為促進我校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門的通知》（國辦發(fā)〔2024〕27號）
? ? ? ? 為促進我校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法>的通知》（國辦發(fā)〔2024〕27號）精神，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《省教育廳辦公室 省人力資源社會保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費師范畢業(yè)生和”優(yōu)師計劃“畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《銅仁市面向2026屆公費師范和“優(yōu)師計劃” 畢業(yè)生公開招聘教師公告》要求，為確保我校面向2026屆公費師范畢業(yè)生專項招聘工作順利進行，特制定本方案。
? ? ? ??一、組織領(lǐng)導
? ? ? ??本次公開招聘工作在銅仁市教育局、銅仁市人力資源和社會保障局領(lǐng)導下進行，具體由貴州省銅仁第一中學黨委統(tǒng)一組織實施，下設(shè)辦公室在組織人事科，負責本次引才工作的具體實施。
? ? ? ??二、招聘原則
? ? ? ??堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br data-filtered="filtered">? ? ? ??三、招聘職位及職數(shù)
? ? ? ??本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計劃公開招聘12名教師，具體招聘學校、學科、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《銅仁一中2026屆公費師范生職位表》（見附件1）。
? ? ? ??四、招聘對象
? ? ? ??具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）應屆公費教育師范畢業(yè)生。
? ? ? ??五、招聘條件
? ? ? ??（一）報名參加招聘的人員應具備下列基本條件
? ? ? ??1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
? ? ? ??2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
? ? ? ??3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
? ? ? ??4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
? ? ? ??5.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。
? ? ? ??6.年齡在18周歲及以上（2007年12月31日以前出生），35周歲及以下（1989年12月31日以后出生）。
? ? ? ??7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
? ? ? ??8.符合應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位及具有相應學科對應學段的教師資格證。
? ? ? ??9.遵守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》。
? ? ? ??（二）有下列情形之一的，不得報考
? ? ? ??1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
? ? ? ??2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
? ? ? ??3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
? ? ? ??4.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的。
? ? ? ??5.應聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
? ? ? ??6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
? ? ? ??7.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
? ? ? ??8.在讀的在校生（不含2026年應屆生）、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。
? ? ? ??9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
? ? ? ??10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。
? ? ? ??六、招聘程序
? ? ? ??（一）發(fā)布公告
? ? ? ??在貴州省銅仁第一中學門戶網(wǎng)站（http://i.tryz.net/）等平臺上發(fā)布招聘公告。
? ? ? ??（二）報名
? ? ? ??1.報名時間及地點
? ? ? ??（1）網(wǎng)上報名時間：本公告發(fā)布之日起至11月7日18:00
? ? ? ??報名郵箱：tryzbgs@126.com
? ? ? ??網(wǎng)上報名審核通過人員，須到現(xiàn)場進行資格審核
? ? ? ??（2）現(xiàn)場報名時間：2025年11月7日（星期五）10:00-18:00
? ? ? ??地點：貴州師范學院體育館（地址：貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學院）。
? ? ? ??2.報名人員須提供下列材料
? ? ? ??（1）報名表（附件2）1份、公費師范畢業(yè)生協(xié)議書復印件1份、就業(yè)推薦表復印件1份。
? ? ? ??（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）復印件1份。
? ? ? ??（3）報考崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。
? ? ? ??2026年應屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平等級證書復印件，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平等級證書原件及復印件1份；在2026年8月31日前不能提供符合職位要求的相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平等級證書，取消聘用資格。
? ? ? ??報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。
? ? ? ??本次招聘每位報考人員只能報考一個崗位。單個崗位報名人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，按實際報名人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。
? ? ? ??（三）資格審查
? ? ? ??在市教育局、市人力資源和社會保障局等部門組織下，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行現(xiàn)場審查，現(xiàn)場審查不合格的不予報名。應聘人員對所提供材料的真實性負責，通過偽造、更改有關(guān)證件和信息等，提供虛假材料騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)虛假材料的，給予解聘或開除處理。
? ? ? ??（四）考試
? ? ? ??1.考試時間：另行通知。
? ? ? ??2.考試地點：貴州省銅仁第一中學（貴州省銅仁市碧江區(qū)愛國路1號）
? ? ? ??3.考試方式：根據(jù)招聘計劃人數(shù)與報名情況確定。
? ? ? ??（1）本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)超過1：35人（含35人）時，采取先初面試（面談、試教等）再復審面試（試教）的方式進行，按照初面試成績從高分到低分順序按1:5的比例確定面試（試教）對象（初面成績末位并列的一并納入）；如未超過1：35人的直接進行面試（試教）。面試（試教）成績即為總成績(初面試成績不計入總成績)，采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
? ? ? ??（2）初面試及面試（試教）在市教育局、市人社局指導下由用人單位組織實施，初面試采取面試（面談、試教等）方式，面試（試教）主要采取試教，重在考察考生的意識形態(tài)、科學素質(zhì)、教育教學能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、教學形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。
? ? ? ??（3）考試總成績70分及以上為合格（成績?nèi)⌒?shù)點后兩位有效數(shù)字），按照考生總成績分數(shù)從高到低確定入圍人員，如同一崗位考生總成績并列，按小數(shù)點第3位有效數(shù)字排序，以此類推。
? ? ? ??若某崗位出現(xiàn)考生總成績分數(shù)完全一致且影響到入圍下一環(huán)節(jié)的，則對總成績分數(shù)一致的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式現(xiàn)場進行加試，題目由考官按程序現(xiàn)場命題。
? ? ? ??（4）考試成績按程序進行公示。
? ? ? ??（五）簽約
? ? ? ??根據(jù)報考人員考試（面試）成績由高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬簽約意向人選。擬簽約意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》(招聘單位提供)、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備），協(xié)議會明確違約責任。放棄簽約的崗位可依次遞補，并簽訂“自愿放棄承諾書”（見附件4）。
? ? ? ??（六）體檢
? ? ? ??體檢時間及地點另行通知。已簽訂“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢不合格的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。
? ? ? ??（七）考察
? ? ? ??體檢合格人員為考察對象，由各招聘單位負責具體考察工作?？疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、與被考察對象交流等方式進行。同時，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求，對體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準入查詢平臺”進行準入查詢。
? ? ? ??（八）公示及聘用
? ? ? ??經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對象，由市教育局統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由擬用人單位或主管部門報送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送市人力資源社會保障局備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務年限為六年（含試用期）。
? ? ? ??七、福利待遇
? ? ? ??招聘人員屬于事業(yè)單位編制，其工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標準執(zhí)行。
? ? ? ??八、紀律監(jiān)督
? ? ? ??（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
? ? ? ??（二）資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘方案及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。
? ? ? ??（三）因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
? ? ? ??（四）在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
? ? ? ??（五）本方案由貴州省銅仁第一中學負責解釋，未盡事宜由銅仁市教育局等相關(guān)部門研究確定。
? ? ? ??咨詢電話：0856—5223234（校辦公室 吳老師）
? ? ? ??郵箱：ryzbgs@126.com（銅仁一中郵箱）
? ? ? ??監(jiān)督電話：0856—5221153（銅仁一中監(jiān)察室）
? ? ? ??0856—5230541（市教育局教師工作科）
? ? ? ??0856—5211751 （市人社局事業(yè)單位人事管理科）
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2.銅仁一中面向2026屆公費師范畢業(yè)生專項招聘報名表.docx
4.自愿放棄簽約承諾書.doc? ??
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貴州省銅仁第一中學
2025年10月30日
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