? 貴陽市投資控股集團有限公司（以下簡稱：市投控公司）作為貴陽市國有資本投資運營平臺公司試點，聚焦“產(chǎn)城融合開發(fā)建設(shè)運營商”戰(zhàn)略定位，圍繞城市“建設(shè)、開發(fā)、運營”，著力于貴陽貴安產(chǎn)城融合發(fā)展。
? ? 公司注冊資本86億元，現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)50余家，職工900余人，總資產(chǎn)規(guī)模超820億元，信用評級AA+，是貴陽銀行、貴陽農(nóng)商行第一大股東。公司以項目建設(shè)帶動資產(chǎn)運營與產(chǎn)業(yè)投資，以項目整體的投資、融資、建設(shè)、運營、管理一體化開展工作。公司下轄建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、施工管理、資產(chǎn)管理、酒店管理等企業(yè)，主要涵蓋項目代建與管理、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營、物資貿(mào)易、建筑施工、新型建材、酒店管理、保障性租賃住房、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。
? ? 一、招聘原則
? ? 堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。
? ? 二、招聘計劃及崗位
? ? 本次計劃公開招聘11個崗位，計劃招錄13人，具體如下：

? ??具體崗位職責(zé)和任職要求詳見《貴陽市投資控股有限公司2025（第二批）社會公開招聘崗位任職資格表》（附件1），任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。
? ??三、招聘對象及報名條件
? ??（一）招聘對象
? ??符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。從業(yè)經(jīng)驗、職稱及學(xué)歷等條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
? ??（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
? ??1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;
? ??2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;
? ??3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
? ??4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強抗壓能力;
? ??5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
? ??（三）以下人員不予錄用
? ??1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
? ??2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
? ??3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
? ??4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
? ??5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
? ??6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
? ??7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
? ??8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的;
? ??9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
? ??10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。
? ??四、招聘程序
? ??招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。
? ??（一）公開報名
? ??1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2025年5月21日17:00止。
? ??2.應(yīng)聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。
? ??3.報名注意事項。
? ??（1）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;
? ??（2）填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫;
? ??（3）填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;
? ??（4）注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。
? ??（5）若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學(xué)歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
? ??4.報名步驟指引：
? ??進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。
? ??（二）資格審查
? ??按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查。符合報考條件的應(yīng)聘者與計劃招聘人數(shù)比例超過40:1的，根據(jù)個人簡歷、相關(guān)資格證書及榮譽證書等進行擇優(yōu)篩選，按40:1的比例擇優(yōu)確定審查通過名單。符合報考條件的應(yīng)聘者與計劃招聘人數(shù)比例低于40:1但大于5:1的，按照實際人數(shù)確定審查通過名單。符合報考條件的應(yīng)聘者與計劃招聘人數(shù)比例低于5:1的，將取消該崗位招聘。
? ??公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
? ??資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
? ??（三）筆試
? ??筆試為閉卷考試，滿分100分，考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、綜合能力。筆試試卷由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員進行封閉出題、制卷、閱卷。按成績由高到低排序，原則按應(yīng)聘者與計劃招聘人數(shù)不低于5:1比例進入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入面試，末尾筆試分?jǐn)?shù)相同者同時入圍面試。初試時間和地點將通過短信、電話方式通知，未進入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。初試成績及排名將在市投控公司官方網(wǎng)站進行為期1個工作日的公示。
? ??（四）面試
? ??面試成績滿分100分，考察應(yīng)聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力等。面試成績分?jǐn)?shù)取各位面試官平均分?jǐn)?shù)。
? ??（五）確定考察人選
? ??最終成績滿分為100分，按照筆試成績40%、面試成績60%的占比核算，最終成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。最終成績分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的為合格，低于80分者為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和最終成績從高到低按1:1的比例確定組織考察人選。最終成績及最終排名將在市投控公司官方網(wǎng)站進行為期1個工作日的公示。
? ??最終成績在80分以上的應(yīng)聘者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組同意，達(dá)到該崗位儲備條件的，由組織人事部將其納入《市投控公司人才儲備庫》，入庫人員有效期為1年。入庫儲備人員的使用遵循《貴陽市投資控股集團有限公司招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
? ??（六）體檢
? ??確定的組織考察人選進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否擇優(yōu)遞補。
? ??（七）背景調(diào)查
? ??體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供無犯罪記錄證明、個人征信報告及近三年的工作單位人力及直屬上級聯(lián)系方式用于開展背景調(diào)查。背景調(diào)查或延伸考察不合格的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否擇優(yōu)遞補。
? ??五、錄用
? ??（一）黨委會研究決定
? ??通過筆試、面試、體檢及考察合格的人員，經(jīng)市投控公司黨委會批準(zhǔn)同意，確定為擬聘人員。
? ??（二）公示
? ??經(jīng)市投控公司黨委會批準(zhǔn)同意的擬聘人員在集團官方網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。
? ??公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
? ??（三）聘用及薪酬待遇
? ??市投控公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)市投控公司及子企業(yè)薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
? ??工作地點：貴陽市
? ??六、注意事項
? ??（一）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
? ??（二）本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);
? ? 報名網(wǎng)站：貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn
? ? 成績公示網(wǎng)站：貴陽市投資控股集團有限公司官方網(wǎng)站：https://www.gytzkg.com
? ??（三）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
? ??（四）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
? ??（五）本招聘公告由市投控公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
? ??七、其他事項
? ??（一）筆試、面試具體開展時間、地點另行通知;
? ??（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格;
? ??（三）本公告由貴陽市投資控股集團有限公司保留最終解釋權(quán)。
? ??八、聯(lián)系及監(jiān)督方式
? ??紀(jì)檢監(jiān)督郵箱：gytkjw@163.com
? ??應(yīng)聘聯(lián)系人：秦老師
? ??咨詢電話：0851-87980182（工作時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

? ??附件：貴陽市投資控股集團有限公司2025年（第二批）社會公開招聘崗位任職資格

附件2：貴陽市投資控股有限公司2025年（第二批）社會公開招聘崗位任職資格表.xlsx