一、公司簡(jiǎn)介
貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司成立于2015年，注冊(cè)資金7000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源供求信息收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢；職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、人事代理；受用人單位委托代辦人員招聘；人員求職及能力提升培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和人才價(jià)值評(píng)估；受用人單位委托提供人力資源管理服務(wù)；人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣；信息發(fā)布；就業(yè)信息咨詢服務(wù)；勞務(wù)培訓(xùn)；舉辦招聘會(huì)；企業(yè)管理咨詢；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；勞動(dòng)事務(wù)保障代理；會(huì)展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；家庭勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《盤州市國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘工作人員方案。
?二、招聘原則
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開(kāi)招聘、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的方式進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名業(yè)務(wù)人員，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)招聘4名業(yè)務(wù)人員崗位需求表》（附件1）。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
5.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2007年7月14日及以前出生)、35周歲以下(1990年7月14日及以后出生)。
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)和工作能力）。
7.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
五、以下人員不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
3.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）等次的；
6.被列為失信懲戒人員的；
7.截至2025年7月14日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生；
8.不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員（如身上紋有紋身者）。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間從2025年7月14日至2025年7月21日。?
（二）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)掃碼報(bào)名（詳見(jiàn)附件2，其中報(bào)名承諾書詳見(jiàn)附件3，打印簽字按手印后拍照上傳至報(bào)名信息登記表）；
2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日至2025年7月21日下午17:00；
3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致報(bào)名審核未通過(guò)或后續(xù)招聘過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；
4.聯(lián)系電話：0858-8139728。
5.資格審查：資格審查由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)名人員填寫的信息，對(duì)照《招聘方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。
（三）面試及成績(jī)計(jì)算
根據(jù)報(bào)名審核通過(guò)人員確定參加面試對(duì)象。1.面試由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。2.面試成績(jī)未達(dá)到85分及以上，不予錄用。3.面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分。5.面試時(shí)間、地點(diǎn)（請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)）。6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間（請(qǐng)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)）。
（五）公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。?
（六）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)并保持電話暢通。本方案由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)招聘4名業(yè)務(wù)人員崗位需求表
附件2：報(bào)名二維碼
附件3：報(bào)名承諾書
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