因工作需要，經(jīng)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<六盤(pán)水市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（市府辦發(fā)〔2012〕73號(hào)）文件規(guī)定，為確保及時(shí)招到適合安置條件的城鎮(zhèn)公益性崗位人員，結(jié)合塔山街道實(shí)際，現(xiàn)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位2人，特制定本招聘方案。
一、工作目標(biāo)和原則
通過(guò)招聘，以為單位選拔優(yōu)秀的人才為目標(biāo)，按照公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，以實(shí)際工作業(yè)務(wù)能力為考察重點(diǎn)，通過(guò)面試加試用環(huán)節(jié)，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到塔山街道隊(duì)伍中，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
塔山街道成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），其組成人員如下：
組? ??長(zhǎng)：謝根尼 （街道黨工委副書(shū)記、組織委員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)、三級(jí)主任科員）
副組?長(zhǎng)：張政虎 （街道三級(jí)主任科員）
成? ??員：付 ?蓉、李渝鑫、陶柏亦、陳 ?莉
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)審定街道招聘工作方案，指導(dǎo)方案的執(zhí)行和決策的解釋，并對(duì)招聘工作結(jié)果進(jìn)行決策。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于塔山街道黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心，負(fù)責(zé)招聘工作的政策解釋和方案的具體組織實(shí)施，辦公室主任由李渝鑫兼。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
? ?（一）招聘對(duì)象
1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良社會(huì)影響；
2.年齡：女，20周歲至48周歲，男，20周歲至55周歲；
3.高中及以上學(xué)歷（熟悉使用電子辦公軟件，有一定的公文寫(xiě)作能力）；
4.身體健康，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，聘用后能服從單位統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。
（二）招聘條件
符合下列就業(yè)困難認(rèn)定條件其中之一：
1.4050人員（女生40歲以上50歲以下，男生50歲以上60歲以下）;
2.持殘疾證的殘疾人員；
3.享受最低生活保障的失業(yè)人員；
4.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；
5.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員（以貴州省就失業(yè)系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn)）；
6.享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；
7.在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；
8.父母雙方（或單方）持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生；
9.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生；
10.登記失業(yè)一年以上（以貴州省就失業(yè)系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn)）仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（三）下列人員不具備報(bào)考條件
1.受到黨政紀(jì)處分期未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.有違法犯罪記錄的；
3.曾被開(kāi)除公職的。
四、招聘方法
通過(guò)塔山街道公開(kāi)發(fā)布招聘信息招聘及街道各單位、各部門(mén)推薦等方式進(jìn)行招聘，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取面談、電腦測(cè)試、崗前試用等方式進(jìn)行。
五、招聘崗位及名額
本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位2名 。
六、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、電腦測(cè)試、崗前試用、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月14日—8月19日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)塔山街道辦事處一樓便民大廳；
3.提供材料：需提供本人身份證和戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件及其他相關(guān)證明資料；
4.咨詢電話：18768609016，15085186985。
（二）資格審查
塔山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的人員需到六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行就業(yè)援助認(rèn)定。
（三）考試及錄用
1.考試方式：采取面談、電腦測(cè)試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的工作思路、語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、工作能力、邏輯思維和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、辦公軟件運(yùn)用和形象氣質(zhì)等方面。對(duì)于符合條件的應(yīng)聘人員，由六枝特區(qū)塔山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知；
2.錄用：由六枝特區(qū)塔山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、提供的基礎(chǔ)材料等進(jìn)行綜合考察，經(jīng)政審合格后，最終確定錄用對(duì)象并簽訂勞動(dòng)合同。
七、聘用管理
（一）城鎮(zhèn)公益性崗位合同簽訂期限為1年，1年1簽，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反六枝特區(qū)塔山街道管理規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
八、其他
其他未盡事宜，以六枝特區(qū)塔山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究公布為準(zhǔn)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 六枝特區(qū)塔山街道黨工委?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?六枝特區(qū)塔山街道辦事處
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年8月13日
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