印，并貼藍(lán)底照片);

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件原件及復(fù)印件各一份;

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

（4）應(yīng)聘崗位所需的工作資歷等證明材料原件及復(fù)印件各一份。

（五）面試及綜合成績(jī)

1.參加面試人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

2.面試采取面談+專業(yè)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。

3.面試流程

（1）考官面談；（2）個(gè)人獨(dú)創(chuàng)作品展示（自備服裝、音樂）。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

5.面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)60%。

6.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，由筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%組成。筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試結(jié)束后將在州歌舞團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)中公示面試及綜合成績(jī)，公示期為5個(gè)工作日。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單（如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列第一時(shí)，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。由州歌舞團(tuán)公司組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理），應(yīng)聘人員須在5個(gè)工作日內(nèi)提交體檢報(bào)告，不按時(shí)提交體檢報(bào)告、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面?？疾鞂?duì)象合格的，予以擬聘用，考察不合格的，取消該考察對(duì)象擬聘用資格。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)州歌舞團(tuán)公司按照程序呈報(bào)黔東南州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究后，確定擬聘用人員，在州歌舞團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)中進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題反映并查實(shí)的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

對(duì)擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州歌舞團(tuán)公司報(bào)到，不按規(guī)定入職的，視為自動(dòng)放棄。

（十）合同簽訂

擬聘用人員應(yīng)與州歌舞團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按合同及公司制度進(jìn)行管理，實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）本次公開招聘由黔東南州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司行政人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)公開招聘流程，由黔東南州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)公開招聘全過程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0855-8128010），同時(shí)接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

（三）本次招聘工作有關(guān)事宜及未盡事宜，由黔東南州歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施招聘及負(fù)責(zé)解釋。

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附件：黔東南州歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開招聘報(bào)名表

（附件下載地址：https://pan.baidu.com/s/1syHBjfQlfhVea7E-ZrCo7w?提取碼: 0000）

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黔東南州歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年5月14日