91欧洲在线视精品在亚洲_国产又黄又爽高潮无遮挡在线观看_国产成人深夜福利短视频_国产精品黑色丝袜高跟鞋调教_日韩人妻精品无码专区

【國(guó)企】安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘公告(截止7月18日?qǐng)?bào)名)

關(guān)注 收藏 訂閱
時(shí)間:2025-07-14 15:49:50 268 附件下載
報(bào)名進(jìn)行中

招考單位: 安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

勞動(dòng)關(guān)系: 國(guó)企合同

招錄人數(shù): 10

考試類(lèi)型: 國(guó)企

報(bào)名時(shí)間: 2025-07-10 09:00:00~2025-07-18 18:00:00

線上報(bào)名地址: gljctalent@163.com


截圖分享給您的朋友,來(lái)自于你對(duì)ta的關(guān)懷!
?【公務(wù)員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上??迹荚嚱刂?月3日)

安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)西秀區(qū)委、區(qū)人民政府批準(zhǔn),于2022年5月19日成立的國(guó)有企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為旅游文化開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、綜合性商業(yè)開(kāi)發(fā)。主要負(fù)責(zé)農(nóng)旅文旅、商業(yè)貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流等實(shí)體產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理。為滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要,持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍,特面向社會(huì)引進(jìn)相關(guān)崗位人才,現(xiàn)將本次招聘信息公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘3崗10人,具體詳見(jiàn)《安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

三、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。

3.身體健康,無(wú)影響履行崗位職責(zé)的疾病或傷殘。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰,或免于刑事處罰的;受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的;

2.曾被開(kāi)除團(tuán)籍、黨籍,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

7.不符合招聘崗位要求的人員。

(三)崗位要求

應(yīng)聘人員須具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱或工作經(jīng)歷等,詳見(jiàn)《安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》。

四、招聘流程

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察或背景調(diào)查、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月10日-7月18日18:00

2.報(bào)名郵箱:gljctalent@163.com

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)提交報(bào)名表:各應(yīng)聘人員下載《安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》,填寫(xiě)后作為個(gè)人簡(jiǎn)歷上傳;

(2)將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、職稱證明和有效居民身份證、近期同底彩色免冠照片、工作業(yè)績(jī)等資料掃描成PDF或照片作為附件上傳。

(3)上述材料于2025年7月18日18:00前以壓縮包形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”,附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的,視作自動(dòng)放棄。

3.注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料,且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位要求、報(bào)名郵箱和報(bào)名手機(jī)號(hào),避免報(bào)名信息錯(cuò)填情況。由于錯(cuò)填報(bào)名信息導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去應(yīng)聘資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員接到通知后若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的,一律視為自動(dòng)放棄。通過(guò)其他渠道投遞、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。

(3)具有公務(wù)員或事業(yè)編制身份的人員,需取得原單位同意報(bào)考證明,聘用后不再保留公務(wù)員或事業(yè)編制人員身份。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審,資格初審結(jié)果報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。按照不低于3:1的比例確定通過(guò)資格審查人員名單,達(dá)不到3:1的,該崗位調(diào)減招聘人數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不實(shí)或提供虛假信息等情況的,取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),由公司統(tǒng)一組織完成,由監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

1.筆試:筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)滿分為100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試:面試成績(jī)滿分為100分,筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)依次排序,按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到此比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,綜合成績(jī)低于60分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司將根據(jù)綜合成績(jī)排名確定入圍人員,綜合成績(jī)向社會(huì)予以公示。

(四)體檢

體檢環(huán)節(jié)必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格、經(jīng)復(fù)查后仍不合格的,取消錄用資格,空缺崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)背景調(diào)查

體檢合格人員進(jìn)入考察或背景調(diào)查環(huán)節(jié)。主要了解入圍人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律、社會(huì)信用等。考察不合格、考察期間放棄考察的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察合格后進(jìn)入擬聘用環(huán)節(jié)。

(六)確定錄用人選及公示

根據(jù)考試、政審(背景調(diào)查)和體檢結(jié)果情況,公司召開(kāi)會(huì)議研究確定招聘錄用人選,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理入職

產(chǎn)發(fā)公司人事部將根據(jù)公司制度為新員工辦理入職,并與新員工簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為1-3個(gè)月,試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資待遇按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中,相關(guān)公告公示將在“貴旅人才”微信公眾號(hào)上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因,造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié),由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

(二)本次招聘過(guò)程中,不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。應(yīng)聘人員往返車(chē)旅、食宿等費(fèi)用自理。

(三)招聘公告中報(bào)名方式是唯一的報(bào)名渠道,凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。

(五)招聘工作全程接受公司紀(jì)檢、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(七)報(bào)名咨詢電話:李女士13595035784(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。



? ? ? ? ? ? ? ? 安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年07月10日

附件1:安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表xlsx.xlsx

附件2:安順西秀產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx



【來(lái)源】安順政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】安順


發(fā)表評(píng)論

評(píng)論列表(0條)


今日考訊more

考試提醒

報(bào)名結(jié)束時(shí)間還有5

培訓(xùn)咨詢

關(guān)于我們

貴州中數(shù)聚科技有限公司(www.reslarc.com),貴州公職考試平臺(tái),致力服務(wù)萬(wàn)千考生實(shí)現(xiàn)公職夢(mèng)。新起點(diǎn)、新征程、新貴州,在公考的路上新貴州網(wǎng)與您一路相隨,不離不棄。新貴州網(wǎng)團(tuán)隊(duì)由省內(nèi)人力資源、教育、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)精英組成,貼心為您服務(wù),上線以來(lái)深受眾多考生喜愛(ài),已服務(wù)超過(guò)15W+考生。

關(guān)注公眾號(hào),關(guān)注貴州招考

用微信掃一掃

新貴州網(wǎng)