一、公司簡(jiǎn)介

貴州水投水務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)公司”）于2012年4月掛牌成立。水務(wù)公司作為推進(jìn)全省水務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化、市場(chǎng)化發(fā)展的實(shí)施主體，通過全資、控股、參股以及PPP項(xiàng)目合作等形式參與市縣級(jí)水務(wù)市場(chǎng)，建立從原水、制水、售水、排水、污水的全產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)我省供排水產(chǎn)業(yè)投融建運(yùn)一體化、城鄉(xiāng)一體化、廠網(wǎng)一體化發(fā)展。做大做強(qiáng)我省涉水業(yè)務(wù)、反哺水利公益性事業(yè)，積極推動(dòng)我省脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接，為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展而努力。

現(xiàn)為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合工作需要，決定面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘各類專業(yè)人才。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持以崗定員、人崗匹配原則；

（四）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

三、招聘崗位及人數(shù) ?

貴州水投水務(wù)集團(tuán)環(huán)境運(yùn)營有限公司計(jì)劃招聘1名會(huì)計(jì)崗工作人員。（詳見附件《2025年面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘崗位表》）。

四、招聘范圍

省水投集團(tuán)及旗下各級(jí)企業(yè)全體正式職工。

五、招聘基本條件

（一）應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

（二）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件；

（四）計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日；

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有吸毒史的；

6.在國家組織的各級(jí)各類招考中或省水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

7.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘將在省水投集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2025年6月10日至2025年6月17日期間，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提供相應(yīng)證明材料掃描件，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱stswhjyyGS@163.com ，每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，逾期不予受理。報(bào)名資料（包括《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件和可編輯word版，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷學(xué)位證書的查詢資料等掃描件。

（三）資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核情況統(tǒng)一在省水投集團(tuán)官網(wǎng)公示。應(yīng)聘者應(yīng)承諾報(bào)考信息的真實(shí)性，不得隱瞞與基礎(chǔ)報(bào)考條件有關(guān)的信息，對(duì)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）組織考試

本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1.筆試

（1）通過資格初審的應(yīng)聘人員，有關(guān)事項(xiàng)將通過省水投集團(tuán)公司網(wǎng)站或短信通知，并按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

（2）筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，未參加筆試者視為放棄參與本次招聘。

（3）筆試結(jié)束后，依據(jù)成績從高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績?cè)谑∷都瘓F(tuán)公司網(wǎng)站公示。

2.面試

（1）面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識(shí)水平、解決實(shí)際問題能力等。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過短信通知并進(jìn)行確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加面試，取消面試資格。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

（3）面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.總成績計(jì)算

應(yīng)聘人員的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，取面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績及最終排名在省水投集團(tuán)公司網(wǎng)站公示。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行在三甲醫(yī)院體檢，也可提供近3個(gè)月三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫挥伤畡?wù)公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）政審

按照“凡進(jìn)必審”原則，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用、無犯罪證明等情況，再次復(fù)查資格條件等情況。對(duì)人事檔案、社會(huì)信用、無犯罪證明等有問題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫挥伤畡?wù)公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、資格復(fù)審、體檢和政審等情況，確定錄用人員名單，在省水投集團(tuán)公司網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用?？杖睄徫挥伤畡?wù)公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話、短信無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

（二）本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（三）以上內(nèi)容由水務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由水務(wù)公司研究確定。

聯(lián)系人：湯老師，聯(lián)系電話：15608511370

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－下午17:00。

貴州水投水務(wù)集團(tuán)有限公司旗下公司2025年面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘崗位表.xlsx