貴州德潤環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2002年，隸屬于成黔集團，系國有控股企業(yè)。公司取得環(huán)境工程設(shè)計專項資質(zhì)乙級、環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)壹級、環(huán)境工程設(shè)計服務(wù)能力評價證書甲級、環(huán)境污染治理服務(wù)能力評價證書甲級、污染治理設(shè)施運行服務(wù)能力評價等相關(guān)資質(zhì)。業(yè)務(wù)涉及重金屬污染治理、農(nóng)村環(huán)境綜合治理、生態(tài)環(huán)境污染治理設(shè)施運營、土壤污染治理、工業(yè)污染治理、環(huán)境咨詢、廢渣綜合利用、危險廢物處置和環(huán)境監(jiān)理等，是貴州省誠信經(jīng)營20余載的環(huán)保企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會招聘公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

設(shè)計咨詢部技術(shù)人員2人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程/給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；35歲（含）以下；具有4年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上項目負責(zé)人工作經(jīng)驗；熟悉污水處理、固廢處理的工藝設(shè)計及工作流程，能獨立負責(zé)項目方案制定、工程設(shè)計，有較強的技術(shù)難題解決能力；熟練使用CAD、鴻業(yè)等軟件；持有本專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)?！　?/p>

2、具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4、具有較強的責(zé)任心和團隊合作意識，服從公司相關(guān)工作安排。

5、年齡均以身份證出生日期為計算依據(jù).

6、符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件.

7、符合貴州成黔企業(yè)（集團）有限公司回避制度規(guī)定。

（二）學(xué)歷要求

取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認證。

（三）有以下情況的人員不予招聘錄用

1、有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

2、曾被開除公職處分、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

3、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

4、正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

5、在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

7、近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

8、有吸毒史的;

9.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的;

10.不適宜應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、組織審查、體檢、入職等程序逐項開展。

（一）簡歷投遞時間

2025年6月19日-6月30日，時間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

本次招聘為網(wǎng)絡(luò)報名，報名時需提供以下材料：

①個人詳細簡歷；

②本人有效居民身份證電子掃描件；

③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書電子掃描件以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告；

④近期1寸正面免冠照片；

⑤報名材料發(fā)送至電子郵箱：604242558 @qq.com（郵件命名格式為“姓名+崗位+聯(lián)系電話”），聯(lián)系人：曾老師，電話：0851-85537892。

注：1、應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳個人相關(guān)資料，應(yīng)聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

2、投遞材料僅供本次招聘使用，公司對提交的材料嚴(yán)格保密或銷毀。

（二）資格審查

報考人員需符合應(yīng)聘條件要求，報名后公司依據(jù)報考人員填寫的報名資料進行初審，符合條件的報名人數(shù)與招聘職數(shù)比例達到3:1的比例后，開展后續(xù)招聘工作。達不到3:1比例的，取消該崗位招聘或根據(jù)崗位緊缺程度據(jù)實招聘。

（三）考試

1、考試分為筆試和面試：將結(jié)合應(yīng)聘者投遞崗位，綜合考察應(yīng)聘者素質(zhì)、專業(yè)水平等方面內(nèi)容。綜合成績滿分100分，70分及以上為合格，不合格者不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2、綜合成績：應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績均采用“四舍五入”的方式保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同者，按面試成績高低進行排名；面試成績?nèi)韵嗤甙垂P試成績高低進行排名；公司將對考試成績在成黔集團微信公眾號上予以公布。

（四）體檢及組織考察

1、按應(yīng)聘者綜合成績排名，由高到低按照1:1的比例確定考察人選。考察人選自行到三甲公立醫(yī)院進行體檢（體檢費用由本人自行承擔(dān)），體檢合格后按要求提供相關(guān)資料（體檢不合格者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)）。

2、招聘工作小組辦公室將通過背景調(diào)查、政審等方式，對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進行綜合考察，如考察不符合要求，公司有權(quán)取消招聘名額。

（五）正式錄用

1、公示：對擬聘用人員面向社會進行為期5天的公示。

2、聘用：公示無異議，將進入下一環(huán)節(jié)。公示期間收到舉報，查實有嚴(yán)重問題影響使用的，取消錄用資格；一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用；公示結(jié)果不影響錄用的，由公司通知報到并辦理入職相關(guān)手續(xù)。工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，并按國家相關(guān)政策規(guī)定享受“五險一金”、企業(yè)體檢等多項福利待遇，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘或調(diào)整崗位。

（六）人員遞補錄用

因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，根據(jù)公司需求實際情況決定是否開展遞補工作。遞補工作按擬遞補人員公示、體檢、考察、錄用公示的程序進行。

四、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。

（二）相關(guān)工作人員將在面試前2—5天聯(lián)系應(yīng)聘者，請務(wù)必保持手機短信、電話等通信工具的暢通，并及時回復(fù)相關(guān)內(nèi)容。

（三）凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、證件審核、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄。

（四）在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受烏江實驗室紀(jì)委監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0851-86500107

本公告由德潤環(huán)保公司行政綜合部負責(zé)解釋。

貴州德潤環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司

2025年6月19日