為幫助青年積累社會實(shí)踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力、幫助青年找到更為適合自己的就業(yè)方向，根據(jù)《省人力資源和社會保障廳省發(fā)展改革委等十一部門關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法(修訂)>的通知》(黔人社通〔2024〕95號）、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于深入推進(jìn)2025年青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃的通知》（黔人社函〔2025〕12號）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將黔西市2025年第三批青年就業(yè)見習(xí)招募有關(guān)事項公告如下：

一、見習(xí)崗位需求

30家見習(xí)單位共需見習(xí)人數(shù)155人，詳見《黔西市2025年度第三批青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》（附件1），符合條件的對象請按要求進(jìn)行報名。

二、招募對象

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2024年及2025年已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生，在申請見習(xí)崗位時且見習(xí)期間處于未就業(yè)狀態(tài)）和16-24歲失業(yè)青年（需提供公共就業(yè)服務(wù)部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且具有有效的登記失業(yè)信息，在申請見習(xí)崗位時且見習(xí)期間處于未就業(yè)狀態(tài)，見習(xí)時間應(yīng)在公共就業(yè)服務(wù)部門登記失業(yè)之后）。

有下列情況之一的將不能參加報名：

（一）在全國范圍內(nèi)已參加過就業(yè)見習(xí)的；

（二）在校生（含未取得畢業(yè)證的大學(xué)生）；

（三）報名見習(xí)時仍然與其他單位或企業(yè)建立勞動關(guān)系，不論是否簽訂了《勞動合同》、不論該單位或企業(yè)是否給本人繳納社保都已建立了實(shí)事勞動關(guān)系的人員；

（四）本人名下已注冊了營業(yè)執(zhí)照且報名時營業(yè)執(zhí)照尚未注銷仍然處于正常存續(xù)狀態(tài)的人員。

三、見習(xí)期限

見習(xí)時間為3-12個月，見習(xí)時間最長不超過12個月。

四、報名時間及報名方式

報名時間為2025年7月14日至2025年7月20日，通過貴州公共招聘網(wǎng)報名，免收報名費(fèi)。報名期間登錄貴州公共招聘網(wǎng)http://gzggzpw.gzsrs.cn/“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)”專區(qū)點(diǎn)擊“見習(xí)個人意愿登記”窗口進(jìn)行個人注冊、實(shí)名認(rèn)證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料。完成注冊認(rèn)證后，在服務(wù)專區(qū)關(guān)注我市各單位發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息，結(jié)合個人實(shí)際投遞見習(xí)崗位。詳細(xì)報名操作方式詳見《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南》（附件4）。

五、資格審查及確認(rèn)意愿

見習(xí)單位在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)對報名人員完成資格審查，見習(xí)單位自行組織報名人員到見習(xí)單位進(jìn)行線下對接，必須查驗報名人員身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證明，見面雙向交流了解情況，見習(xí)單位根據(jù)雙方對接情況、崗位設(shè)置與專業(yè)要求匹配程度等在系統(tǒng)點(diǎn)擊“確認(rèn)通過”或“確認(rèn)未通過”。“確認(rèn)通過”的考生在收到“確認(rèn)意愿”短信后可點(diǎn)擊短信中的鏈接進(jìn)行見習(xí)意愿確認(rèn)；若考生5個工作日內(nèi)不確認(rèn)意愿，系統(tǒng)將自動默認(rèn)“無意愿”，當(dāng)此崗位招募人數(shù)與“確認(rèn)無意愿”人數(shù)相等時，此崗位將失效，見習(xí)單位無法再對其他報名人員“確認(rèn)通過”或再次發(fā)布崗位，本次招募將自動終止。

六、簽訂協(xié)議上崗及購買保險

黔西市人力資源和社會保障局對于已點(diǎn)擊“確認(rèn)意愿”的人員進(jìn)行復(fù)審，在系統(tǒng)點(diǎn)擊“確認(rèn)審核通過”，由見習(xí)單位在3個工作日內(nèi)通知經(jīng)人社部門“確認(rèn)審核通過”的人員簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件2），并到就業(yè)見習(xí)單位報到，無故不按期報到并未簽訂《貴州就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》的視為放棄選派資格。

在見習(xí)人員上崗之日，見習(xí)單位必須與見習(xí)人員簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，且立即為見習(xí)人員購買人身意外傷害險與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險理賠期限應(yīng)覆蓋整個見習(xí)期間，就業(yè)見習(xí)單位及時在系統(tǒng)見習(xí)服務(wù)專區(qū)點(diǎn)擊“確認(rèn)上崗”并上傳簽訂的《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》及購買人身意外傷害險與住院醫(yī)療商業(yè)保險憑證。

七、見習(xí)關(guān)系的解除

見習(xí)人員與見習(xí)單位協(xié)商一致，由見習(xí)人員提前7日以書面形式申請，并做好工作交接后可解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)單位應(yīng)遵守見習(xí)協(xié)議，除下列情形之一的，不得與見習(xí)人員隨意解除見習(xí)協(xié)議：

（一）見習(xí)人員因身體等原因或已落實(shí)工作單位等情況不能繼續(xù)參加見習(xí)的。

（二）不遵守見習(xí)單位規(guī)章制度且經(jīng)教育拒不改正的。

（三）不服從見習(xí)單位管理造成嚴(yán)重?fù)p失的。

（四）本人不愿意繼續(xù)從事見習(xí)的。?

見習(xí)關(guān)系終止，見習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)平臺中點(diǎn)擊“終止見習(xí)”，以便人社部門跟蹤審查。

八、見習(xí)期間及見習(xí)期滿相關(guān)事宜

（一）見習(xí)期間見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)可根據(jù)見習(xí)單位實(shí)際發(fā)放，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(黔西市為二類地區(qū)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1980元/月）。

（二）見習(xí)單位按照《省人力資源社會保障廳省發(fā)展改革委等十一部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法（修訂）〉的通知》黔人社通〔2024〕95號文件的規(guī)定，對見習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理，積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間，見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)生的見習(xí)關(guān)系；鼓勵見習(xí)畢業(yè)生參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試，自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)；因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止就業(yè)見習(xí)的，見習(xí)單位要及時在貴州省公共招聘網(wǎng)點(diǎn)擊見習(xí)終止。

（三）見習(xí)單位要及時記載見習(xí)人員經(jīng)歷、承擔(dān)任務(wù)、見習(xí)成果等，見習(xí)期滿后，實(shí)際見習(xí)時間在3-12個月之間的由見習(xí)單位出具《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》（附件4）后送至黔西市人才交流中心簽署鑒定意見并蓋章后裝入該見習(xí)人員個人檔案；實(shí)際見習(xí)時間不滿3個月的見習(xí)單位不予出具《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》；若檔案不在黔西市人才交流中心保管的，由見習(xí)人員自行聯(lián)系本人檔案所在的檔案管理部門接收《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》的方式，見習(xí)單位將《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》裝入該見習(xí)人員檔案。

（四）見習(xí)不滿3個月的或見習(xí)單位未按要求購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，人社部門不予撥付見習(xí)生活補(bǔ)貼、保險補(bǔ)貼等相關(guān)補(bǔ)貼，所有費(fèi)用由見習(xí)單位自行承擔(dān)。見習(xí)在3-12個月之間的且見習(xí)單位已按要求購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，見習(xí)單位可向人社部門申請以下見習(xí)補(bǔ)貼：

1.基本生活補(bǔ)助費(fèi)。見習(xí)期間見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，剩余部分由見習(xí)單位自行承擔(dān)。見習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。

2.保險費(fèi)用。見習(xí)期間，見習(xí)單位按規(guī)定為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

3.留用獎勵。對留用率達(dá)到50%及以上的見習(xí)單位，基本生活補(bǔ)助費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對見習(xí)單位留用見習(xí)人員穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并繳納社會保險費(fèi)的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，該項補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。

（五）見習(xí)單位的見習(xí)補(bǔ)貼申請與發(fā)放

見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，原則上實(shí)施“1+1”申領(lǐng)模式，見習(xí)單位待本批次見習(xí)人員全部見習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)，向黔西市人力資源和社會保障局提交以下資料：見習(xí)人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、見習(xí)生活補(bǔ)助銀行發(fā)放憑證、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險合同及發(fā)票復(fù)印件等；屬見習(xí)單位留用見習(xí)人員、留用率達(dá)到50%及以上的，還須提供與留用見習(xí)人員簽訂的勞動合同復(fù)印件及社會保險繳費(fèi)證明。見習(xí)單位未按規(guī)定要求進(jìn)行申報及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，不予納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

黔西市人力資源和社會保障局對見習(xí)單位的見習(xí)補(bǔ)貼申請進(jìn)行審核，經(jīng)公示無異議后，按程序和規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見習(xí)單位在銀行開立的基本賬戶，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

九、見習(xí)單位主要職責(zé)

（一）制定落實(shí)見習(xí)管理制度。

（二）自見習(xí)人員上崗之日應(yīng)當(dāng)簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，按規(guī)定為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險與住院醫(yī)療商業(yè)保險，并在服務(wù)專區(qū)中更新見習(xí)人員狀態(tài)。

（三）落實(shí)見習(xí)崗位，完善安全生產(chǎn)條件。

（四）建立見習(xí)人員臺賬。

（五）按月發(fā)放見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。

（六）為見習(xí)人員安排見習(xí)指導(dǎo)和管理人員，對見習(xí)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，保障見習(xí)人員合法權(quán)益。

（七）見習(xí)人員結(jié)束見習(xí)時，填寫《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》（附件3），并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見習(xí)人員見習(xí)協(xié)議書、考勤記錄、見習(xí)鑒定表、見習(xí)補(bǔ)貼報賬資料及財務(wù)憑證等見習(xí)相關(guān)資料，接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查。

（八）按規(guī)定向人力資源社會保障部門報送有關(guān)工作情況。

見習(xí)期內(nèi)，見習(xí)單位原則上不得變更見習(xí)人員的見習(xí)崗位，不能以勞務(wù)派遣、外借等方式安排見習(xí)人員到其他單位參加見習(xí)。如見習(xí)單位或見習(xí)人員確需調(diào)整見習(xí)崗位的，應(yīng)雙方協(xié)商同意后通過書面確認(rèn)。

十、見習(xí)單位有下列情況之一，見習(xí)單位資格將被取消，且人社部門不予撥付見習(xí)補(bǔ)貼及人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險補(bǔ)貼。

（一）實(shí)際未提供見習(xí)崗位、未開展見習(xí)活動。

（二）提供的見習(xí)崗位為線上、兼職或在貴州省外辦公等類型。

（三）未按要求配備見習(xí)指導(dǎo)老師、未對見習(xí)人員開展必要的上崗培訓(xùn)。

（四）未按規(guī)定建立見習(xí)人員臺賬。

（五）未按規(guī)定及時足額發(fā)放見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險。

（六）見習(xí)結(jié)束，未出具見習(xí)鑒定。

（七）拒不接受審計、監(jiān)察等有關(guān)管理部門監(jiān)督檢查。

（八）檢查評估不合格的見習(xí)單位。

（九）組織見習(xí)人員從事違法活動。

（十）不按規(guī)定進(jìn)行整改或整改不到位。

（十一）因自身原因被吊銷許可證或執(zhí)照，不再具備見習(xí)單位設(shè)立條件。

（十二）要求見習(xí)人員返還基本生活補(bǔ)助費(fèi)或用基本生活補(bǔ)助費(fèi)支付培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)及押金等各種名義的費(fèi)用；向見習(xí)人員變相收取各種費(fèi)用或押金。

（十三）以見習(xí)代替正常用工，違規(guī)外派見習(xí)人員（不得以勞務(wù)派遣、外借或服務(wù)外包等方式安排見習(xí)人員到其他單位參加見習(xí)）。

十一、檢查評估

黔西市人力資源和社會保障局對轄區(qū)內(nèi)見習(xí)單位及見習(xí)人員進(jìn)行檢查評估，主要內(nèi)容包括：見習(xí)規(guī)章制度建設(shè)、見習(xí)計劃落實(shí)、見習(xí)崗位質(zhì)量、帶教人員配備、見習(xí)協(xié)議執(zhí)行、見習(xí)人員權(quán)益保障、見習(xí)人員在職在崗情況、見習(xí)人員留用率以及見習(xí)補(bǔ)貼申報材料真實(shí)性等情況。對經(jīng)檢查不合格的，限期整改；整改后仍不到位的，取消見習(xí)單位資格。

對見習(xí)單位擠占挪用見習(xí)補(bǔ)貼、虛報、謊報見習(xí)人員數(shù)量及見習(xí)期限，見習(xí)人員提供虛假的身份證明或?qū)W歷證書、隱瞞自己已參加過就業(yè)見習(xí)、已就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況未如實(shí)向見習(xí)單位報告等情形，騙取、套取見習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，追回其違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)貼，依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任，并取消其見習(xí)單位資格，今后不再受理其見習(xí)單位確定的申請；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

對提供見習(xí)崗位質(zhì)量高、接收見習(xí)人員多、見習(xí)工作組織管理好、見習(xí)人員留用率高、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且質(zhì)量高的見習(xí)單位，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，推薦參加國家級、省級就業(yè)見習(xí)示范單位（基地）評選。

十二、報名政策咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉琴0857-4231599

??????報名系統(tǒng)問題咨詢電話：0851-85837345

附件：

附件1 黔西市2025年度第三批青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表.xlsx

附件2：貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書.doc

附件3：貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表.doc

附件4 貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南.pdf

黔西市人力資源和社會保障局

2025年7月9日