一、公司簡介
2016年經(jīng)盤州市委、市政府批準(zhǔn)成立盤州市航空產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司，主要負(fù)責(zé)臨空產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和建設(shè)，重點(diǎn)圍繞盤州官山機(jī)場謀劃布局航空關(guān)聯(lián)性產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)機(jī)場快速聯(lián)絡(luò)線等臨空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)通用航空、航空科普研學(xué)、康養(yǎng)療養(yǎng)、健康體檢、噠啦仙谷景區(qū)、造價(jià)咨詢、工程施工等實(shí)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因公司通航業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需面向社會招聘人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
二、招聘對象及人數(shù)，崗位職責(zé)及要求
招聘合同制人員2人，崗位簡介及要求詳見附件。
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、以下人員不得報(bào)名
（一）有違法犯罪記錄或違法犯罪嫌疑尚未查清的人員；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（四）受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
（五）在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
（六）不符合招聘對象、報(bào)名條件或崗位所需資格條件的。
五、薪資待遇
（一）薪資待遇：根據(jù)公司薪酬制度實(shí)行。
（二）工作時(shí)間：根據(jù)公司安排。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在盤州發(fā)布、盤州市健康促進(jìn)中心、盤州通航微信公眾號公開發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間從2025年5月8日至2025年5月15日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：投遞簡歷及相關(guān)證明材料至pxht2175520@163.com郵箱；
2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日至2025年5月15日下午17:00，報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致報(bào)名審核未通過或后續(xù)招聘過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（三）考試及成績計(jì)算
1.筆試?？荚図毿纬捎行Ц偁帲_考比例原則上應(yīng)按照報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于2:1的比例確定。若未達(dá)到該規(guī)定比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。由盤州市航空產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。筆試為閉卷考試，滿分100分，報(bào)名應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件方能進(jìn)入考場參加筆試，本次筆試考試主要內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的報(bào)名應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.面試。面試人選從筆試取得有效成績的應(yīng)聘人員中，按照不低于1:2的比例，依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，從高分到低分依次確定；若因放棄或取消面試資格導(dǎo)致空缺，則從取得筆試有效成績的應(yīng)聘人員中，按照崗位招聘計(jì)劃，從高分到低分依次遞補(bǔ)。并面向社會公布。未參加面試的報(bào)名應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)筆試結(jié)果由高分到低分確定人選。面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
3.總成績計(jì)算?？偝煽儼窗俜种朴?jì)算，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%?？偝煽?（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。筆試成績、面試成績和總成績折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。取得面試有效成績的報(bào)名應(yīng)聘人員根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員總成績排名末位并列的，筆試成績高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，由市航投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織考試。
（四）體檢
筆試、面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間另行通知。
（五）公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（六）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審合格后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
盤州市航空產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2025年面向社會招聘報(bào)名信息表.xlsx
盤州市航空產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2025年面向社會招聘崗位需求表__.xlsx
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