貴州交通職業(yè)大學(xué)是一所以交通為特色的公辦本科層次理工類職業(yè)院校，創(chuàng)建于1958年，歷經(jīng)“國家示范?！薄皣覂?yōu)質(zhì)?！薄爸袊厣咚礁呗氃盒！保?024年升格為貴州交通職業(yè)大學(xué)。學(xué)校占地1318畝，建筑總面積近49萬平方米，在校生1.3萬余人，設(shè)11個(gè)教學(xué)系部，開設(shè)30余個(gè)本專科專業(yè)，其中國家級(jí)骨干專業(yè)7個(gè)。建校以來，學(xué)校牢記為黨育人、為國育才初心使命，秉承“質(zhì)量立校、特色優(yōu)校、人才興校、創(chuàng)新強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，為社會(huì)輸送了十余萬技術(shù)技能人才，為交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“貴州交通人才的搖籃”，綜合競爭力位列全國職業(yè)院校第一梯隊(duì)。

2025年學(xué)校擬引進(jìn)高層次人才進(jìn)入事業(yè)編制，具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，2025年擬引進(jìn)高層次人才共計(jì)60名。具體引進(jìn)人才崗位及要求見《貴州交通職業(yè)大學(xué)2025年引進(jìn)高層次人才崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

（三）愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

（四）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（五）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能克服地區(qū)差異，履職盡責(zé)，安心工作。

（六）具有勝任崗位需要的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和能力素質(zhì)。

（七）身體健康，不影響履行崗位的工作職責(zé)。

（八）具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

（九）原則上不超過45周歲，具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。

（十）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛職業(yè)高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）發(fā)布引進(jìn)公告。本引進(jìn)公告于2025年全年有效(截止2025年12月31日)，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告起，報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇報(bào)名投遞簡歷時(shí)間。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”命名通過郵件形式發(fā)送至gzjzyrsc@126.com郵箱。

需上傳的有關(guān)材料：

1.貴州交通職業(yè)大學(xué)2025年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表（附件2）;

2.本人有效《居民身份證》掃描件;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格；

4.可以支撐其學(xué)術(shù)與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料。

（三）資格審核

資格審核由貴州交通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。審核人員嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時(shí)反饋審查情況。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由，通過資格審核人員名單在貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）上公布。

1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績（一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。我校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織專家組結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

特別提示：資格審核只對應(yīng)聘人員在報(bào)名指定郵箱提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

（四）考核

貴州交通職業(yè)大學(xué)按照“成熟一批，考核一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線下面試考核。根據(jù)崗位應(yīng)聘實(shí)際情況，按照規(guī)定程序，適時(shí)組織專家（考官）組進(jìn)行面試考核?？己顺煽儩M分為100分，考核成績達(dá)80分及以上的人員，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己擞少F州交通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施，各批次考核名單、時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等事宜在貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）上公布。

（五）體檢

考核成績達(dá)80分及以上的人員確定為體檢對象。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)學(xué)校黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

7.被開除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

9.在招聘過程中未如實(shí)填寫、提供相關(guān)信息及資料的人員；

10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員（國<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》）；

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州交通職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到我校報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

（九）其他

單個(gè)崗位招聘人數(shù)滿足學(xué)校需求后，經(jīng)學(xué)校研究，將在貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）上發(fā)布公告關(guān)閉該崗位報(bào)名通道，后續(xù)不再接受該崗位報(bào)名。

五、待遇

（一）工資績效按照貴州省政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

（二）安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。

六、有關(guān)說明

（一）高層次人才引進(jìn)工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，具體工作由人事處負(fù)責(zé)。

（二）貴州交通職業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引進(jìn)工作，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-88132475；監(jiān)督電話：0851-88132827。?七、未定事宜，由貴州交通職業(yè)大學(xué)商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

八、本方案由貴州交通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州交通職業(yè)大學(xué)2025年引進(jìn)高層次人才崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州交通職業(yè)大學(xué)2025年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

貴州交通職業(yè)大學(xué)?????????

2025年5月30日????