為緩解臨時(shí)性、季節(jié)性、短期性人力資源供需矛盾，降低人工成本，提升企業(yè)用工效率，確保有關(guān)項(xiàng)目按時(shí)完成，興義供電局結(jié)合部分項(xiàng)目短期工作需要，擬面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外招聘項(xiàng)目制用工，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)：項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理員 ?32名
項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目及物資數(shù)據(jù)收集、檢查、整理、錄入系統(tǒng)、歸檔等工作；協(xié)助日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)賬資料整理及后勤溝通；協(xié)助開展系統(tǒng)數(shù)據(jù)、信息維護(hù)。
二、招聘條件
（一）年齡要求：年滿18周歲且不超過45周歲。（1980年6月30日以后、2007年6月30日前出生）
（二）回避原則：本次招聘項(xiàng)目制用工人員與本單位在職員工之間應(yīng)符合以下回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)系血親的配偶），以及其他因工作關(guān)系原因須回避的人員，不得同時(shí)在興義供電局工作。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。
（四）能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合電力行業(yè)體檢要求，具有良好的心理素質(zhì)。
（五）有下列情況之一的，不予受理錄用：
1.與其他單位仍然存在用人（或用工）關(guān)系的勞動(dòng)合同制或勞務(wù)派遣制用工。
2.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生。
3.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；或涉嫌違紀(jì)違法正在受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
5. 違法犯罪記錄異常的。
6. 體檢不合格的。
7. 其他不適宜參加招聘的情形。
四、薪酬待遇
（一）工資
本次招聘項(xiàng)目制用工工資6000元每人每月。
（二)五險(xiǎn)一金
按規(guī)定為項(xiàng)目制用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
（三）用工期限
本次招聘人員涉及的項(xiàng)目工作任務(wù)均于2025年內(nèi)結(jié)束，預(yù)計(jì)2個(gè)月（以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)），工作任務(wù)或勞動(dòng)合同簽訂期限結(jié)束即勞動(dòng)合同終止。
四、招聘流程
按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。筆試、面試具體安排另行通知。
五、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起到2025年7月7日（周一）17:00截止，逾期不再受理報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫報(bào)名表（詳見附件），并按照?qǐng)?bào)名材料清單及相關(guān)要求將報(bào)名表、無犯罪證明、身份證等報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件（文件名和郵件主題統(tǒng)一以本人姓名進(jìn)行命名），發(fā)送至電子郵箱：340530313@qq.com。
六、其他事宜
（一）為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并確認(rèn)回復(fù)。未入圍者不再另行通知。
（二）在招聘過程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對(duì)興義供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與興義供電局無關(guān)。
（三）咨詢電話：0859-3561620、0859-3561131。(8:30-12:00,14:00-17:30)
附件：興義供電局2025年項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表
興義供電局2025年項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表
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