一、公司簡介
關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年，是經(jīng)關(guān)嶺布依族苗族自治縣財(cái)政局批準(zhǔn)設(shè)立的國有控股企業(yè)，以投資能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工業(yè)、大數(shù)據(jù)信息化為主業(yè)，按照市場化運(yùn)作模式，整合、開發(fā)清潔高效能源、特色輕工、基礎(chǔ)能源、大數(shù)據(jù)等資源，經(jīng)營發(fā)展工業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目，致力于成為工業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先者。
二、招聘原則
此次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行條件公開、崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
根據(jù)關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員。具體崗位要求詳見《關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司及旗下子公司2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位一覽表》附件1）。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3．遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、人格健全；
4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力；
5．年齡在18周歲以上（2007年11月13日及以前出生）、35周歲以下（1990年11月14日及以后出生）；
6．符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1．受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
2．因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
3．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
4．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
5．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7．國有企業(yè)招聘，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；
8．其他不符合應(yīng)聘條件的；
9．招聘及聘用過程中發(fā)現(xiàn)上述情形之一的，一經(jīng)核實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn）、關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號及關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號發(fā)布公告，后續(xù)面試通知、面試結(jié)果、體檢、考察等流程均通過上述網(wǎng)站和公眾號通知，請考生重點(diǎn)關(guān)注，聯(lián)系電話要保持暢通，如因個(gè)人原因失聯(lián)造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）報(bào)名
1．統(tǒng)一采取線上報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名要求的相關(guān)資料掃描件發(fā)送至電子郵箱glhyrlzygs＠163．com進(jìn)行報(bào)名（本郵箱字母為關(guān)嶺恒焱人力資源公司首字母小寫）；報(bào)名時(shí)間2025年11月10日－11月13日。
2．報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司及旗下子公司2025年下半年公開招聘工作人員公告》，根據(jù)所報(bào)崗位要求，在線上提交以下材料：
（1）《關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司及旗下子公司2025年下半年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；
（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件，如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)工作證明。
3．線上提交報(bào)名表及報(bào)名材料應(yīng)清晰可鑒（不小于200K，格式為jpg），每份材料文件名與內(nèi)容對應(yīng)，文件夾以崗位序號、職位名稱、姓名命名（例如：1＋人力資源＋張三）。若因未按規(guī)定報(bào)名、文件有誤或文件受損等原因?qū)е聢?bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4．每位應(yīng)聘人員僅能報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)填報(bào)多個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者將取消應(yīng)聘資格。
5．提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
六、面試
本次面試不設(shè)開考比例，面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，按招聘崗位面試成績由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例，考生面試成績須達(dá)70分及以上，按招聘崗位面試成績由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高分到低分1：1確定體檢人員。體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將按照面試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、考察
對體檢合格者就其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無需要實(shí)行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
1．經(jīng)考察合格的考生，確定為擬聘人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
2．公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
3．對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司辦理聘用審批手續(xù)。
十、薪資待遇
按照關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司薪酬制度執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話：0851－38189700
咨詢時(shí)間：上午9：00－12：00，下午14：30－17：00。
公司地址：貴州省關(guān)嶺自治縣頂云街道食藥園返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園一期2號樓2層。
附件1：關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司及旗下子公司2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2：關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司及旗下子公司2025年下半年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
關(guān)嶺興關(guān)工業(yè)發(fā)展有限公司
2025年11月6日
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