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【國企】黔東南榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司招聘方案(10月21日-25日報名)

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時間:2025/10/21 11:50 85 附件下載
報名進行中

招考單位: 榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司

單位性質(zhì): 一類國有企業(yè)

勞動關(guān)系: 國企合同

招錄人數(shù): 6

考試類型: 國企

筆試時間: 2025-11-10 09:00:00

筆試科目: 綜合能力測試

面試科目: 半結(jié)構(gòu)化面試

報名時間: 2025/10/21 08:30~2025/10/25 17:00

線上報名地址: http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3645

繳費時間: 2025/10/21 08:30~2025/10/26 17:00

打印準考證時間: 2025/11/05 09:00~2025/11/09 17:00


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?【公務(wù)員、事業(yè)編】招1000人!2024年省考、事業(yè)單位線上??迹荚嚱刂?月3日)


一、單位簡介

榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司(以下簡稱“榕江縣文旅投集團”)成立于2020年8月4日,是經(jīng)榕江縣人民政府批準成立的國有獨資有限責任公司,注冊資本金3億元。榕江縣文旅投作為榕江縣一類國有企業(yè),自成立以來,緊緊圍繞“激活民族文化勢能、延伸特色品牌價值,積極拓展新的經(jīng)濟增長點”的發(fā)展思路。為進一步加大企業(yè)人才隊伍建設(shè),充實公司業(yè)務(wù)骨干力量,構(gòu)建合理的人才梯隊,為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力人才支撐。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類人才。有關(guān)事項如下:

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才。

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢。

(三)人崗匹配、擇優(yōu)錄取原則。

(四)條件公開、機會平等的原則。

三、招聘計劃

本次招聘計劃共計3個崗位6人,詳見附件《榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司2025年公開招聘崗位要求一覽表》。

四、招聘條件

(一)報考者應(yīng)當具備下列資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年10月至2007年10月期間出生),對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生,放寬到43周歲以下(1981年10月以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含綜合素質(zhì)和工作能力);

7.符合應(yīng)聘崗位文化程度;

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事、行政處罰的。

3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為基本稱職、不稱職(不合格)的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

8.受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的。

9.報考人員與榕江縣文旅投集團在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,需進行主動報備。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(三)資格條件

任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日,均截止于報名截止之日,招聘崗位相關(guān)資格條件詳見附件1。

五、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織政審或背景調(diào)查、公示及聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.提交報考申請。報考者可于2025年10月21日8:30至10月25日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3645)進行報名并提交報考申請,每次只能選報1個職位。報名時,應(yīng)當仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,將取消報考資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.查詢資格審查結(jié)果。我公司于2025年10月21日8:30至10月25日17:00期間對報考申請進行審查,確認報考者是否具有報考資格。報考登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其他職位。2025年10月21日8:30至10月25日17:00期間,報考申請未審查或者未通過資格審查的,可以改報其他職位。2025年10月25日18:00以后,報考申請未審查或者未通過資格審查的,不能再改報其他職位。

對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。

3.查詢報名序號。通過資格審查的報考者,可于2025年10月25日18:00后登錄專題網(wǎng)站查詢報名序號,報名確認和下載打印準考證時需提供該序號,請務(wù)必牢記。

4.報名注意事項:

(1)報考人員應(yīng)及時、理性報考,盡早提交報名申請,若因在最后時限扎堆報考,引起延遲而導(dǎo)致報名失敗的,后果由報考人員本人承擔。

(2)請報考人員認真核對自己的報名信息,確認無誤后及時提交資料。

(3)報考人員須如實填寫和提交本人報名信息及材料,如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。報考人員提供虛假報名材料或信息的,一經(jīng)查實,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。

(二)報名確認

通過資格審查的報考者,可于2025年10月21日8:30至10月26日17:00進入報名系統(tǒng)向我司委托的第三方考試服務(wù)機構(gòu)進行繳費,考試服務(wù)費為100元/人,在規(guī)定時間內(nèi)未繳費的,視為自動放棄應(yīng)聘資格;成功繳費的,獲得筆試資格。逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的,視為自動放棄報考資格。

(三)網(wǎng)上打印準考證

報名確認成功的報考者,請于2025年11月5日9:00至11月9日17:00期間登錄專題網(wǎng)站打印準考證。如遇問題,請與我司招考工作人員聯(lián)系解決。

六、考試內(nèi)容、時間和地點

(一)筆試

1.筆試時間:2025年11月10日上午9:00-11:00

2.筆試科目:綜合能力測試

3.筆試地點:詳見筆試準考證

4.筆試方式:筆試采取閉卷考試的方式

5.筆試成績計算:筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求,包括應(yīng)聘崗位知識、綜合知識等內(nèi)容。筆試總分100分,60分為最低及格分數(shù)線,未達最低及格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員須同時持本人有效居民身份證原件(或社會保障卡原件)和筆試準考證紙質(zhì)版參加考試。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象

筆試成績及格的應(yīng)聘人員,按筆試成績從高到低排序,在形成競爭的情況下,原則上按不超過3:1比例確定人選進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。若某崗位筆試通過人數(shù)不足3:1的,按實際人數(shù)進入面試。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點

現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知??忌毐3滞ㄐ艜惩?,關(guān)注相關(guān)信息,查看復(fù)審相關(guān)公告或通知,如未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行負責。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料

(1)《榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司2025年公開招聘工作人員報名表》一份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、身份證明);

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件一份。國內(nèi)、境外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”;

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件一份;

(5)工作證明材料(工作證明、任免決定書、聘用合同等),業(yè)績評價材料(榮譽獎勵證書等),自我評價材料等;

(6)行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員需提供同意報考證明;

(7)報考崗位所需其他相關(guān)印證材料。

4.現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求

(1)考生憑準考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場資格復(fù)審?,F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員,按照程序進入下一環(huán)節(jié);

(2)未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

(3)因考生現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的,按照實際筆試成績排名依次遞補;

(4)無考生通過現(xiàn)場資格復(fù)審的崗位,該崗位取消或核減;

(三)面試

1.通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員確定為進入面試人員,原則上按不低于3:1的比例確定面試對象,應(yīng)聘人員筆試成績并列的,同時進入面試。如已按3:1比例完成現(xiàn)場資格復(fù)審并確定參加面試人員后,但最終實際參加面試人員比例不足3:1的,面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點將通過電話、短信、郵件等方式之一通知,未入圍面試的人員將不再通知。

3.面試采取現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化方式進行,時間控制在10分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘人員言語表達、組織協(xié)調(diào)、情景應(yīng)變能力等綜合能力素質(zhì)。面試滿分100分,60分為最低及格分數(shù)線,未達最低及格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員面試成績在面試結(jié)束后當場進行公布。

(四)成績公布

應(yīng)聘人員總成績=筆試得分(權(quán)重50%)+面試得分(權(quán)重50%),按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)報考崗位按1:1比例擇優(yōu)擬定進入下一環(huán)節(jié)人員名單,如同一崗位考生總成績排名出現(xiàn)并列第一的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員總成績將在榕江縣人民政府網(wǎng)和榕江縣文旅投集團微信公眾號上發(fā)布。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考生須具備履行所報崗位職責的身體條件,在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。

2.參加各崗位招聘體檢的考生按照與招聘計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績從高到低確定。若同一崗位末位考生面試成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高的人員確定為體檢對象。若筆試成績、面試成績均相同的,進行面試加試測評。

3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,根據(jù)面試成績從高到低依次進行遞補。

4.體檢時間將通過郵件、短信、電話另行通知,體檢費用由個人承擔。

(二)考察

對確定為審核對象的人員組織開展考察工作,考察內(nèi)容主要包含應(yīng)聘者報名信息真實性、工作經(jīng)歷、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。嚴格開展人事檔案審核,無法提供人事檔案、檔案信息有重大缺失、檔案材料或者信息涉嫌造假的,一律暫緩考察或暫停聘用程序。不配合考察的視為自動放棄聘用資格。

八、確定擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,由公司董事會討論研究決定擬聘用人員名單。

九、公示及聘用

對擬聘用人員名單進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間存在影響聘用問題的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。用人單位對試用期開展考核,試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,若試用期內(nèi)累計2個月考核不合格者或試用期滿后經(jīng)考核不合格者予以解聘。

擬聘用人員未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。

十、人員遞補

若有應(yīng)聘者未通過考察、體檢,或者放棄考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)資格造成招聘崗位空缺的,公司根據(jù)需求實際情況決定是否開展遞補工作。

十一、用工形式及福利待遇

擬聘用人員入職后,與公司簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期工資為榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司薪酬管理制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

十二、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或不符合崗位條件等情況的,可隨時取消應(yīng)聘資格。已聘用的,公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。

(二)整個招聘環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效,并保持通信暢通,適時關(guān)注招聘動態(tài),因電話、手機短信、郵箱等不準確或聯(lián)系不暢通,造成未能及時查收招聘單位所發(fā)通知或無法聯(lián)系本人等情況,后果由應(yīng)聘人員負責。

(三)本次招聘,公司未授權(quán)任何機構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似培訓(xùn)機構(gòu)。請應(yīng)聘人員提高警惕,謹防上當受騙。應(yīng)聘人員查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,由應(yīng)聘人員承擔。

(四)本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,全過程接受公司紀委的嚴格監(jiān)督,同時歡迎社會各界進行監(jiān)督。

(五)報名咨詢電話:0855-6210208

(工作日8:30—12:00、14:00—17:30)

(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。


附件:1.《榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司2025年公開招聘崗位要求一覽表》

??????2.《榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司2025年公開招聘工作人員報名表》


榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司2025年公開招聘崗位要求一覽表).xlsx

榕江縣古州文化旅游投資開發(fā)(集團)有限責任公司2025年公開招聘工作人員報名表.docx


【來源】榕江縣政府網(wǎng) 【編輯】小新 【地區(qū)】榕江縣


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考試提醒

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