為全面貫徹落實(shí)《省教育廳關(guān)于做好2025年高等學(xué)校開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需申報(bào)、計(jì)劃進(jìn)人的原則；
（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則；
（三）堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；
（五）各用人部門(mén)要嚴(yán)格把好進(jìn)人質(zhì)量關(guān),確保唯才是舉；
（六）校紀(jì)委全程參與監(jiān)督科研助理招聘工作，確?？蒲兄碚衅腹焦M(jìn)行，嚴(yán)禁徇私舞弊，任人唯親。
二、招聘人數(shù)和崗位職責(zé)
我校科研助理招聘人數(shù)55人；科研助理崗位職責(zé)：完成學(xué)校各科研助理用人部門(mén)安排的工作任務(wù)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；
（六）應(yīng)聘人員僅限于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（七）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、用工形式及薪酬待遇
科研助理在受聘期間為編外合同制人員，聘期暫定半年。
科研助理的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并由學(xué)校按相關(guān)規(guī)定繳納社保，按貴陽(yáng)市公積金有關(guān)規(guī)定為科研助理繳納公積金，公積金月繳存額為貴陽(yáng)市公積金住房管理中心當(dāng)年公布的住房公積金下限標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定從科研助理的工資中代扣代繳應(yīng)由科研助理承擔(dān)的社保和公積金費(fèi)用。學(xué)校按上班工作日發(fā)放食堂補(bǔ)助。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名起止日期：即日起至2025年7月7日
2.報(bào)名方式：根據(jù)《貴陽(yáng)學(xué)院2025年科研助理崗位招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）選擇崗位，聯(lián)系招聘崗位聯(lián)系人了解崗位工作職責(zé)和要求，填寫(xiě)《貴陽(yáng)學(xué)院2025年招聘科研助理報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）發(fā)送給崗位聯(lián)系人。
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；
（2）應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有弄虛作假，取消面試或錄用資格；應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格；
（3）我校相應(yīng)設(shè)崗部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，初審合格者設(shè)崗部門(mén)另行通知面試時(shí)間，對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知。
（二）面試
面試由學(xué)校各科研助理用人部門(mén)組織實(shí)施，擇優(yōu)確定意向人員。
1.面試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后由各二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者，由各用人部門(mén)確定具體面試時(shí)間，并通知入圍面試人員。面試時(shí)用人部門(mén)審核應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等證件信息。
2.面試方式：由用人部門(mén)通知初審合格應(yīng)聘人員參加面試。
3.面試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由各用人部門(mén)制定。
（三）公示
面試結(jié)束后各科研助理用人部門(mén)將面試結(jié)果報(bào)送學(xué)校人事處，面試結(jié)果在貴陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公示。
（四）體檢
意向人員須進(jìn)行體檢，由各科研助理用人部門(mén)通知意向人員按規(guī)定參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。用人部門(mén)需認(rèn)真審核體檢報(bào)告，體檢合格方可進(jìn)入下一流程。
（五）聘用手續(xù)辦理
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人部門(mén)報(bào)到并簽署勞動(dòng)合同，逾期未能簽署合同或報(bào)到的，取消聘用資格。
六、其他說(shuō)明
（一）我校公開(kāi)招聘科研助理各環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用，相關(guān)通知以貴陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注，我校不再另行通知；
（二）所有聘用人員須服從學(xué)校工作服務(wù)期限及崗位管理要求；
（三）合同期內(nèi)有以下情形者，學(xué)校有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：
1.本人自愿離職；
2.經(jīng)用人單位考核不合格人員；
3.違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。
未盡事宜由貴陽(yáng)學(xué)院人事處、科研處、招生與就業(yè)處等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
（四）學(xué)校按相關(guān)規(guī)定給科研助理繳納社保。應(yīng)聘人員如有報(bào)考公務(wù)員規(guī)劃，請(qǐng)?zhí)崆傲私馑鶊?bào)考省市公務(wù)員招考條件和崗位要求。
附件：
附件1：貴陽(yáng)學(xué)院2025年科研助理需求計(jì)劃表.xlsx
附件2：貴陽(yáng)學(xué)院2025年招聘科研助理報(bào)名表.doc
貴陽(yáng)學(xué)院
2025年7月3日
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