貴州黔能黔建筑工程有限公司是隸屬于貴陽城市綜合發(fā)展有限公司的全資子公司，于2016年11月成立。

公司注冊資金4000萬元，是以市政、房建為主的專業(yè)化工程建設(shè)公司，現(xiàn)持有建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包二級、特種工程專業(yè)承包不分等級資質(zhì)。公司自成立以來，承建了青巖國家AAAAA級景區(qū)尋坊提升改造、孔學(xué)堂維修工程、貴陽生態(tài)特色食品冷鏈智能城市倉項目I 標段施工、貴陽市公安局警用裝備物資庫及備勤用房等建設(shè)、投控·花漾云巖A地塊設(shè)計施工EPC總承包等項目。
? ? ? ??現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計劃公開招聘1個崗位（項目部總工），計劃招錄1人。具體崗位職責和任職要求詳見附件《貴州黔能黔建筑工程有限公司 2025年第一批社招崗位任職資格表》，任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

（二）招聘對象條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;

3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）具有下列情形之一的人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留;

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等程序進行。

公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年8月15日17:00止。

2.應(yīng)聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

3.報名注意事項。

（1）應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;

（2）填寫個人學(xué)習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習經(jīng)歷請勿填寫;

（3）填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

（4）注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。

（5）若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學(xué)歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應(yīng)聘者自行承擔。

4.報名步驟指引：

進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查。

黔能黔公司將通過郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責任由應(yīng)聘人員自負。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，滿分100分，考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、綜合能力。筆試試卷由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方專業(yè)機構(gòu)根據(jù)招聘崗位職責及公司對崗位的實際需求，出具筆試試題、制卷、閱卷。

按成績由高到低排序，原則按應(yīng)聘者與計劃招聘人數(shù)不低于5:1比例進入面試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入面試，末尾筆試分數(shù)相同者同時入圍面試。面試時間和地點將通過短信、電話方式通知，未進入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。筆試成績及排名將在貴陽城市綜合發(fā)展有限公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。

（四）面試

面試成績滿分100分，考察應(yīng)聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力等。面試成績分數(shù)取各位面試官平均分數(shù)。

（五）確定考察人選

最終成績滿分為100分，按照筆試成績40%、面試成績60%的占比核算，最終成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。最終成績分數(shù)達到80分及以上的為合格，低于80分者為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和最終成績從高到低按1:1的比例確定組織考察人選。最終成績及最終排名將在貴陽城市綜合發(fā)展有限公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。

（六）體檢

確定的組織考察人選進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否擇優(yōu)遞補。

（七）背景調(diào)查

由公司綜合辦公室根據(jù)對招聘崗位的要求，可視實際情況對體檢合格的應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供無犯罪記錄證明、個人征信報告及近三年的工作單位人力及直屬上級聯(lián)系方式用于開展背景調(diào)查。背景調(diào)查或延伸考察不合格的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否擇優(yōu)遞補。

五、錄用

（一）相關(guān)會議研究決定

1.由黔能黔公司綜合辦公室對招聘崗位的面試成績排名及背景調(diào)查結(jié)果擬定錄用及備選錄用人員名單，上會前報備貴陽城市綜合發(fā)展有限公司黨群綜合部。

2.根據(jù)黔能黔公司議事規(guī)則對擬錄用人員提請會議審批，5個工作日內(nèi)報貴陽城市綜合發(fā)展有限公司黨群綜合部備案。

（二）公示

經(jīng)會議批準同意的擬聘人員在貴陽城市綜合發(fā)展有限公司微信公眾號進行為期?5 個工作日的公示

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）聘用及薪酬待遇

公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用
期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)公司薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

工作地點：貴陽市、貴陽三縣一市

六、注意事項

（一）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（二）本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負責;

報名網(wǎng)站：貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn

成績公示：貴陽城市綜合發(fā)展有限公司微信公眾號

（三）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

（四）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

（五）本招聘公告由黔能黔公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1 ?貴州黔能黔建筑工程有限公司 2025年第一批社招崗位任職資格表(1).xlsx