畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司常態(tài)化公開招聘公告
畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是貴州能源集團(tuán)有限公司二級企業(yè)，屬國有獨資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)織金“煤電一體化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地及織金礦區(qū)大中型礦井的煤炭開采、洗選加工、銷售、煤層氣抽采開發(fā)利用與銷售。公司主要負(fù)責(zé)開發(fā)肥田、戴家田、紅梅、阿弓、碾子邊、三壩、白布、新華等8對礦井。目前，肥田煤礦（產(chǎn)能120萬噸/年）正常開采，210萬噸產(chǎn)能手續(xù)正在辦理；戴家田煤礦、白布煤礦、新華煤礦三對礦井正有序建設(shè)；正在推進(jìn)三壩煤礦、阿弓煤礦、碾子邊煤礦探礦權(quán)辦理。根據(jù)公司發(fā)展需要，特面向社會開展常態(tài)化公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
（三）堅持按需設(shè)崗、人崗相適的原則。
（四）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
招聘對象：專業(yè)技術(shù)崗，詳見附件1《畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司常態(tài)化公開招聘崗位表》。
三、基本要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄。
4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)、專業(yè)知識、工作能力及崗位所需要的其他條件。
（二）不得應(yīng)聘情形
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.在國家各級各類招考或企業(yè)招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.有吸毒史的。
6.不得錄用的其他情形。
四、招聘流程
（一）簡歷接收
1.報名時間：常態(tài)化引進(jìn)，不受報名時間限制。
2.報名渠道：簡歷及相關(guān)材料投遞至郵箱zcnyzgb@126.com。
3.材料要求：符合報名條件的應(yīng)聘人員填寫《招聘報名表》《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報承諾書》，連同畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)材料、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件以及崗位所需其他印證材料電子掃描件（具體報名材料參考附件4《報名材料清單》），以“崗位名稱+姓名”命名，形成壓縮文件包，發(fā)送至郵箱。
（二）資格審查
定期收集簡歷，根據(jù)招聘資格條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，結(jié)合需要通知應(yīng)聘人員補充相關(guān)證明材料，符合招聘條件的，適時組織筆試面試。
（三）組織筆試面試
根據(jù)資格審查情況，擇期組織面試。面試時間、方式及有關(guān)事項根據(jù)工作安排具體通知。部分崗位根據(jù)實際工作需要，決定是否開展筆試環(huán)節(jié)。
（四）公示成績
筆試面試結(jié)束后，對應(yīng)聘人員成績進(jìn)行公示，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員所報崗位總成績從高到低的順序，等額確定復(fù)審人選，資格復(fù)審不合格的，不予錄用，視情根據(jù)總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。
資格復(fù)審采取背景調(diào)查、干部人事檔案審核、出具無犯罪證明等方式進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者報名信息真實性以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
（六）擬定初步錄用人選
根據(jù)筆試面試及資格復(fù)審等情況，擇優(yōu)擬定初步錄用人選。如初步錄用人選放棄入職資格，視情根據(jù)總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。
（七）體檢
確定為初步錄用的人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，需自費前往指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行健康檢查，體檢報告交公司備查。因患有傳染病或健康狀況不能勝任本崗位工作的，視為體檢不合格，不予錄用，視情根據(jù)總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。
（八）正式聘用
根據(jù)筆試面試、資格復(fù)審和體檢情況，確定擬聘用人選，經(jīng)公司黨委會研究，公示5個工作日無異議后，辦理入職手續(xù)。
公示期間查實擬聘用人選存在嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人選可能存在嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、工作地點
公司本部（織金縣少普鎮(zhèn)）、肥田煤礦（織金縣少普鎮(zhèn)）、戴家田煤礦（織金縣八步街道）、白布煤礦（大方縣對江鎮(zhèn)）、新華煤礦（六枝特區(qū)新華鎮(zhèn)）。
六、薪酬待遇
（一）新入職人員試用期為6個月。
（二）按公司薪酬制度執(zhí)行，錄用后按照國家規(guī)定繳納“五險二金”，因工作需要，用人單位有權(quán)對錄用人員崗位進(jìn)行調(diào)劑。
（三）公司安排食宿，早、中、晚三餐免費供應(yīng)營養(yǎng)自助餐；集體公寓住宿，普通房：2～3人/間（需自帶行李）。
七、其他事宜
（一）資格審查貫穿招聘工作及勞動用工全過程，應(yīng)聘人員對所提交信息及材料的真實性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息材料不真實或不符合條件的，終止招聘程序或解除勞動合同或協(xié)議。
（二）通過簡歷篩選進(jìn)入筆試面試的人員，將通過短信、電話等方式進(jìn)行通知，未通過簡歷篩選的人員不再另行通知。
（三）常態(tài)化公開招聘工作由畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。（聯(lián)系人：吳榮第，聯(lián)系電話：0857-2160566）
附件：1.《畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司常態(tài)化公開招聘崗位表》
? ? ? ? ? 2.《招聘報名表》
? ? ? ? ? 3.《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報承諾書》
? ? ? ? ? 4.《報名材料清單》
附件1：《畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司常態(tài)化公開招聘崗位表》.docx
附件3：《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報承諾書》.docx
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